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  • 中文硕士论文1篇+4篇中文论文

    1.题目:商誉会计:新会计准则下的思考作者:[url=]李萍[/url];期刊:新疆农垦经济2009年12期链接:http://guest.cnki.net/grid2008/detail.aspx?QueryID=798&CurRec=12题目:我国商誉会计处理方法的演变作者:[url=]高丽华[/url];期刊:商业会计,2009年22期链接:http://guest.cnki.net/grid2008/detail.aspx?QueryID=729&CurRec=13题目:美国商誉会计准则演进思考作者:[url=]陈青[/url];期刊:财会通讯2009年31期链接:http://guest.cnki.net/grid2008/detail.aspx?QueryID=661&CurRec=14题目:商誉及其会计处理作者:[url=]于兰[/url];期刊:知识经济2010年03期链接:http://guest.cnki.net/grid2008/detail.aspx?filename=ZZJJ201003067&dbname=CJFD2010&filetitle=%e5%95%86%e8%aa%89%e5%8f%8a%e5%85%b6%e4%bc%9a%e8%ae%a1%e5%a4%84%e7%90%86题目:商誉会计准则的变迁及其对企业的影响作者:[url=]张金蕾[/url];论文:[url=]天津财经大学[/url];2008;硕士链接:http://guest.cnki.net/grid2008/detail.aspx?filename=2008072833.nh&dbname=CMFD2008

  • 09年硕士论文:我国机构投资者行为研究

    在对我国机构投资者发展历程、现状和问题分析的基础上,本文对机构投资者的行为进行了较为深入的实证研究,并主要从机构投资者的持股行为和交易行为两方面入手。从机构投资者的持股特征来看,各类型的机构投资者在持股行为中显示出一定程度上的集中性,主要体现在某些股票上机构投资者的集中持有,此外在不同的市场阶段机构趋向于同时看好或看淡某些股票,导致其在该股票的进出上表现出羊群行为。在交易行为方面,作者一方面分析了各个类型的机构投资者的持股市值变动情况的对比,从中探讨各个类型的机构在市场行情的变动中的交易行为及行为的趋同程度;另一方面对机构投资者的选股和择时能力进行检验,由于信息披露的限制,这部分实证的数据主要来自证券投资基金,而基金作为最重要的机构类型,其行为也具有典型的代表性。首先作者用最直观的股票型基金的股票仓位变化与上证综合指数走势作对比,观察并统计检验两者走势的相关程度;为了使结论更具可靠性,接着适用TM模型对2005至2008年间股票型基金的选股和择时能力进行研究。我国机构投资者在交易行为中表现出如下特征:第一,对各个类型的机构投资者持股市值变动情况的分析表明,尽管理论上看各个类型的机构投资者的投资目标不同导致其投资行为特征应当有所区别,但我国各个类型的机构在持股市值的变动上体现出较大程度的趋同性,没有体现出不同的投资风格。第二,对机构投资者的择时能力的检验中,通过直观的股票型基金的股票仓位变化与上证综合指数走势比较,发现季报披露的数据显示基金的投资行为具有一定的择时能力;作者再通过进一步采用TM模型用基金投资行为的日数据检验,发现样本期内所有样本基金都体现出正的选股能力,但半数以上的基金的择时能力指标数值为负,择时能力比较差。。。。。。。。。。

  • 文献求助——中国人民大学的硕士论文

    由于论文撰写需要,现需要参考一下中国人民大学的一篇硕士论文,详情见下:题名与责任基于PIP技术环境下我国政府投资项目信息化管理研究[硕士论文]/杨秋芬著学位论文企业管理:中国人民大学;2005载体形态项52页;30cm语言chi中图分类号F832.48希望能得到论坛的兄弟姐妹们的帮助,我的邮箱是:yjp88.com@126.com,我将不胜感激!!

  • 文献求助——中国人民大学的硕士论文

    由于论文撰写需要,现需要参考一下中国人民大学的一篇硕士论文,详情见下:题名与责任基于PIP技术环境下我国政府投资项目信息化管理研究[硕士论文]/杨秋芬著学位论文企业管理:中国人民大学;2005载体形态项52页;30cm语言chi中图分类号F832.48希望能得到论坛的兄弟姐妹们的帮助,我的邮箱是:yjp88.com@126.com,我将不胜感激!!

