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分享公司的力量（CCTV2）: 翱翔的小狐狸 2013-4-28 10:03; 第一集公司！公司！引子 1858 年 4 月 10 日，英国伦敦大笨钟，开始计时。产生“标准时”，来服务于铁路运营。 1883 年 11 月 18 日，美国第一个全国统一的铁路时刻表诞生。公司改变的不仅仅是时间。 2009 年，公司为全国 81% 的人口解决工作，构成全球经济力量的 90% ，制造了全球生产总值的 9 是 4% ，全球 100 大经济体中， 51 个是公司， 49 个是国家。公司的诞生原因：交易可能是人的本性之，它的历史可能和语言一样古老一——亚当斯密（ 1 ）公司雏形：古罗马时期个人合伙制。罗马时期的法律保护个人财产权利，明确所有权归属——是自由交易和市场形成的前提。（ 2 ）人被进一步解放，迎来公司时代。意大利 - 文艺复兴——让出身、门第、等级都不在成为衡量人的标准，认得价值的到肯定，为美好生活的奋斗得到鼓励—— 人的平等 —— 产生契约 ——见证了新的人际关系和财产关系，立约双方有按照自己意愿处理自己财产和劳动力的自由。意大利 - 热那亚 - 哥伦布——发现新大陆，也就是发现新市场。英国 -1862 年，《公司法》，规定了股份有限公司。公司最大的三个特征：有限责任，投资权益的自由转让，和公司的法人地位。——历史性跨越：使得陌生人之间的合作成为可能，具有强大与任何个人的经济能力。所谓法人，就是若干人合起来建立一个拥有独立生命的一个组织。以前的企业（家庭企业，合伙制企业）都是建立在家庭财产基础上的。经济学家，约瑟夫熊彼特：“光是制造出令人满意的肥皂还不够，还必须诱导大家洗澡。”公司制造了需求。财务报表（损益表，资产负债表，先进流量表）可以读懂公司的秘密。两个计划经济国家，建立市场经济体制。 1991 年印度， 1992 年中国美国经济学家，德隆，人类在 0.01% 的时间里生产了人类 97% 的财富。罗纳德科斯， 1937 年提出了交易成本理论，认为公司的存在是为了节约市场交易费用。第二集市场无限（英国欧洲）引子： 17 世纪，欧洲各国以公司名义，踏浪蹈海（侵略）。公司则以政府之权力，逐利全球。一个多世纪后，特许公司的时代终结。 1874 年 1 月 1 日， 274 年的英国东印度公司退出历史。小公司出现，告别特权的公司，真正成为财富创造者。在自由市场中，公司成为富民强国的力量。 1 ．股份有限责任公司的出现 1599 年秋，因为新航道的发现，荷兰和葡萄牙垄断了香料供应，英国胡椒价格上涨。但是商船风险很大，英国商人找到汇集资本的新方式—— 股份有限责任公司（公约公司）。有限责任——只损失投资，对资产保护。但是股份有限公司必须获得国家的特许。君主一般采用保护和推动商业发展的方法——垄断。 2. 上市公司的出现 1600 年 12 月 31 日，“伦敦商人东印度贸易公司”（英国东印度公司）具有了对东印度 15 年的贸易特许权。由于股份有限公司的形式为英国东印度公司筹措了大量资金，公司快速发展。荷兰见状，由 6 家小公司共同组成了“荷兰联合东印度公司”。不同点 : 英国东印度公司只在特定人群中募集资金。荷兰东印度公司向所有市民公开发行股票筹资。 ——第一家上市公司。应运而生证券交易所和银行。各国纷纷效仿，开办上市公司。 3 ．公司为了获得资源和市场，成了殖民工具 1757 年， 32 岁英国东印度公司雇员，率领 3 千雇佣军，击溃了 2 万骑兵， 5 万步兵组成的印度军队。 ——从此开始由一家公司征服一个古老帝国的血腥历史。为了扶植公司海外扩张，英国和荷兰率先将军队、交战，媾和等国家权力给予公司。鼎盛时英国东印度公司的军队人数是英国军队公司的两倍。公司在各个殖民地霸占资源。 4. 历史的转折——股份有限公公司消失约翰劳，（ 1705 年著《 Money and trade 》）国家信用担保纸币发行，使经济活动范围扩展。即，特权可以创制更大利润。为缓解法国财政赤字，约翰劳建立“密西西比公司”，掌握法国在北美贸易垄断权。市民用法国国债买“密西西比公司”股票，因为股票收益比国债高。这样法国政府债务减少。