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统计源期刊
ciea009
2013-9-13 10:26
北京大学出版社出版的《中文核心期刊要目总览》(以下简称《总览》)和中国科技信息研究所(ISTIC)出版的《中国科技期刊引证报告》(以下简称《报告》)分别列出的核心期刊表和统计源期刊表是国内作者发表论文应用最广的选刊标准,它们都是经过一定的选刊原则筛选出的高质量的期刊目录,也是科学院所进行学术成果评价时最常利用的参考工具。两者既有关联,又有区别。本文以2004年版《报告》与《总览》为依据,以其中的生物医学类期刊为例,对两者进行比较。 1、核心期刊与统计源期刊 对某一主题而言,将科学期刊按照其登载相关论文数量的减序排列时,可以分出对该主题最有贡献的核心区以及论文数量与之相等的几个区,位于核心区的期刊称为核心期刊。广义的统计源期刊是指被各类检索系统、数据库等收录而作为其文献统计来源的期刊。 《总览》是国家社会科学基金项目“学术期刊评价及文献计量学研究”的子课题———中文核心期刊评价研究的成果,研究人员采用文献计量统计与定量评价,同时结合学科专家对定量评价结果的定性评审形成最终研究成果。《总览》所确定的核心期刊表在国内具有较强的权威性,应用范围比较广泛。 《报告》是按照美国科学情报研究所(ISI)《期刊引证报告》的模式,结合中国期刊发展的实际情况,确定了在中国出版(不含港、澳、台)的1576种(2004年版)科技期刊列为《中国科技论文统计源期刊》,又称为中国科技核心期刊,学科范畴主要为自然科学领域,是目前国内比较公认的科技统计源期刊目录。因其受科技部委托,带有官方色彩,权威性名列国内首位,人们习惯称其为“统计源期刊”,下文所说统计源期刊即指此目录。 2、《总览》与《统计源期刊》的相同点 2.1、理论依据相同:两者都以加菲尔德引文分布规律与布拉德福分布规律为理论依据,因此可以认为都是经过严格的文献计量学标准而获得的核心期刊。 2.2、均采用多指标的定性、定量评价指标体系:2004年版《总览》采用定性与定量相结合的方法,其中定量评价指标体系由7个评价指标组成。2004《统计源期刊》评价计量指标选择了期刊引用计量指标与来源期刊计量指标两部分共15项指标。 2.3、两者研究成果均不能作为金标准使用:核心期刊与统计源期刊都是一种相对统计的概念,由于文献计量学理论的局限性、数据采集的不完整性以及统计方法的不全面性,都会使评价出现这样那样的缺点和不足,其研究结果不可能像自然科学那样精密,因此两者只能起参考工具作用,不能作为检验期刊质量的“金标准”,过分夸大其作用只会带来负面影响。 3、《总览》与《统计源期刊》的区别: 3.1、编辑出版单位不同:《总览》由北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作研究会联合研制而成,属于民间性质;而《统计源期刊》由国家科技部委托中国科技信息研究所完成,具有一定官方性质。 3.2、学科分类原则不同:两者都采用分学科统计评价指标数据的方法。学科划分对期刊评价结果影响很大,学科划分过大,小学科学术性强的期刊会被淹没;划分过细,小学科的一般性期刊就会进入核心区。《总览》基本依据《中国图书馆分类法(第4版)》划分学科,同时考虑学科期刊的数量、期刊性质等多种因素,共设学科类目74个。《统计源期刊》则根据国家技术监督局发布的学科分类国家标准和《中国图书资料分类法(第4版)》的学科分类原则,同时考虑综合性期刊情况及各学科期刊数量与学科性质差异,增设了综合类和理工大学、工业综合类、管理学类,对农业学科及医药卫生类学科作了进一步细分,共设55个学科类目。 3.3、期刊的来源与范围不同《总览》以52种数据库或文摘刊物作为评价指标统计源,统计文献量总计达943万篇,涉及期刊1.2万种,通过多指标综合评价的定量评价方法及定性评价,取各学科专业期刊数量的15%和进入统计的期刊数量的2%,共评选出1798种核心期刊。覆盖的学科范围广泛,包括社会学科(社会学、政治、法律、军事、经济、文化教育、历史等)与自然学科(医药、农业、工业技术等),但未收录港、澳、台及国内出版的英文刊物。 