  • 硕士论文开题报告,还请各位高人批评指正,意见一定接纳

    企业国民待遇原则的制度经济学分析------------------另一种视角分析国企改革全文框架第一章诸论第一节研究背景一、国有企业改革的问题二、目前研究中的困境三、本文的目的第二节国民待遇的来源与含义一、国民待遇的含义二、国民待遇的来源第三节文献综述一、当期文献综述二、国民待遇含义的应用扩展第二章我国企业国民待遇差异的原因:一种制度变迁的分析第一节各种企业的国民待遇差异(基于税收的实证分析)一、发达国家外资企业与国内企业的国民待遇现状二、我国企业国民待遇差异的现状三、国民待遇差异的正反方面的影响第二节我国企业改革的制度变迁第三节当前我国各种形式企业的效率现状(一种实证分析)第三章激励与制度变迁理论模型(《无政府、国家与乌托邦》)第一节西方世界的兴起与普遍的人的平等(法国的启蒙思想(诺斯的《西方世界的兴起》)(天赋人权))第二节制度变迁中设计的公平与效率问题第三节制度变迁模型与诱致性变迁的关系第四章国有企业改革目标的确定与实现难题第一节当前我国企业改革的争议与问题(保守派与激进派的争议)第二节国民待遇原则下的企业改革的理论冲突第二节国有企业改革目标的确定----民营化第二节国有企业的民营化的前提第五章结论预期可能的结论如下:一、我国经济改革的核心是发展民营经济二、国民待遇平等是一项重要的激励制度三、现代制度要有效率,必须赋予参与人(组织)平等的权利注解:参考文献:

  • [下载]台湾数据挖掘硕士论文之二

    pdf格式119页压缩后1793k论文中文摘要:運用資料探勘技術在產險行銷之個案研究國內產物保險之費率自由化己於民國99年4月9日敵動,隨著加入WTO及自由化的腳步,汽車保險費率中的危險保費(或稱純保費)亦將逐步解除管制,在激烈競爭的內外在環境下,保險商品設計及保險價格的多樣化是爾後之必然趨勢,而附加保費則會因各公司之不同經營條件而有更大的調整及設計空問。國內學者針對汽車保險之費率結構及影響因子己有諸多探討,但限於實證資料取得不易,故多針對單一險種、特定變數或局部地區加研究,或採用抽樣方式而存在抽樣誤差,以致較無法提供完整之論述。本文著眼於此取得與全國母體相似並具代表性之個案公司汽車保險之承保及理賠資料共233,579筆,探討影響肇事次數及肇事金额之相關風險因素,並將實證結果與現行費率之實務做法做比较。結果發現影響汽車保險保費的風險因素涵蓋有從車因素與從人因素,其中從車因素除廠牌、使用性質與現行考量的風險因素相符外,並發現費率中尚未考量之排氣量、車齡等因素,與肇事次數及肇事金頗均有顯著相關;同時發現現行費率中從人因素僅考量車主部分,與實證結果並不相符,研究結果顯示應加入從人因素中之駕駛人因素(駕駛人性別及年齡),較能符合現況。此外,本研究結果也顯示續保之保戶是較不會肇事的,且駕駛人是否為車主及肇事地區個變數,對於肇事次數及肇事金額均有顯著區別。接著將篩選出之任意第三人責任險之保單資料共183,882筆導入資料探勘,藉由工具軟體將客戶分群並希望找出目標行銷之客戶特徵。期望這些結果能提供保險業者於汽車保險商品價格釐訂或修正時或在針對特定行銷目標設計保險商品時的參考,使被保險人能享有更公平、客觀及更多樣化的保費及商品,達到雙贏的理想。關鍵字:產物保險、資料探勘、風險因素、汽車保險、客戶區隔

  • 【国内资源】[11-02]免费分享2010年统计年鉴+金融数据库账号+博硕士论文数据库,等等

    今天再跟大家分享一些好资料,此贴绝对强悍!包括:2010各类统计年鉴、各类金融网站、各类金融数据库、各类中外文期刊文献(可下全文)、中外博硕士论文数据库等等,都是我收藏已久的,现在拿出来跟大家分享。不会骗你们的,骗了你,你跟帖骂我!只要本帖不本和谐,我会一直更新![hide]因为资料太多,大部分我就放在文件夹里,要的自己在附件里面下载这里就只分享一些数据库的账号!超星数字图书馆账号(1个)http://edu.sslibrary.com用户名:ssgpzgkydx密码:zgkydx中国经济信息网数据库账号http://www.cei.gov.cn/default.aspx/账号:xjdx密码:xjdx2535中国高校教学资源网黄金VIP账号www.cctr.net.cn账号:gliett8密码:6jirbd新东方多媒体教学库账号(2个)http://library.koolearn.com用户名:shufe密码:123用户名:nlic密码:123中国知网直接入口可下载全文:http://202.119.208.220:8002/kns50/single_index.aspx/'href="http://202.119.208.220:8002/kns50/single_index.aspx/">http://202.119.208.220:8002/kns50/single_index.aspx/[/hide]

