MBA专版

今日: 0|主题: 4682|发帖排名第 1413 位

本窗排序: 最后发表\|精华\|推荐\|


	五一假期旅游热\| 某大型文旅集团车辆维修公司薪酬绩效改革项目纪实 0 1885 华恒智信01：2024-5-6 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-5-6
	五一忙季，景区人不够也别急着招聘，先试试这5个方法 0 1850 华恒智信01：2024-5-5 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-5-5
	五一忙季，并非每个景区都适合加人！哪类景区不适合？ 0 1817 华恒智信01：2024-5-5 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-5-5
	只需一个改变，就能解决文旅行业忙闲不均问题、提高游客满意度？ 0 1743 华恒智信01：2024-5-5 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-5-5
	每次假期都人满为患，作为文旅企业如何高效解决？ 0 1639 wangna_01：2024-5-5 发表 \| 最后回复：wangna_012024-5-5
	五一假期出游继续呈现火爆态势，文旅集团如何应对客流量暴增？ 0 1600 wangna_01：2024-5-5 发表 \| 最后回复：wangna_012024-5-5
	某国有文旅集团度假村定岗定编项目成功案例纪实 0 2940 wangna_01：2024-5-5 发表 \| 最后回复：wangna_012024-5-5
	某招待所绩效考核项目成功案例纪实 0 1508 华恒小智：2024-5-5 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-5-5
	某国有文旅集团招待所定岗定编项目成功案例纪实 0 1383 华恒小智：2024-5-5 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-5-5
	某度假村薪酬体系优化项目成功案例纪实 0 1525 华恒小智：2024-5-4 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-5-4
	某度假村培训体系搭建项目成功案例纪实 0 1378 华恒小智：2024-5-4 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-5-4
	某大型公园定岗定编项目成功案例纪实 0 1474 wangna_01：2024-5-4 发表 \| 最后回复：wangna_012024-5-4
	某大型公园定岗定编项目成功案例纪实 0 1454 wangna_01：2024-5-4 发表 \| 最后回复：wangna_012024-5-4
	管理咨询工具箱（方少华第2版） 1 1301 yiyijiayuan：2024-4-28 发表 \| 最后回复：qqgy2024-4-29
	某航空公司员工培训体系项目成功案例纪实 0 1401 华恒智信01：2024-4-18 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-4-18
	哈佛商学院MBA教材 1 1187 sgs1018：2024-4-15 发表 \| 最后回复：adarian2024-4-15
	某中小型网游公司绩效管理诊断项目成功案例纪实 1 975 华恒小智：2024-4-10 发表 \| 最后回复：qqgy2024-4-11
	小米汽车27分钟订单破五万，研发人员功不可没 0 773 华恒智信01：2024-4-9 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-4-9
	某机车维修企业职能人员定岗定编项目成功案例纪实 0 720 wangna_01：2024-4-9 发表 \| 最后回复：wangna_012024-4-9
	运动相机鼻祖大裁员，背后原因令人唏嘘 1 822 华恒小智：2024-4-8 发表 \| 最后回复：tianwk2024-4-9
	从娃哈哈员工工资中探究企业如何制定合理的薪酬体系 1 1104 wangna_01：2024-4-8 发表 \| 最后回复：junyun03152024-4-8
	某钢铁企业任职资格开展项目成功案例纪实 0 808 华恒智信01：2024-4-8 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-4-8
	字节对HR部门“下手”了！人力资源职能部门整体被裁撤 0 1050 华恒智信01：2024-4-7 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-4-7
	某电子科技公司知识型员工离职管理项目成功案例纪实 0 772 wangna_01：2024-4-7 发表 \| 最后回复：wangna_012024-4-7
	某大型国有发电厂定岗定编及点检定修管理改进项目成功案例纪实 0 762 wangna_01：2024-4-3 发表 \| 最后回复：wangna_012024-4-3
	雅各布斯《运营管理》第15版课后答案（英） 0 986 angindjl：2024-3-29 发表 \| 最后回复：angindjl2024-3-29
	管理者评价员工时如何避免“近视效应”？ 0 661 wangna_01：2024-3-29 发表 \| 最后回复：wangna_012024-3-29
	某互联网公司研发人员绩效考核项目成功案例纪实 0 872 华恒小智：2024-3-29 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-3-29
	如何通过信息化，解决考核目标难以确定、不符合实际的问题？ 0 740 华恒智信01：2024-3-29 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-3-29
