标签: 人力资源部经管大学堂:名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
总经理必备内部管理全书(2009.1出版)
|
经管类求职与招聘 | ygs67 2009-10-31 | 11 2469 | wobushita 2011-3-9 23:27:47 |
|---|---|---|---|---|---|
|
圆规的两条腿 | 人力资源管理 | jimchenhao 2009-11-19 | 2 1500 | 江湖依旧 2010-10-4 15:29:32 |
|
人力资源经理之“三痛” | 人力资源管理 | jimchenhao 2009-11-22 | 2 1676 | 江湖依旧 2010-10-4 15:17:45 |
|
实习报告 | 论文版 | ltzlltzl 2009-11-8 | 3 4792 | stargx 2010-5-4 13:28:37 |
|
言行举止是最优秀个人简历 | 经管类求职与招聘 | wangleiliang 2009-11-5 | 17 3606 | Julina 2009-12-11 20:51:33 |
|
女人,要学会规划自己的职业生涯整(二) | 休闲灌水 | bnsh 2009-11-29 | 0 1153 | bnsh 2009-11-29 21:20:14 |
|
谁冤枉了武大(真实+理性+中肯) | 教师之家与经管教育 | HHHomer 2009-11-28 | 4 2334 | Crsky7 2009-11-28 22:38:35 |
|
星巴克CEO:为钱创业很肤浅 | 休闲灌水 | YaGoZi 2009-10-28 | 4 1286 | yazhe 2009-11-23 21:46:11 |
|
工作分析实践中的3大障碍 | 休闲灌水 | jimchenhao 2009-11-19 | 1 1358 | jimchenhao 2009-11-19 10:42:05 |
|
三个和尚续:当挑水变成团队事业 | 休闲灌水 | jimchenhao 2009-11-19 | 0 1232 | jimchenhao 2009-11-19 10:39:18 |
|
华为总裁幽默之管理语摘 | 休闲灌水 | chineseginger 2009-11-16 | 9 1368 | minmi 2009-11-16 23:44:05 |
|
深度解析:通讯费里的税收政策 | 真实世界经济学(含财经时事) | 郭伟税务 2009-11-11 | 0 1517 | 郭伟税务 2009-11-11 13:24:51 |
|
谷歌对面试者提出的15个让人疯狂的问题 | 休闲灌水 | lingongchun 2009-11-7 | 12 1917 | zhjshi 2009-11-9 13:34:23 |
|
请问制造业的基层员工的培训应该怎样开展呢? | 新手入门区 | ananzoe 2009-11-6 | 0 1355 | ananzoe 2009-11-6 18:29:20 |
|
写简历如何找准突出关键词 | 经管类求职与招聘 | daren1988 2009-11-5 | 3 1378 | tck86 2009-11-6 14:10:51 |
|
让招聘官最头疼的面试 | 经管类求职与招聘 | wangleiliang 2009-11-5 | 1 1253 | hfj 2009-11-5 18:50:39 |
|
安全目标考核奖励办法 | 人力资源管理 | qinc 2009-11-5 | 0 2529 | qinc 2009-11-5 16:47:44 |
|
转帖:培训员工的四大绝活 | 创新与战略管理 | xianren_1 2009-10-21 | 2 1223 | apirl_liu 2009-10-31 13:12:14 |
|
华为总裁管理幽默言录 | 休闲灌水 | jimchenhao 2009-10-28 | 1 1006 | irlzjfe 2009-10-28 13:53:04 |
|
企业案例:让知识更有粘性 | 真实世界经济学(含财经时事) | jimchenhao 2009-10-26 | 0 934 | jimchenhao 2009-10-26 20:42:12 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明