浅谈国有企业发展现状及改革对策_工商管理论文
浅谈国有企业发展现状及改革对策
一、论题观点来源
目前，我国国有企业正处在由高度计划经济体制向社会主义市场经济全面过渡的重要转折关头。作为我国国民经济发展的主力军，作为我国支柱产业的主体，国有企业发展的速度与效益水平，不仅直接决定着国有经济未来发展的功能、地位和趋势，而且也在很大程度上影响着我国国民经济整体改革和开放的进一步深化。我们必须从战略角度高度重视国有企业发展问题，并尽可能地为加快国有企业发展塑造更为宽橙的硬、软环境，从长远着眼，着力提高国有企业的整体发展能力和市场竞争水平。因此，我们对国有企业的发展及改革开展一些分析与研究是极为必要的。
二、论文基本观点
1、与本题目有关的研究工作积累和已取得的研究工作成绩
积累了比较丰富的资料，掌握了大量的研究成果，并有了全面系统的认识，对构建自己的论文框架有了较明晰的思路。
2、已具备的研究条件，尚缺少的研究条件和拟解决的途径
作者收集到的研究资料，为本文的撰写提供了大量真实可靠的材料。但仍不足，并存在版本和翻译上的问题，尽量把资料收集完整并确定其可靠性之后再采用。
本文综合运用了定性分析，理论分析结合实际分析的方法。具体如下：定性分析在对国有企业发展现状的概述过程中，了解了国有企业发展中存在的问题，然后分析了推进国有企业发展与改革的对策，得出宏观策略。还运用了文献法。步骤是收集与研究问题有关的文献，如图书、资料、文件和原始记录等，然后从中选择重要的和确实可用的材料分别按照适当顺序阅读。详细阅读有关文献，边读、边摘录、边立大纲。根据大纲、将所摘录材料分条组织进去。分析研究材料写成报告。
实施方案为：
（1）收集整理资料，并进行分类归纳。以求把握学术动态。
（2）认真阅读文献，参照前人的学术论著，以此来建构自己的论文，力求创新。
（3）提炼自己的观点，进行构思与设计。
三、论文主要内容结构
国有企业发展现状分析
国有企业发展中存在的问题
1、缺乏有效的考核机制
2、企业产品的市场竞争力较差
3、国有企业缺乏规模经济
4、政治体制改革相对滞后
推进国有企业发展与改革的对策建议
1、国有企业改革的关键
2、根据情况选择模式
3、建立有效的公司治理
总结
致谢
参考文
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