	某国企机械制造公司职能部门薪酬体系优化项目成功案例纪实 0 703 华恒智信01：2024-3-28 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-3-28
	如何解决绩效考核中“手松手紧”的问题 0 675 华恒小智：2024-3-28 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-3-28
	某保险公司培训体系项目成功案例纪实 0 547 wangna_01：2024-3-28 发表 \| 最后回复：wangna_012024-3-28
	某新能源电池公司销售人员绩效考核项目成功案例纪实 0 695 wangna_01：2024-3-26 发表 \| 最后回复：wangna_012024-3-26
	企业如何解决人效低、奖罚作用不大、升职加薪凭领导印象等难题 0 581 华恒小智：2024-3-26 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-3-26
	某乳制品公司薪酬体系改革项目成功案例纪实 0 594 华恒智信01：2024-3-26 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-3-26
	全日制定向的MBA、MPACC有人有想法没 1 591 童晓白：2024-3-26 发表 \| 最后回复：童晓白2024-3-26
	2009_中原中国PPT模版V2[1]..ppt 4 2388 zongyuan_lee：2010-8-27 发表 \| 最后回复：细节图2024-3-12
	企业文化教材（76页） 1 1723 xiaomao3788：2010-8-11 发表 \| 最后回复：csf8152024-3-1
	基于评价指标体系和评价模型构建的影响因素分析 0 637 求大佬：2024-2-29 发表 \| 最后回复：求大佬2024-2-29
	如何制定并切实有效地量化职能人员考核标准 1 819 华恒智信01：2024-1-22 发表 \| 最后回复：Killua6092024-2-14
	物流成本冰山理论及其成因 6 3308 共享心跳：2022-4-7 发表 \| 最后回复：tianwk2024-2-13
	求大佬有偿辅导论文中的问卷调查设计及数据分析 4 837 liulin199115：2023-12-2 发表 \| 最后回复：Killua6092024-2-12
	如何通过组织架构调整，支持设计院向工程总承包转型 0 718 wangna_01：2024-2-1 发表 \| 最后回复：wangna_012024-2-1
	如何开展精细化培训需求分析 0 626 华恒智信01：2024-2-1 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-2-1
	某零售公司竞聘上岗项目成功案例纪实 0 747 华恒小智：2024-2-1 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-2-1
	如何保证绩效考核的准确性及公平性？ 0 1971 华恒小智：2024-1-30 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-1-30
	企业如何定制化“可靠的”系统，实现数字化转型？ 0 1795 wangna_01：2024-1-30 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-30
	某电力设计院定岗定编管理咨询项目成功案例纪实 0 656 华恒智信01：2024-1-30 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-30
	某电力设计院人才激励体系优化项目成功案例纪实 0 722 华恒智信01：2024-1-29 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-29
	国企重组整合后，如何严把“选人用人”关？ 0 692 华恒小智：2024-1-29 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-1-29
	MPA论文涉及劳动争议实证模型怎么做，求指导！ 2 1038 lemon0407：2023-10-11 发表 \| 最后回复：lemon04072024-1-27
	企业为什么招聘不到合适的人才 0 598 wangna_01：2024-1-26 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-26
	高效的绩效面谈有哪些特点 0 660 华恒小智：2024-1-26 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-1-26
	某大型装备制造公司任职资格体系设计项目纪实 0 630 华恒智信01：2024-1-26 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-26
	某电力设计院营销团队激励项目成功案例纪实 0 774 华恒智信01：2024-1-24 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-24
	如何通过提高管理意识成为优秀的管理者 0 655 华恒小智：2024-1-22 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-1-22
	某国企机械制造公司职能部门薪酬体系优化项目成功案例纪实 0 616 wangna_01：2024-1-22 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-22
	企业新员工流动率过高，如何解决 0 685 wangna_01：2024-1-19 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-19
