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  • 黑龙江大学特色专业介绍_环境设计_专业课程介绍_专业排名_就业方向

    黑龙江大学特色专业介绍_环境设计_专业课程介绍_专业排名_就业方向培养目标:本专业下设室内空间设计及景观设计2个专业课程模块培养从事城市景观设计、室内空间设计的艺术创作和相关方向研究、实践的专业人才。在校期间培养学生掌握正确的室内外环境、景观创作的综合设计能力;初步掌握计算机语言和计算机辅助设计能力,具备专业的书面和口头表述能力;掌握室内外环境艺术设计理论知识和景观艺术的基本方法,了解环境设计专业创作的相关知识,能从事室内外环境设计、管理和研究工作。室内空间设计模块主要课程:建筑设计史、建筑设计方法学、室内空间设计、室内设计效果图表现技法、人机工程学、材料学、制图、建筑模型制作与工艺、建筑及环境设计调研方法、数字化环境设计及建筑环境设计软件基础、城市景观设计、园林设计、社区景观设计、浮雕与壁画、景观装饰雕塑、世界建筑及环境设计发展史等主干课程。景观艺术设计模块主要课程:空间形态已视觉传达设计基础、装饰基础、材料与工艺、公共景观与展示设计基础、公共设施设计、环境雕塑造型、浮雕与壁画、数码图像处理、城市建筑设计、景观设计、园林设计、世界建筑及环境设计发展史等主干课程。

  • 黑龙江大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向

    黑龙江大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向学科:管理学  门类:工商管理类  专业名称:人力资源管理  业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及ZF部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。  业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。  毕业生应获得以下几方面的知识和能力:  1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;  2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;  3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;  4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;  5.了解本学科理论前沿与发展动态;  6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。  主干学科:经济学、工商管理  主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。  主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。  修业年限:四年  授予学位:管理学学士

  • 黑龙江大学特色专业介绍_商务英语_专业课程介绍_专业排名_就业方向

    黑龙江大学特色专业介绍_商务英语_专业课程介绍_专业排名_就业方向培养目标:本专业旨在培养具有扎实的英语语言基础和熟练的综合应用能力,同时具有宽阔的国际视野和较强国际商务交际能力的应用性、复合型专门人才。毕业生可在国际经贸、金融、管理、外事、教育等部门从事国际商务、翻译、涉外文秘、商务英语专业教学等工作。主要课程:商务英语、商务英语视听说、商务英语口语、翻译基础理论、基础写作与修辞、应用语言学导论、应用语言学专题研究、基于体裁的商务英语话语研究、商务导论、市场营销、国际贸易实务、国际商法导论、国际商务合同理论与实务、国际商务虚拟运作、学术沟通、商务沟通、跨文化商务交际导论、国际商务谈判等课程

  • 黑龙江大学特色专业介绍_社会工作_专业课程介绍_专业排名_就业方向

    黑龙江大学特色专业介绍_社会工作_专业课程介绍_专业排名_就业方向培养目标:基于“助人自助、以人为本、服务社会”的专业理念,培养具有基本的社会工作理论知识,较熟练的临床社会工作能力和较强的调查统计分析能力,能在民政、劳动、社会保障、卫生部门、工会、青年、妇女等社会组织及其他社会福利、服务和公益团体等领域工作的应用型高级专业人才。主要课程:社会学概论、社会工作概论、人类行为与社会环境、社会福利思想、个案社会工作、团体社会工作、社会心理学、社会调查研究方法、社会统计学、社会工作行政、社会政策与法规、社会保障学、社会工作前沿、社会科学统计软件、国外社会学史等。

  • 黑龙江大学特色专业介绍_信息管理与信息系统_专业课程介绍_专业排名_就业方向

    黑龙江大学特色专业介绍_信息管理与信息系统_专业课程介绍_专业排名_就业方向培养目标:基于“面向信息产业,依托专业综合优势,注重创新意识与职业适应能力培养”的专业特色,培养德才兼备,具有高度的社会责任感、宽厚的专业基础和综合人文素养,具有一定的创新能力和领导潜质,具有良好的数理基础、管理学和经济学理论知识、信息技术知识及应用能力,掌握信息系统的规划、分析、设计、实施和管理等方面的方法与技术,具有一定的信息系统和信息资源开发利用能力,能够在国家ZF部门、企事业单位、科研机构等组织从事信息系统建设与信息管理的高级复合型人才。主要课程:管理学、经济学、运筹学、信息管理概论、管理信息系统理论与实践、统计学、数据库、数据结构、计算机网络

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