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团体依恋及其在人力管理中的作用_心理学毕业论文范文

发布时间:2015-01-15 来源:人大经济论坛
心理学毕业论文范文 团体依恋及其在人力管理中的作用 摘要 团体依恋是团体成员之间在情感上存在的一种相互影响和相互依赖的心理状态。随着团体依恋在各个领域的广泛应用,团体依恋在依恋中的作用日益突出。团体依恋可以帮助依恋师在良好的依恋关系中诱发团体成员的积极反应,特别是在依恋关系的建立、依恋的进程以及依恋的效果方面有着重大的意义。团体依恋有利于团体目标的最终实现,有利于团体成员在团体互动中获得成长。 关键词: 团体依恋、相互影响、相互依赖、团体互动 Abstract Group attachment is group members in an existing emotional interaction and mutual dependence on psychological state. Along with the group counseling extensive application in many fields, group the attachment to the consultation of increasingly prominent role. Group attachment can help consultants in good consulting relationship to induce group members of the positive reaction, especially in the consulting relationship building, consulting and consulting the process of the effect is of great significance. Groups to groups attached to realization of, be helpful for group members in the group interaction grow. Key words: Group attachment, the mutual influence and depend on each other, each other groups 目录 一、引言 (1)研究的起源 依恋(attachment)的研究最早是从1969年英国精神分析师鲍尔比(John Bowlby)对孤儿院儿童心理障碍的关注开始的。鲍尔比基于他自己的观察以及同期动物分离的研究,在习性学的基础上整合了精神分析理论、信息加工理论、控制论,创立了自己的依恋学说。继鲍尔比之后,大批研究者陆续在这个领域进行耕耘和探索,不断丰富和发展了其依恋理论。目前的依恋理论主要包括习性学理论、精神分析理论以及社会学习理论。 (2)团体依恋研究思路、方法及意义 [1]然而对团体依恋,国内还没有相关的正式研究。团体依恋是个体真正融入团体的一个重要属性,它直接影响团体目标的确立、个体在团体中的影响力,甚至影响到团体目标的实现,乃至于团体的存在。鉴于团体心理辅导日益应用于学校、企业等领域,团体依恋的重要性日益突出,有必要对团体依恋的内涵及其在团体心理依恋中的作用加以研究。一、团体依恋的内涵狭义的依恋是指婴儿与抚育者(一般为母亲)之间存在的一种特殊的情感关系,这种关系产生于婴儿与照顾者之间的相互作用,是一种情感上的联结和纽带。它对儿童的个性发展和社会性发展有着重要的影响。 [2]广义的依恋不再局限于婴幼儿期间对亲人的依恋,如张春兴所说的:“依恋是人际间在情感上甚为接近的而又彼此依附的情,所谓相依为命,即为此意。”
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