	某大型勘探公司绩效管理咨询项目成功案例纪实 0 596 华恒智信01：2024-1-19 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-19
	如何确保绩效目标执行到位 2 721 华恒小智：2024-1-17 发表 \| 最后回复：huangweizhe2024-1-17
	如何客观评价员工，同时还不伤害员工 0 576 华恒智信01：2024-1-17 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-17
	某电力公司任职资格体系搭建项目成功案例纪实 0 623 wangna_01：2024-1-17 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-17
	某国有投资集团薪酬体系项目成功案例纪实 0 762 wangna_01：2024-1-15 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-15
	2024打胜仗，从打造高绩效团队开始 0 619 华恒小智：2024-1-15 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-1-15
	某国有投资集团绩效考核项目成功案例纪实 0 709 华恒智信01：2024-1-15 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-15
	人力资源管理基础教程 Fundamentals of human resource management David A. 2016 5 1242 fuluo99：2023-10-15 发表 \| 最后回复：133703231712024-1-14
	某央企下属单位干部分流渠道建设项目成功案例纪实 1 683 wangna_01：2024-1-12 发表 \| 最后回复：枫回路转2024-1-12
	事关年终奖，速看！年终奖应该如何设定结构，提高激励性？ 0 662 华恒智信01：2024-1-12 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-12
	事关年终奖，速看！年终奖应该如何设定结构，提高激励性？ 0 633 华恒小智：2024-1-12 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-1-12
	工信部规〔2021〕179号 “十四五”大数据产业发展规划 4 2532 13718867432：2022-1-8 发表 \| 最后回复：irisup88992024-1-11
	2024年，企业人才招聘怎么做 0 586 wangna_01：2024-1-9 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-9
	2024，给管理者的三点建议 0 628 华恒小智：2024-1-9 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-1-9
	某机床公司销售人员绩效考核体系搭建项目成功案例纪实 0 731 华恒智信01：2024-1-9 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-9
	某多元化集团公司绩效管理体系诊断项目纪实 0 568 华恒智信01：2024-1-5 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-5
	能力素质模型案例 0 647 华恒小智：2024-1-4 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-1-4
	某建筑集团公司优化项目管理流程项目成功案例纪实 0 601 wangna_01：2024-1-4 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-4
	某通信公司任职资格体系搭建项目成功案例纪实 0 619 wangna_01：2024-1-2 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-2
	企业如何实现对高层管理人员的激励 0 560 华恒智信01：2024-1-2 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-2
	某金属加工公司核心人才激励体系搭建项目成功案例纪实 0 771 华恒智信01：2023-12-27 发表 \| 最后回复：华恒智信012023-12-27
	现代企业如何进行有效地定岗定编设置 0 541 华恒智信01：2023-12-25 发表 \| 最后回复：华恒智信012023-12-25
	某新能源电池公司销售人员绩效考核项目成功案例纪实 0 873 华恒智信01：2023-12-20 发表 \| 最后回复：华恒智信012023-12-20
	管理学原理 10版 Stephen p. RobbinS 课件英文ppt+教材 4 2201 13661748822：2022-3-6 发表 \| 最后回复：dearsk22023-12-20
	Product Design and Development 6th Edition by Karl Ulrich (Author), Steven Eppin 0 611 ronlai：2023-12-6 发表 \| 最后回复：ronlai2023-12-6
	Product Design and Development 7th Edition by Karl Ulrich (Author), Steven Eppin 0 528 ronlai：2023-12-6 发表 \| 最后回复：ronlai2023-12-6
	企业和人事管理制度 0 621 d1z9b：2023-12-4 发表 \| 最后回复：d1z9b2023-12-4