《统计源期刊》来源期刊的选择综合参考了国外重要检索数据库收录国内期刊的情况及国内已有文献计量分析成果、国内大型检索工具、各学会学报及其重要期刊等各种期刊表,并征询了专家意见,每年根据期刊文献的被引用情况等因素对来源期刊表进行一定的调整。期刊入选原则是:①期刊文献的同行评审;②期刊文献计量指标;③期刊的社会和学科影响;④期刊文献是否反映了本学科的研究成果;⑤照顾新兴学科和高技术学科;⑥适当的地区性考虑;⑦在国际和国内的显示度。《统计源期刊》仅包括国内出版的科技类期刊,包括国内出版的英文刊物,但不包含社会学科期刊。 3.4、评价指标体系不同:《总览》采用定性与定量相结合的方法,核心期刊选择了52种数据库或文摘刊物作为评价指标统计源,评价指标体系由7个评价指标组成:被索量、被摘量、被引量、他引量、影响因子、被摘率、获奖或被重要检索工具收录。专家定性评审力度大,共选聘1871位评审专家参加了核心期刊的评审。而《统计源期刊》定性评价力度相对小,虽然经过一定的同行评审,但以定量研究为主,强调研究结果的客观性。2004年评价计量指标选择了两部分共15项指标:①期刊引用计量指标:总被引频次、影响因子、扩散因子、引用期刊数、即年指标、他引率、被引半衰期。主要显示期刊被读者使用和重视的程度,以及在科学交流中的地位与作用。②来源期刊计量指标:来源文献量、参考文献量、平均引用率、平均作者数、地区分布数、机构数、国际论文比、基金论文比。通过来源文献的统计分析,全面描述该期刊的学术水平、编辑状况和科学交流程度 3.5、收录期刊数量: 《总览》核心期刊表收录期刊总数1798种,其中生物科学类44种,医药卫生类223种。《统计源期刊》收录期刊总数1576种,其中生物科学类51种,医药卫生类423种。223种生物医学期刊既是《总览》中确认的核心期刊,又是统计源期刊。两者在特种医学、耳鼻咽喉、皮肤、神经病学与精神病学、肿瘤学、儿科、妇产科、口腔医学、外科、皮肤与性病等学科类目中所收刊种完全一致。 3.6、出版周期不同《总览》每4年出一新版,出版时间比数据统计大约滞后2.5年,反映期刊变化不够及时。《统计源期刊》每年更新,能够较快反映期刊发展动态。 3.7、对综合性学科与边缘性、交叉性学科期刊评价效果不同,由于《总览》是分学科评价的,因此综合性和交叉学科期刊会因为刊载的论文学科分散而难以进入核心期刊表。2000年版开始通过增加综合性学科类目,将综合性期刊分散在各学科的数据汇总一起进行评价,产生综合性核心期刊表,较好解决了综合性期刊问题。但边缘性、交叉性学科的优秀期刊进不了核心区的问题仍未能很好解决。 《统计源期刊》选择入选期刊时给新兴学科和高技术学科一定考虑,并适当照顾期刊的地区性。因此诸如《中华男科学》、《颈腰痛杂志》、《循证医学》、《中华航海医学与高气压医学杂志》、《中华老年多器官疾病杂志》、《听力学及言语疾病杂志》等边缘性、交叉性学科期刊能入选统计源期刊。 4、注意合理使用 核心期刊与统计源期刊均采用定性与定量相结合的评价方法,对学术期刊评价比较客观公正,从而成为国内目前比较公认的期刊评价工具。但核心期刊与统计源期刊只是一种相对统计的概念,没有完全绝对的量化指标,其研究成果可以作为评价学术研究成果的参考工具,可以作为读者投稿的参考工具,但如果作为衡量论文水平的绝对标准来用,就可能发生谬误。从个体角度看,发表在核心期刊或统计源期刊上的论文未必每篇学术水平都高,而发表在非核心期刊、非统计源期刊上的文章未必每篇学术水平都低,应该根据评价项目具体情况请学科专家来评价论文本身学术价值。因此,使用两种期刊表时应避免因片面夸大其作用而带来的不良影响。
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双核心期刊
ciea009
2013-9-13 10:23
