发布时间： 来源：人大经济论坛

人力资源管理专业可以看做是一个真正的热门专业，为什么这样说呢？
大家在每年一度的校园招聘会上，不难看到您，不管是微软、三一重工、华为，还是腾讯、百度，他们所有公司招聘几乎都少不了一个职位————那就是人力资源管理。所以，很多原来没有人力资源管理专业的学校也开始设置人力资源管理专业；一些学校甚至在商学院和公共管理学院同时开设人力资源管理专业，其热度可见一斑！
就该专业的学习而言，理论和实践技巧都是重要的。理论的学习就要读好书、读经典论文。在这个书籍印刷的比厕纸还快的年代里，大家必须要选择几本好书来读，否则只会浪费时间和青春。好书哪里去寻？
为了节约搜寻成本，大家可以参考名校教师推荐的书籍，或者考研参考书；国外的经典可能就需要领域牛人的推荐了，大师兄很和师姐也可以哦！
就实践技巧而言，去企业实习当然是一条不可替代的好途径，但有时基于时间和经历的原因我们不可能总去企业当免费劳动力，那么，案例研究就成分为一个最好的学习方法；多看看知名企业的人力资源案例，多和人力资源领域的师兄师姐聊天…………
当然，以上算是抛砖引玉，谈谈小编的个人观点！
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