	《财富战争》(程碧波)扫描版[PDF] 5 3080 箫七楚：2010-8-16 发表 \| 最后回复：Aijun_Xi2023-12-4
	心理学资料 0 645 humble04：2023-11-7 发表 \| 最后回复：humble042023-11-7
	股权有关 3 819 humble04：2023-10-19 发表 \| 最后回复：humble042023-11-7
	商务ppt模版 0 738 人若无名：2023-11-5 发表 \| 最后回复：人若无名2023-11-5
	MBA面试资料分享 ...2 3 4 5 6 50 14591 yukchow：2017-6-5 发表 \| 最后回复：xiesspu2023-11-2
	哈佛案例分析方法论2018 Harvard Casebook 2018 Edition 最新修订版 ...2 19 8452 kurtun：2019-2-24 发表 \| 最后回复：xiesspu2023-11-2
	西方管理权威---彼得.德鲁克文集（20多篇） ...2 16 6313 断雁无凭：2009-9-28 发表 \| 最后回复：xiesspu2023-11-2
	【MBA智库】最全的理论工具，思维模型：100个工具(近2000页） ...2 13 19515 也会同学：2022-10-14 发表 \| 最后回复：xiesspu2023-11-2
	PMI：PMBOK第七版英文版 9 4071 xf.lv@163.com：2022-4-1 发表 \| 最后回复：xiesspu2023-11-2
	《营销管理》[第16版] Marketing Management 16e中文版 3 3396 adfansor：2023-8-29 发表 \| 最后回复：tiankong16552023-10-23
	绩效考核模板 0 717 humble04：2023-10-20 发表 \| 最后回复：humble042023-10-20
	管理学基础 Fundamentals of Managemement_ Robbins, Stephen P_ 2016 ...2 3 20 2387 fuluo99：2023-10-15 发表 \| 最后回复：jin2162023-10-18
	今天的管理 Supervision Today!-Pearson_Robbins, Stephen 8th Edition_2015 英文版 0 698 fuluo99：2023-10-15 发表 \| 最后回复：fuluo992023-10-15
	组织行为学 Organizational Behavior_Stephen P. Robbins- 15th Edition 0 740 fuluo99：2023-10-15 发表 \| 最后回复：fuluo992023-10-15
	MBA考试复习资料分享帖（2） ...2 12 5989 Ltea：2013-6-24 发表 \| 最后回复：Annabella89862023-10-9

上一页 123 4 5 6 7 8 9 10 ... 47下一页

本版微信群

扫码
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号京公网安备 11010802022788号论坛法律顾问：王进律师知识产权保护声明免责及隐私声明


	五一假期旅游热\| 某大型文旅集团车辆维修公司薪酬绩效改革项目纪实 0 1885 华恒智信01：2024-5-6 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-5-6
	五一忙季，景区人不够也别急着招聘，先试试这5个方法 0 1850 华恒智信01：2024-5-5 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-5-5
	五一忙季，并非每个景区都适合加人！哪类景区不适合？ 0 1817 华恒智信01：2024-5-5 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-5-5
	只需一个改变，就能解决文旅行业忙闲不均问题、提高游客满意度？ 0 1743 华恒智信01：2024-5-5 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-5-5
	每次假期都人满为患，作为文旅企业如何高效解决？ 0 1639 wangna_01：2024-5-5 发表 \| 最后回复：wangna_012024-5-5
	五一假期出游继续呈现火爆态势，文旅集团如何应对客流量暴增？ 0 1600 wangna_01：2024-5-5 发表 \| 最后回复：wangna_012024-5-5
	某国有文旅集团度假村定岗定编项目成功案例纪实 0 2940 wangna_01：2024-5-5 发表 \| 最后回复：wangna_012024-5-5
	某招待所绩效考核项目成功案例纪实 0 1508 华恒小智：2024-5-5 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-5-5
	某国有文旅集团招待所定岗定编项目成功案例纪实 0 1383 华恒小智：2024-5-5 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-5-5
	某度假村薪酬体系优化项目成功案例纪实 0 1525 华恒小智：2024-5-4 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-5-4
	某度假村培训体系搭建项目成功案例纪实 0 1378 华恒小智：2024-5-4 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-5-4
	某大型公园定岗定编项目成功案例纪实 0 1474 wangna_01：2024-5-4 发表 \| 最后回复：wangna_012024-5-4