2000年8月国家新闻出版署召开了全国百种重点社科期刊座谈会,研讨创建品牌,迎接“入世”挑战的问题。这次会议在中国期刊界产生了一定的影响,期刊创品牌的意识有所增加。2000年9月中共中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长丁关根就国家新闻出版署召开的全国百种重点科技期刊座谈会作出批示:“尽最大努力,建设‘中国期刊方阵’,创出10~20个有世界影响的名牌期刊”。国家新闻出版署将建设“中国期刊方阵”,创立有世界影响的名牌期刊,作为促进我国报刊繁荣发展的工作重点。 将中国现有的8725种期刊分为四个层面:第一个层面是“双效”期刊,就是选取10%~15%社会效益、经济效益好的重点期刊,大约1000种,这是“中国期刊方阵”的基础;第二个层面是“双百”期刊,就是每两年评选的全国百种重点社科期刊和全国百种重点科技期刊,约200种;第三个层面是“双奖”期刊,就是荣获“国家期刊奖”和“国家期刊奖提名奖”的期刊,约100种,实际上是国内的名牌期刊;第四个层面是“双高”期刊,就是高科技和高学术水平的期刊,可以作为创立有世界影响的名牌期刊的基础。争取经过5年的努力,创出10~20个在世界上有影响的名牌期刊。按“中国期刊方阵”中层面的划分,“双高”是最高的。这些期刊都是从已荣获“国家期刊奖”的期刊中精选出来的。根据“中国期刊方阵”的正式工作方案,全国科技期刊的评选推荐工作统一由国家科技部负责。科技部公布的评选结果,共评出716种科技期刊进入“中国期刊方阵”,高校期刊入选113种。其中,高知名度、高学术水平期刊(双高期刊)40种,高校占7种;国家期刊奖、国家期刊提名奖期刊(双奖期刊)58种,高校占3种;百种重点社科期刊、百种重点科技期刊(双百期刊)122种,高校占18种;社会效益、经济效益好的期刊(双效期刊)496种,高校占85种。 2004年度核心期刊是指被列入2004年版《中国核心期刊要目总览》的期刊。《中国核心期刊要目总览》介绍: 1.产生背景 80年代末期,由于期刊品种大量增加、期刊价格连续上涨,图书经费严重不足,图书情报部门只能裁减期刊订购的数量和品种。当时特别需要对学术期刊进行评价的参考工具,以帮助确定必须订购期刊和可以裁减期刊的名单;此外,图书情报部门在期刊读者导读工作中也十分需要这方面的参考工具。那时,虽然已有一些零星的单学科核心期刊研究成果,但在对我国出版的全部中文学术期刊进行评价方面仍是空白,找不到一部实用的大型参考工具。于是,研究和编制一种兼具科学性、客观性、实用性的中文学术期刊评价工具便成为图书情报部门期刊工作者的共同责任和心愿。 2.发展过程 1990年,北京大学图书馆与北京高校期刊工作研究会共同发起了中文核心期刊研究工作,北京40多所高校的两百多位期刊工作者参加了研究。1990年,研究成果《总览》,以工具书的形式正式出版。1996年,《总览》第二版问世,项目得到北京大学社科基金支持。2000年出版《总览》2000年版,项目得到原国家教委人文社会科学基金的支持。目前已出版了2004年《总览》第五版,目前项目已得到国家社会科学基金支持。 3.主要研究成果 a.验证了布拉福德定律 首次通过大规模文献计量统计,证明了所有学科的学术论文的载文量、被摘量、被引量、流通量、被摘率、影响因子等多种因素在中文学术期刊中的分布均遵循布拉德福文献分布定律。从而进一步证明了布氏定律+*,所揭示的学术论文分布规律是客观存在的科学规律。因而,以布氏定律为理论依据,通过文献计量统计筛选各学科核心期刊表,是对中文学术期刊进行客观评价的切实可行的好方法。 b.建立了科学的评价指标体系 理论依据和总体评价方法确定以后,建立科学的评价指标体系是评价能否成功的关键。反映期刊学术水平的因素是很多的,但单个因素只能从一个角度对期刊进行评价,难免存在片面性,为了使评价结果更加符合客观实际,《总览》决定采用多指标评价体系,从多角度对期刊进行比较全面的评价。《总览》建立指标体系的原则是:选择能够反映期刊学术水平的(主要考虑论文被应用的情况)、核心效应明显的、适合大部分学科的、具有可操作性的、有较好的统计源的因素作为核心期刊评价指标。根据这一原则,《总览》对评价指标体系行了不断的修改和完善。
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致客户的论文代写说明
mflw
2013-5-26 10:01
