[学习资料] 01-培训管理制度-附件2(培训常用表格) [推广有奖]

新员工培训计划表（普通员工）
新员工培训成果检测表
培训签到表（公司内部组织培训适用）
授课时间：
新员工上岗引导表
备注：此份表格内容请所在部门在新员工一周内完成后，转交人力资源部
人力资源部： 部门主管： 新进人员：
内训报名表
请将参加培训的人员登记于该表
,然后在开课
2周之前交给
人力资源部
课程名称
:地点： 日期
:参加人员
：备注：表格使用不够，请自行填加
培训期间特别要求:
该部分由参加培训人员的主管及部门经理填写
部门经理意见：
签字：日期:讲师授课记录表
编号：_________________ 填表日期：
内部培训课程意见调查表
课程名称
:培训时间：
组织部门
:姓名：（可不填）
说明: 1.
请在你认可的选项上打勾。
2.请你给予真实的反映批评
,以帮助我们对将来的培训计划进行改进。
（注：满分100分，前十题满分7分，后三题满分10分，汇总后填入“讲师总得分”里）
讲师总得分：
其它建议事项：
谢谢合作！
培训申请表
备注：＊＊申请部门经理负责对其部门参训人员培训效果的追踪；
＊＊培训中心负责对申请课程核对；对培训机构的选择；
培训心得报告
部 门：
职  ...