	某大型公园定岗定编项目成功案例纪实 0 1454 wangna_01：2024-5-4 发表 \| 最后回复：wangna_012024-5-4
	管理咨询工具箱（方少华第2版） 1 1301 yiyijiayuan：2024-4-28 发表 \| 最后回复：qqgy2024-4-29
	某航空公司员工培训体系项目成功案例纪实 0 1401 华恒智信01：2024-4-18 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-4-18
	哈佛商学院MBA教材 1 1187 sgs1018：2024-4-15 发表 \| 最后回复：adarian2024-4-15
	某中小型网游公司绩效管理诊断项目成功案例纪实 1 975 华恒小智：2024-4-10 发表 \| 最后回复：qqgy2024-4-11
	小米汽车27分钟订单破五万，研发人员功不可没 0 773 华恒智信01：2024-4-9 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-4-9
	某机车维修企业职能人员定岗定编项目成功案例纪实 0 720 wangna_01：2024-4-9 发表 \| 最后回复：wangna_012024-4-9
	运动相机鼻祖大裁员，背后原因令人唏嘘 1 822 华恒小智：2024-4-8 发表 \| 最后回复：tianwk2024-4-9
	从娃哈哈员工工资中探究企业如何制定合理的薪酬体系 1 1104 wangna_01：2024-4-8 发表 \| 最后回复：junyun03152024-4-8
	某钢铁企业任职资格开展项目成功案例纪实 0 808 华恒智信01：2024-4-8 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-4-8
	字节对HR部门“下手”了！人力资源职能部门整体被裁撤 0 1050 华恒智信01：2024-4-7 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-4-7
	某电子科技公司知识型员工离职管理项目成功案例纪实 0 772 wangna_01：2024-4-7 发表 \| 最后回复：wangna_012024-4-7
	某大型国有发电厂定岗定编及点检定修管理改进项目成功案例纪实 0 762 wangna_01：2024-4-3 发表 \| 最后回复：wangna_012024-4-3
	雅各布斯《运营管理》第15版课后答案（英） 0 986 angindjl：2024-3-29 发表 \| 最后回复：angindjl2024-3-29
	管理者评价员工时如何避免“近视效应”？ 0 661 wangna_01：2024-3-29 发表 \| 最后回复：wangna_012024-3-29
	某互联网公司研发人员绩效考核项目成功案例纪实 0 872 华恒小智：2024-3-29 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-3-29
	如何通过信息化，解决考核目标难以确定、不符合实际的问题？ 0 740 华恒智信01：2024-3-29 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-3-29
	某国企机械制造公司职能部门薪酬体系优化项目成功案例纪实 0 703 华恒智信01：2024-3-28 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-3-28
	如何解决绩效考核中“手松手紧”的问题 0 675 华恒小智：2024-3-28 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-3-28
	某保险公司培训体系项目成功案例纪实 0 547 wangna_01：2024-3-28 发表 \| 最后回复：wangna_012024-3-28
	某新能源电池公司销售人员绩效考核项目成功案例纪实 0 695 wangna_01：2024-3-26 发表 \| 最后回复：wangna_012024-3-26
	企业如何解决人效低、奖罚作用不大、升职加薪凭领导印象等难题 0 581 华恒小智：2024-3-26 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-3-26
	某乳制品公司薪酬体系改革项目成功案例纪实 0 594 华恒智信01：2024-3-26 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-3-26
	全日制定向的MBA、MPACC有人有想法没 1 591 童晓白：2024-3-26 发表 \| 最后回复：童晓白2024-3-26
	2009_中原中国PPT模版V2[1]..ppt 4 2388 zongyuan_lee：2010-8-27 发表 \| 最后回复：细节图2024-3-12
	企业文化教材（76页） 1 1723 xiaomao3788：2010-8-11 发表 \| 最后回复：csf8152024-3-1
	基于评价指标体系和评价模型构建的影响因素分析 0 637 求大佬：2024-2-29 发表 \| 最后回复：求大佬2024-2-29
	如何制定并切实有效地量化职能人员考核标准 1 819 华恒智信01：2024-1-22 发表 \| 最后回复：Killua6092024-2-14
	物流成本冰山理论及其成因 6 3308 共享心跳：2022-4-7 发表 \| 最后回复：tianwk2024-2-13
	求大佬有偿辅导论文中的问卷调查设计及数据分析 4 837 liulin199115：2023-12-2 发表 \| 最后回复：Killua6092024-2-12
	如何通过组织架构调整，支持设计院向工程总承包转型 0 718 wangna_01：2024-2-1 发表 \| 最后回复：wangna_012024-2-1
	如何开展精细化培训需求分析 0 626 华恒智信01：2024-2-1 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-2-1