  • 硕士论文研究“呵呵”走红网络 遭网友冷嘲热讽

    过去两天,一篇题为《网络会话中“呵呵”的功能研究》的硕士学位论文,突然在网上走红了。一个网上堪称“用烂了”的词汇,成了一篇硕士论文的研究对象,让很多网友大呼“神奇”。起初,有网友质疑这张封面照的真实性。但依据学术期刊网络的检索结果,南都记者很快证实了论文的真实性。  论文为华东师范大学中文系一位名叫汪奎的2012届毕业生所写,目的是对网络会话流行词汇“呵呵”建构网络会话结构的功能,以及在具体会话语境中产生的交互语用义进行社会语言学研究。  “以往研究网络流行语的文章多集中于汉语的实词和短语结构上,对于‘呵呵’、‘哈哈’、‘吼吼’类使用频率相当高的虚词缺少关注。”作者在论文摘要中分析,实际上,(呵呵)这类词在网络即时会话中有着独特的意义和功能,还可以实现相应的言语行为。“对汉语日常口语语篇研究以及网络状态下自然语篇变异研究的推进有极大的借鉴意义”。  “能把‘呵呵’两个字写出一篇硕士论文的一定是强者啊。”随着论文封面照在网上流传,相关话题也引发网友热议。有网友认为,研究这样一个普通得不能再普通的词汇,“真是白交三年研究生学费”。  也有网友认为,“这个选题挺符合老师要求的‘小题大做’精神,应该是优秀论文”,“学位论文写成这样值得表扬”。与此同时,绝大多数网友简单还之以“呵呵”来作为转发和评论语,并逐步形成网络接力。  “作者躺着中枪遭来冷嘲热讽,甚是冤枉。”来自上海的一位老师在微博上说,国内研究“嘛”、“呵呵”和“你看”,国外研究“youknow”、“well”和“Imean”的大有人在。  他表示,语言学就是用以描述、解释语言现象,此论文选题正常。“用我导师的话说,语言学研究本是富人自娱自乐的游戏”。  有网友也注意到,在这篇论文列出的参考文献中,就有诸如《语气词“哈”的情态意义和功能》、《“好不好”附加句的话语情态研究》以及《助词“呵”的语法演变》等类似的论文。  南都记者通过检索还发现,2011年,厦门大学中文系一位名叫卜源的硕士研究生和该系苏新春教授同样发表过一篇题为《网络聊天中的拟声应答词以“呵呵”为例》的论文。作者认为,作为新兴学科,从语用学的角度对网络会话语言进行具体、动态的探讨研究,有助于对话语含义的深层研究,才能真正融入当今网络社会。

  • CNKI硕士论文3篇

    篇号:1题名:危机管理视角的网络舆情监管研究作者:程传超作者基本信息:兰州大学,情报学,2008,硕士电子链接:http://www.cnki.net/kcms/detail/detail.aspx?dbcode=CMFD&QueryID=1&CurRec=1&dbname=CMFD0911&filename=2008161927.nh&uid=WEEvREcwSlJHSldSdmVqeDNsQ0J0ZFFaczJydmJvczJ3dzRUR3pac3FhNE91OXpMOHNxS0Z2bGovSUtUMmtjPQ==篇号:2题名:和谐社会和民主ZF视野下网络舆情回应机制研究作者:章婷作者基本信息:中国地质大学,公共管理,2010,硕士电子链接:http://www.cnki.net/kcms/detail/detail.aspx?dbcode=CMFD&QueryID=7&CurRec=1&dbname=CMFDLAST2011&filename=2010250637.nh&uid=WEEvREcwSlJHSldSdmVqeDNsQ0J0ZFFaczJydmJvczJ3dzRUR3pac3FhNE91OXpMOHNxS0Z2bGovSUtUMmtjPQ==篇号:3题名:网络舆情引导方法研究作者:秦璐作者基本信息:广西师范学院,思想政治教育,2010,硕士电子链接:http://www.cnki.net/kcms/detail/detail.aspx?dbcode=CMFD&QueryID=9&CurRec=1&dbname=CMFDTEMP&filename=1011014672.nh&uid=WEEvREcwSlJHSldSdmVqeDNsQ0J0ZFFaczJydmJvczJ3dzRUR3pac3FhNE91OXpMOHNxS0Z2bGovSUtUMmtjPQ==

  • 台湾硕士论文20篇

    20篇台湾硕士论文,格式均为pdf题目組織成員對組織變革態度之研究—以行政院海岸巡防署所屬之機關單位人員為例组织学习关键因素与变革意愿关联之研究组织宽裕、高阶管理团队特质与经营绩效之关联性-以策略相似性为中介变项组织创新能力与创新绩效之研究---以技职校院为例组织变革压力对员工工作态度的影响-以国立博物馆面临变革为例组织变革关键环路之研究:北、高户政革新历程为例資訊系統特性、任務特性與電腦自我效能對工作績效的影響資訊通訊科技對台灣製造業生產力影響分析資訊科技人員生涯發展策略之研究资讯系统功能绩效之实证性研究资讯科技投资与智慧资本对企业绩效影响之研究资讯科技投资对组织绩效之关系研究资讯科技投入程度、组织管理相关变数与组织绩效之相关性研究资讯工具对知识管理推行成效之影响资讯策略与企业策略连结程度之研究转换型领导、组织承诺与组织公民行为关系之研究--以派外人员为例中石油民营化改革中华电信员工对民营化员工权益保障措施及人力资源管理措施认知态度之研究--以中区分公司为例制造业信息系统之服务质量研究—以中钢公司为例知識分佈圖之認知差距、採用與實施績效-以知識管理推行者之觀點

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