2013 年 1 月以来,需要论文的客户数量剧增,基于我团队人数有限,写手写论文异常辛苦,为确保团队成员潜心投入论文研究,保质保量完成已合作的订单,同时避免与新客户重复沟通,本着客观、真实的原则,现将论文代写事宜说明如下: 一、核心优势 我们致力于打造精英学术代写团队,对写手的教育背景、科研能力要求极为严格, 70 多名团队代写成员均为清华、北大、人大、中财、北航、北邮、南开等名校博士 ( 或毕业 ) ,少数为高校老师,长期专职。 极具优势的代写专业有: 社科类: 经济、管理、金融、财会、营销、国贸、外语、法律、教育、文史哲; 理工类: 计算机、通信、建筑、机械、环境、农业、物理、地质、电子等。 根据五年来已完结论文统计,客户的业务需求量从高到低依次为: 43% 硕士毕业论文(含学术型、 MBA 、在职硕士)、 27% 期刊论文(核心为主)、本科毕业论文( 15% )、博士毕业论文( 11% )、海外留学生论文( 3% )、课程论文( 1% )。基于丰富的硕士论文写作经验,我们尤其欢迎硕士学位论文需求。 二、核心追求 我们认为,客户面临毕业、深造及评职称时才会寻求论文代写,论文质量关系到客户能否顺利毕业、深造及晋升。基于此,我团队成立之初便准确契合客户的实质需求,将服务核心定位于提供原创、高质量的论文,实现互赢。也基于此,区别于绝大多数代写机构有单便接的模式,我们不提供廉价、劣质的论文服务。五年来,兢兢业业地完成数千篇优秀论文,每一篇均由对口专业的写手独立完成。 三、服务对象 毕业论文已服务涵盖境内:清华、北大、人大、复旦、中大、山大、西交大、外经贸、华科、中科院、北邮、北航、港大、中财、西安交大、重大、河南大学、澳门公开大学、云南财大、浙工大、天津理工、陕师大、北外、北师大、矿大、北科大、天大、吉林财大、西南财大、厦大等高校的客户;以及境外:巴黎一大、鲁昂高等商学院、英国利兹大学、 SKEMA 、 European University 、阿德莱德大学、南洋理工大学、高丽大学、全北大学等众多高校的硕博士。 期刊论文已服务涵盖高校、企业、ZF等行业需晋升、评职称的在职人士。 所写论文得到了客户的广泛好评(见附图 1 )。 需要说明的是,我们的客户中有很大比例是以往客户推荐来的,这些客户与我们的合作信任度极高、合作流程简单;也有部分客户初次合作,为避免不必要的重复,为确保客户权益,客户可根据 第五部分的合作流程 进行合作。 四、收费标准 为让客户清楚地了解论文质量,我们会在定价前发送 1-2 篇同学科的论文样稿,考虑到客户版权隐私,只会发论文摘要与体现论文核心质量的部分。与您合作的论文质量,不会低于此类论文水平。 表 1 毕业论文收费标准参照 论文类别 中文字数 抄袭率 难度要求 价格( CNY ) 本科毕业论文 10000 以下 20% 良 1500-2000 10000-18000 20% 良 2000-2500 硕士毕业论文 20000 以下 15% 良 3500-4500 20000-30000 15% 良 4500-5500 30000 以上 15% 良 5500-6000 博士毕业论文 保底价格( 4 万) + 浮动价格( 0-6 万),浮动价格在论文写完一半时根据论文工作量,由双方协商确定。 表 2 期刊论文收费标准参照 类别 字数 价格( CNY ) 普刊水平论文 3000 以下 1000-1500 3000-5000 1500-2000 5000 以上 2000+ (字数 -5000 ) *0.2 核心水平论文 3000-5000 2500-3000 5000-8000 3000-3500 8000 以上 3500+ (字数 -8000 ) *0.2 提示: 以上报价为参考标准。基于众所周知的经验,写出高水平、低重复率的论文非常消耗脑力及体力,上述报价匹配相应的付出,不含水分。 