	某零售公司竞聘上岗项目成功案例纪实 0 747 华恒小智：2024-2-1 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-2-1
	如何保证绩效考核的准确性及公平性？ 0 1971 华恒小智：2024-1-30 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-1-30
	企业如何定制化“可靠的”系统，实现数字化转型？ 0 1795 wangna_01：2024-1-30 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-30
	某电力设计院定岗定编管理咨询项目成功案例纪实 0 656 华恒智信01：2024-1-30 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-30
	某电力设计院人才激励体系优化项目成功案例纪实 0 722 华恒智信01：2024-1-29 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-29
	国企重组整合后，如何严把“选人用人”关？ 0 692 华恒小智：2024-1-29 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-1-29
	MPA论文涉及劳动争议实证模型怎么做，求指导！ 2 1038 lemon0407：2023-10-11 发表 \| 最后回复：lemon04072024-1-27
	企业为什么招聘不到合适的人才 0 598 wangna_01：2024-1-26 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-26
	高效的绩效面谈有哪些特点 0 660 华恒小智：2024-1-26 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-1-26
	某大型装备制造公司任职资格体系设计项目纪实 0 630 华恒智信01：2024-1-26 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-26
	某电力设计院营销团队激励项目成功案例纪实 0 774 华恒智信01：2024-1-24 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-24
	如何通过提高管理意识成为优秀的管理者 0 655 华恒小智：2024-1-22 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-1-22
	某国企机械制造公司职能部门薪酬体系优化项目成功案例纪实 0 616 wangna_01：2024-1-22 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-22
	企业新员工流动率过高，如何解决 0 685 wangna_01：2024-1-19 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-19
	某大型勘探公司绩效管理咨询项目成功案例纪实 0 596 华恒智信01：2024-1-19 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-19
	如何确保绩效目标执行到位 2 721 华恒小智：2024-1-17 发表 \| 最后回复：huangweizhe2024-1-17
	如何客观评价员工，同时还不伤害员工 0 576 华恒智信01：2024-1-17 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-17
	某电力公司任职资格体系搭建项目成功案例纪实 0 623 wangna_01：2024-1-17 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-17
	某国有投资集团薪酬体系项目成功案例纪实 0 762 wangna_01：2024-1-15 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-15
	2024打胜仗，从打造高绩效团队开始 0 619 华恒小智：2024-1-15 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-1-15
	某国有投资集团绩效考核项目成功案例纪实 0 709 华恒智信01：2024-1-15 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-15
	人力资源管理基础教程 Fundamentals of human resource management David A. 2016 5 1242 fuluo99：2023-10-15 发表 \| 最后回复：133703231712024-1-14
	某央企下属单位干部分流渠道建设项目成功案例纪实 1 683 wangna_01：2024-1-12 发表 \| 最后回复：枫回路转2024-1-12
	事关年终奖，速看！年终奖应该如何设定结构，提高激励性？ 0 662 华恒智信01：2024-1-12 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-12
	事关年终奖，速看！年终奖应该如何设定结构，提高激励性？ 0 633 华恒小智：2024-1-12 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-1-12
	工信部规〔2021〕179号 “十四五”大数据产业发展规划 4 2532 13718867432：2022-1-8 发表 \| 最后回复：irisup88992024-1-11
