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培养目标:本专业培养适应社会主义经济建设需要,德、智、体全面发展,具备系统掌握管理、经济、法律及人力资源管理等多方面的现代企业管理基本理论和基本技能,有较强的实务操作技能,具有较高文化素质和分析问题、解决问题的能力,并获得相应职业资格证书,适应社会经济发展要求的应用型高级专门人才。
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