五、合作流程 我们不采取预收 50% 定金、开写论文、完稿后支付 50% 余款的合作流程,考虑贵我双方的风险应与权益匹配,合作流程如下(表 3 ): 表 3 本硕毕业论文、期刊论文合作流程 序号 合作流程 说明 1 客户提出代写需求 初步沟通选题、字数、重复率和学术水平要求 2 专业团队审定可行性 审定时间为半个工作日 3 发送同学科样文 审定后如论文可写,发送 1-2 篇同学科论文供客户参考,合作论文的质量不低于样文 4 确定论文价格 参照收费标准确定论文价格;冷门专业、冷门选题及个性化需求在收费标准的基础上上浮 5 支付代写定金 期刊论文 :1k ;本科毕业论文 :1k ;硕士毕业论文 :1.5k 6 开始论文写作 确认定金到账后,第二个工作日开始写作 7 第一次论文交割 写完一半,客户审定论文,支付 50% 论文费用 8 第二次论文交割 写完全稿,客户审定论文,支付论文余款 9 版权转移,细部修改 确认余款到账后,交付参考资料 提示: 1) 写作定金部分:期刊论文定金为 800 元,本科毕业论文订金为 1000 元,硕士毕业论文订金为 1500 元(鉴于近期部分客户违约,客户收到论文后失去联系,为控制我们的风险,硕士毕业论文定金上调至 1500 元); 2) 定金部分仅作为双方诚信合作的押金,在交割全稿时冲抵剩余 50% 费用; 3 )定金查收后第二天开始计算天数,本科毕业论文 10-15 天完稿,硕士毕业论文 25-30 天完稿,博士论文 3-5 个月完稿,期刊论文 10-15 天完稿; 4 )基于博士毕业论文较为繁杂,代写流程如下: 表 4 博士毕业论文合作流程 序号 合作流程 说明 1 客户提出代写需求 初步沟通选题、字数、重复率和学术水平要求 2 专业团队审定可行性 反馈代写可行性及提纲,审定时间为 1-3 个工作日 3 支付代写定金 客户确定合作,按照保底底价的 10%(4000 元 ) 支付定金 4 开始论文写作 确认定金到账后,第二个工作日开始写作 5 第一次论文交割 写完 1/3( 梳理出整体框架 ) ,客户审定论文,支付论文费用 1.5 万元,同时确定浮动价格。 6 第二次论文交割 写完 2/3( 完成论文主体 ) ,客户审定论文,支付论文费用 1.5 万元 + 浮动价格的一半 7 第三次论文交割 写完初稿,客户审定论文,支付论文费用 6 千元 + 浮动价格的一半 9 版权转移,细部修改 修改完善,交付参考文献及资料 六、付款方式 为便于集中管理业务资金,目前只接受中国工商银行转账支付(如有网银最好)。为便于财务确认客户,请在每次付款时,将费用多或少付一部分 ( 如定金10 00 元,汇款金额为10 01.73 元或 799.72 元 ) 。 七、合作态度 我们拥有扎实的学术功底,能写出原创、高水平论文,客户应明晰合作内容及合作流程,双方遵循契约精神对于顺利合作尤为重要。我们有过被骗、欠款的经历,我们代写论文的出发点是双方共赢、愉快合作,不欢迎诚信缺失、品德恶劣、脾气古怪的客户。 我们需要将绝大部分精力用于写论文,写手经常熬夜,身体备受损伤,这既是对已合作客户负责,也是对你我的负责。鉴于精力有限,我们偏好与能明确合作内容的客户合作,不会将精力荒废在无端的聊天上,尤其不喜欢无端“套磁”的客户,即使出价高,也不会与之合作。 八、期刊论文 我们代写且代发了大量期刊论文(包括 CSSCI 、北大核心、 CSCD 、 EI 等),尽管市场代发价格很高(核心期刊市场价为 8k-4w/ 篇),由于没有足够的精力投稿,我们原则上只提供代写服务,论文录用在统计与决策、宏观经济研究、宏观经济管理、财经理论与实践、资源市场与开发、中南大学学报、中国农村经济等核心期刊。目前,我们有稳定合作的核心期刊,如确需承诺代发核心,论文需求数量最少为 2 篇(另加代发期刊索取的费用)。 九、友情提示 因写论文是长时间的持续工作,非一朝一夕能完成,建议有意愿代写的客户及早开始合作,以便于我方有充足时间写出好论文,也有利于客户有足够的时间熟悉论文。每年都有大量同学不着急代写,临近交稿时(春节后)才启动合作,届时我们的业务非常集中,需额外收取加急费,且只能承接部分学生的论文,以致有的客户无法完成论文。因此,建议客户自行把握好时间。 感谢您的理解与大力配合!合作愉快! 2013 年 3 月 30 日
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寇北辰:领导力的核心是什么?