	2024年，企业人才招聘怎么做 0 586 wangna_01：2024-1-9 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-9
	2024，给管理者的三点建议 0 628 华恒小智：2024-1-9 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-1-9
	某机床公司销售人员绩效考核体系搭建项目成功案例纪实 0 731 华恒智信01：2024-1-9 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-9
	某多元化集团公司绩效管理体系诊断项目纪实 0 568 华恒智信01：2024-1-5 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-5
	能力素质模型案例 0 647 华恒小智：2024-1-4 发表 \| 最后回复：华恒小智2024-1-4
	某建筑集团公司优化项目管理流程项目成功案例纪实 0 601 wangna_01：2024-1-4 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-4
	某通信公司任职资格体系搭建项目成功案例纪实 0 619 wangna_01：2024-1-2 发表 \| 最后回复：wangna_012024-1-2
	企业如何实现对高层管理人员的激励 0 560 华恒智信01：2024-1-2 发表 \| 最后回复：华恒智信012024-1-2
	某金属加工公司核心人才激励体系搭建项目成功案例纪实 0 771 华恒智信01：2023-12-27 发表 \| 最后回复：华恒智信012023-12-27
	现代企业如何进行有效地定岗定编设置 0 541 华恒智信01：2023-12-25 发表 \| 最后回复：华恒智信012023-12-25
	某新能源电池公司销售人员绩效考核项目成功案例纪实 0 873 华恒智信01：2023-12-20 发表 \| 最后回复：华恒智信012023-12-20
	管理学原理 10版 Stephen p. RobbinS 课件英文ppt+教材 4 2201 13661748822：2022-3-6 发表 \| 最后回复：dearsk22023-12-20
	Product Design and Development 6th Edition by Karl Ulrich (Author), Steven Eppin 0 611 ronlai：2023-12-6 发表 \| 最后回复：ronlai2023-12-6
	Product Design and Development 7th Edition by Karl Ulrich (Author), Steven Eppin 0 528 ronlai：2023-12-6 发表 \| 最后回复：ronlai2023-12-6
	企业和人事管理制度 0 621 d1z9b：2023-12-4 发表 \| 最后回复：d1z9b2023-12-4
	《财富战争》(程碧波)扫描版[PDF] 5 3080 箫七楚：2010-8-16 发表 \| 最后回复：Aijun_Xi2023-12-4
	心理学资料 0 645 humble04：2023-11-7 发表 \| 最后回复：humble042023-11-7
	股权有关 3 819 humble04：2023-10-19 发表 \| 最后回复：humble042023-11-7
	商务ppt模版 0 738 人若无名：2023-11-5 发表 \| 最后回复：人若无名2023-11-5
	MBA面试资料分享 ...2 3 4 5 6 50 14591 yukchow：2017-6-5 发表 \| 最后回复：xiesspu2023-11-2
	哈佛案例分析方法论2018 Harvard Casebook 2018 Edition 最新修订版 ...2 19 8452 kurtun：2019-2-24 发表 \| 最后回复：xiesspu2023-11-2
	西方管理权威---彼得.德鲁克文集（20多篇） ...2 16 6313 断雁无凭：2009-9-28 发表 \| 最后回复：xiesspu2023-11-2
	【MBA智库】最全的理论工具，思维模型：100个工具(近2000页） ...2 13 19515 也会同学：2022-10-14 发表 \| 最后回复：xiesspu2023-11-2
	PMI：PMBOK第七版英文版 9 4071 xf.lv@163.com：2022-4-1 发表 \| 最后回复：xiesspu2023-11-2
	《营销管理》[第16版] Marketing Management 16e中文版 3 3396 adfansor：2023-8-29 发表 \| 最后回复：tiankong16552023-10-23
	绩效考核模板 0 717 humble04：2023-10-20 发表 \| 最后回复：humble042023-10-20
	管理学基础 Fundamentals of Managemement_ Robbins, Stephen P_ 2016 ...2 3 20 2387 fuluo99：2023-10-15 发表 \| 最后回复：jin2162023-10-18
	今天的管理 Supervision Today!-Pearson_Robbins, Stephen 8th Edition_2015 英文版 0 698 fuluo99：2023-10-15 发表 \| 最后回复：fuluo992023-10-15
	组织行为学 Organizational Behavior_Stephen P. Robbins- 15th Edition 0 740 fuluo99：2023-10-15 发表 \| 最后回复：fuluo992023-10-15
	MBA考试复习资料分享帖（2） ...2 12 5989 Ltea：2013-6-24 发表 \| 最后回复：Annabella89862023-10-9

MBA专版

浏览过的帖子

浏览过的版块

本版微信群