标签: 职业生涯设计经管大学堂:名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
[原创]《一克拉文化—20家著名企业的用人之道》 | 休闲灌水 | pmt001 2008-8-4 | 1 1474 | 512661101 2019-5-16 20:10:54 |
|---|---|---|---|---|---|
|
急。。。。绩效分析,问卷调查处理 | 调查问卷专版 | glr07 2010-2-13 | 2 1701 | qinmu870219 2013-5-29 13:16:30 |
|
北大MBA课程《员工职业生涯设计、管理与开发》
|
人力资源管理 | wangshen8888 2009-7-4 | 6 2026 | vivi123456 2012-10-11 10:00:09 |
|
职业生涯设计与管理技术
|
商学院 | MEI眼泪 2007-9-2 | 1 2162 | zqhpis 2011-12-16 22:45:03 |
|
职业生涯设计及其新发展
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-8-10 | 0 1743 | MEI眼泪 2011-12-14 01:40:04 |
|
职业生涯设计点将台
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-8-10 | 0 1477 | MEI眼泪 2011-12-14 01:38:38 |
|
职业生涯设计 帮你设计未来
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-8-10 | 0 1326 | MEI眼泪 2011-12-14 01:37:12 |
|
职业生涯设计
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-8-10 | 0 1667 | MEI眼泪 2011-12-14 01:34:19 |
|
职业生涯设计-考证的先决条件
|
商学院 | zhmangel 2007-7-30 | 0 1537 | zhmangel 2011-12-12 07:45:53 |
|
哈佛职业生涯设计
|
商学院 | hjqq 2007-1-13 | 14 4863 | 六月的雨0608 2011-11-5 06:47:09 |
|
[推荐]千百万学子未来几年的出路*为了后来者不再遗憾甚至后悔,强烈推荐!! | 休闲灌水 | 雨后的麦田 2007-7-8 | 8 2527 | weitao0123 2011-5-6 15:11:05 |
|
“九型人格”能帮我们做什么?
|
人力资源管理 | fgq5910 2010-3-17 | 4 4365 | 注册123 2010-8-14 01:10:03 |
|
职业生涯设计帮你设计未来
|
版权审核区(不对外开放) | dongtian1008 2010-3-29 | 5 696 | chalihe 2010-4-27 15:21:50 |
|
企业创新人才的作用、形成规律及培养机制研究 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-3-13 | 1 3443 | horacezhou 2010-3-13 10:09:26 |
|
职业生涯设计与管理技术
|
经管类求职与招聘 | peidong410 2010-1-6 | 8 1578 | 寒江叟 2010-2-24 18:34:31 |
|
急。。。。绩效分析,问卷调查处理 | LISREL、AMOS等结构方程模型分析软件 | glr07 2010-2-13 | 1 1430 | lihoujian 2010-2-23 17:21:01 |
|
个人职业生涯设计
|
版权审核区(不对外开放) | afenhua 2010-1-18 | 1 500 | hustygr 2010-1-18 14:31:15 |
|
大学生职业生涯设计的六个基本步骤 | 经管类求职与招聘 | fox86 2009-7-11 | 10 2192 | kaige2009 2009-7-19 23:03:20 |
|
[下载]北大总裁EMBA讲义《员工职业生涯设计、管理与开发》
|
人力资源管理 | xmutop 2008-1-17 | 2 3037 | shyyw 2008-8-23 11:50:00 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明