搜索
人大经济论坛 标签 Organization 相关帖子

tag 标签: Organization经管大学堂:名校名师名课

相关帖子

版块 作者 回复/查看 最后发表
从零构建智能图谱:Dify-Neo4j数据嵌入全流程详解 人工智能 faycho 2025-12-8 0 245 faycho 2025-12-8 17:51:20
生成式引擎优化与SEO信源选择实操指南 休闲灌水 King_niuniu 2025-12-8 0 205 King_niuniu 2025-12-8 17:43:19
【数据】地级市感动中国人物DID数据2000-2025 attach_img 经管文库(原现金交易版) fa晓晓 2025-12-8 0 108 fa晓晓 2025-12-8 14:13:35
AI重塑了管理假设,组织不一样了 人工智能 Suuuuuuu_ 2025-12-5 0 113 Suuuuuuu_ 2025-12-5 17:40:59
【JVS更新日志】APS排产、智能BI、低代码开发12.3更新说明! 创新与战略管理 仰望星空6 2025-12-4 0 78 仰望星空6 2025-12-4 19:19:23
party邀请函范文英文 attachment 经管文库(原现金交易版) ruhemiadui 2025-12-4 0 46 ruhemiadui 2025-12-4 11:03:09
【数据】地级市女性奥运冠军数据(2008-2024) attach_img 经管文库(原现金交易版) dzp8848 2025-12-3 0 71 dzp8848 2025-12-3 10:56:27
VSO发布首个加密审计协议VCP v1.0,旨在重塑对AI驱动市场的信任 人工智能 李万丽 2025-12-2 0 99 李万丽 2025-12-2 16:46:33
【MCP MS-700高分通关秘籍】:深度解析最新模拟题核心考点与避坑指南 IT基础 Carissa0306 2025-12-1 0 41 Carissa0306 2025-12-1 11:38:30
【工具变量】地级市女性奥运冠军数据DID(2008-2024年) attach_img 经管文库(原现金交易版) fu515002 2025-12-1 0 107 fu515002 2025-12-1 10:24:36
悬赏 英文文献 - [悬赏 5 个论坛币] attachment 悬赏大厅 葛方艺 2025-11-21 2 1406 zekaihe 2025-11-30 21:29:01
校园平台小程序开发文档 IT基础 QKHngq6DZ7h7 2025-11-27 0 196 QKHngq6DZ7h7 2025-11-27 18:00:23
企业级的OVSSL证书高等级验证和申请 企业分析报告 晚景风情 2025-11-27 0 69 晚景风情 2025-11-27 14:39:37
Qilin勒索软件“致电律师”功能的战术演化与防御对策研究 IT基础 张开翅膀 2025-11-26 0 55 张开翅膀 2025-11-26 11:50:31
养老的实践逻辑与养老模式创新路径 教育经济学 miaomiaomh 2025-11-25 0 93 miaomiaomh 2025-11-25 14:13:15
David G. Bowers - Predicting Organizational Effectiveness With a Four-Facto ... attachment 经管文库(原现金交易版) 2023Hua 2025-11-25 0 85 2023Hua 2025-11-25 07:38:39
Simpson, K. F. - Organizational Behavior_ A Theory of Leadership Effectiveness attachment 经管文库(原现金交易版) 2023Hua 2025-11-25 0 72 2023Hua 2025-11-25 07:28:58
从失控到可控:C++大型项目技术债务治理全路径,资深架构师亲授 创新与战略管理 好心情刘飞 2025-11-24 0 63 好心情刘飞 2025-11-24 14:25:26
Organizational management--南京大学成善泠Organizational Behavior attachment 经管文库(原现金交易版) Kaka-2030 2025-11-24 0 97 Kaka-2030 2025-11-24 13:25:54
NPDP基础知识(十二):知识体系指南 真实世界经济学(含财经时事) Judy47349 2025-11-24 0 436 Judy47349 2025-11-24 12:35:51
GMT+8, 2026-2-3 21:50