寇北辰
2012-9-18 16:43
多年以来,我国领导科学这门学科得到快速发展,很多人都在积极学习与探索这门科学,但还是无法解决组织人存在的积极性、主动性、创造性不高问题。目前,组织人存在的问题已经严重制约了组织生存与发展。为什么会出现这些现象呢?依我看来,问题出在管理者在研究和学习领导这门科学时只抓住了皮毛没有抓住其灵魂。 领导这门学科其核心应该是针对领导力的研究,那么领导力的核心又是什么呢?我认为主要是研究和探讨如何激发、调动组织人的积极性、主动性、创造性问题。领导力的研究离开了这个核心就失去了研究这门科学的意义。 为什么说领导科学研究的核心是研究如何激发、调动组织人的积极性、主动性和创造性呢? 因为组织目标能否实现,完全取决于组织的效率,而组织的效率取决于组织人的积极性、主动性和创造性。一旦组织人没有积极性、主动性、创造性,任何组织都无法实现组织目标、组织使命,也无法做好任何一件组织工作。所以,领导力的核心应从研究如何激发、调动组织人的积极性、主动性、创造性的能力入手。 激发、调动的过程与积极性、主动性、创造性之间又有何关系?激发是调动的前提,调动是激发归宿,激发,调动又是积极性、主动性、创造性的前提。积极性、主动性、创造性又是激发,调动的归宿。,换而言之,也就是说组织人的积极性、主动性、创造性是靠激发调动起来的。如:希特勒发动二战演讲,中国革命时期的政治纲领,亮剑里的赵刚给俘虏做政治思想工作时说:你们的家乡都分到土地了,但蒋介石不让我们过好,那么怎么办?打倒蒋介石解放全中国!口号行动就有了。俘虏积极、主动参与解放战争的热情就高了。犹如:一对夫妻生活中,妻子不善于做家务,必须想法让老公来做,怎么让老公来做呢?妻子采取了一些措施,在语言或其他方面非常温柔体贴老公,老婆自己夸,见人就夸老公这个做的好,那个做的好,老公每天一回来就一头扎进家务中,烧饭做家务,而且还感觉其乐无比。再如 : 解放战争时期,原来打算用五年时间来完成全国解放的目标,结果通过激发调动人民解放军广大指战员的积极、主动性使预期时间提前了很多,创造了战争史上的奇迹。 如今很多领导者为何使用金钱制度却无法激发调动人的积极性,主动性创造性呢?其原因在于没有研究透领导力的核心是什么,没有研究过人的积极、主动、创造性从哪里来。不懂这些就无法激发、调动组织人的积极性、主动性、创造性。 因此,领导力核心是如何激发、调动组织人的积极性、主动性与创造性。领导力这门科学的核心应放在如何激发、调动人的积极性与创造性的研究与探索之中。只有研究透和使用透领导力的核心原理才能真正的掌握领导科学这门核心本领。
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2012北大核心《领导科学》,评职称论文发表
论文写作发表
2012-6-21 19:54
《领导科学》杂志由河南省社会科学界联合会主办,是综合反映我国领导科学理论与领导工作实践的全国中文核心期刊。 2009 年,经新闻出版管理部门批准,《领导科学》杂志由半月刊改为旬刊,其中《领导科学》(理论版)主要突出学术性和理论性,以进一步促进对领导科学学科理论与领导工作实践问题的研究,为我国领导体制改革和领导工作创新提供丰富的学术理论支持。为此,我们特向广大从事领导科学、管理科学及相关学科研究的专家学者约稿,并对来稿提出如下要求: 1 、《领导科学》(理论版)主要刊登综合反映我国领导科学、管理科学及相关学科理论和领导工作实践的最新研究成果,主要栏目有:学科建设、理论前沿、领导决策、用人之道、中外管理、治政史鉴、领导素养、领导作风、领导艺术、领导体制、思想政治工作、行政领导、党建研究、经济经纬、社科百家、他山之石等。欢迎各位专家学者提供稿件,来稿请注明“投理论版”。 2 、论文题目要准确、精炼,不要过长;切忌太空、太大。 3 、论文应立论客观、论据翔实、论证严密,层次清晰,所研究的问题有一定的前沿性或创新性。 4 、来稿请注明作者简介,包括姓名、工作单位、职称、职务和学位,并附详细的联系方式(电话和 E-mail )和通信地址、邮编。 5 、来稿以 4000-8000 字为宜(稿件如果是属于省部级以上课题的阶段性成果或部分内容时,请在文后注明)。稿件一律不退,请自留底稿,三个月无回信可自行处理。 6 、凡在本刊发表的文章获奖或被其他报刊等转载、摘登的,请通过电子邮件及时告知本刊编辑部,以便于我们统计相关信息。敬请广大作者朋友积极配合! 7 .联系方式:通信地址:郑州市丰产路 23 号《领导科学》杂志编辑部 联系人:岑老师,联系电话: 18978325151 QQ : 2533061703
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