同样，英国政府因为战争负债累累，也学法国，让市民用国债换公司股票。选中了“南海公司”。 1720 年 4 月，英国政府为了保护“南海公司”通过《泡沫法案》规定，把投资者从其他公司吸引到“南海公司”。由此，大量股份有限公司消失，投资者信心也消失。由此，“南海公司”和“密西西比公司”都处在崩溃的边缘。英法两国禁止了股份有限公司。 5. 特许公司日薄西山。 1770 年，英国殖民地孟加拉爆发饥荒。特许公司被授予征收土地税的权力，但是却滋生腐败。北美大陆殖民地，乃至英国公民都要求经济自由权。 6.17 世纪，工业革命 1733 年飞梭出现，织布速度提高。 1765 年珍妮纺纱机，面纱产量增加。 1771 年水利纺纱厂出现，现代工厂诞生。 1773 年，英国韦奇武德陶瓷厂，革新制陶工艺， 1776 年 3 月 8 日，英国伯明翰，博尔顿 - 瓦特公司展示了蒸汽机。但是国家限制，无法出口机器到外国。 1776 年 3 月 12 日，亚当斯密出版《国富论》，讨论了“谁来决定公司命运”？批判了用国家力量追逐财富的“重商主义”，倡导平等契约的“自由贸易”。——“看不见的手”高效的资源配置。在“看不见的手”指引下，成千上万的小公司（家族企业，合伙人制）推动了“工业革命”。人类历史的一次解放——经济活动有底层人们来组织，而不是顶层。 7. 大量生产性工业公司取代传统商业贸易公司（工业革命时代与“重商主义”时代的不同） 8. 当英国小企业主具有巨大的生产能力使，他们迫切的期望打破特许公司对于海外贸易的垄断。 1813 年英国东印度公司对印度的贸易垄断权，被彻底废除。当法国政府还在努力经营国有公司时，英国政府则把公司交给市场。 1815 年英国威灵顿公爵在滑铁卢击败拿破仑。—— 国家的强大更加依靠经济力量的强大和经济制度的先进。 9 在市场经济下，股份有限公司浴火重生 1830 年 9 月 23 日。利物浦，公共铁路正式运营。——股份有限公司浴火重生。 19 世纪中期，英国完成工业革命。 1862 年英国通过《公司法》，从此成立公司不再需要政府同意，可以自由注册。第三集猎富时代（大公司时代的到来美国）引子： 1776 年《常识》托马斯潘恩，激励人们反抗暴政。 1904 年美国《企业家》杂志，用《常识》一段话作为扉页文字，这段话被称为企业家誓言。“我是不会选择做一个普通人的，如果我能够做到的话，我有权成为一位不寻常的人，我寻找机会，但我不寻求安稳，我不希望在国家的照顾下，成为一名有保障的国民，那将被人瞧不起，而是我感到痛苦不堪，我要做有意义的冒险，我要梦想，我要创造，我要失败，我也要成功，我的天性是挺胸直立，骄傲而不所畏惧，我勇敢的面对这个世界，自豪的说，在上帝的帮助下，我已经做到了。” 1 ．制度基础美国继承了欧洲的自由经济，却没有森严的等级制度。 2. 思想基础本杰明富兰克林（起草《独立宣言》的领袖）《穷人理查德年鉴》——为“挣钱”正名。 “时间就是金钱，信用就是金钱” 3, 财富工具——公司法律基础 1782 年制宪会议。宪法规定：中央政府管理州际贸易，各州政府保留对公司的管理。这种集权和分权结合的方式，为美国公司预留了发展的空间。 4. 市场 1861 年南北战争爆发，林肯“国家的通一，实现市场的统一” 1862 年 7 月 1 日，修建横贯南北的铁路线。范德比而特，建立美国的铁路网。降低运输费，成为铁路大王。 7. 公司成就美国梦。（ 1 ）洛克菲勒 1864 年，洛克菲勒建立了炼油厂。近乎吝啬的成本控制， 1870 年，建立美孚石油公司。 1872 年 2 月 17 日到 3 月 28 日， 39 天，洛克菲勒一口气吞并了 22 个竞争对手。（ 2 ）卡内基（钢铁大王）小时候平困，拼命挣钱。 “承认贫穷不可耻，可耻的是不努力克服贫困才是可耻的” 33 岁，宾夕法尼亚铁路主管。年薪 5 万， 40 万铁路挣钱。辞职，去英国购买炼钢设备，他看到钢铁是铁路时代最重要的商品。自由竞争，把全社会最有热情的人筛选出来 1890 年，卡内基钢铁厂。规划了生产线，是第一个采用流水线的工厂。商场如战场，洛克菲勒开始准备进军钢铁业，一场商战迫在眉睫。但是卡内基与洛克菲勒谈判，让其放弃钢铁业，但是作为交换，用洛克菲勒的铁路和船运输铁矿石。 “与自己强的人合作，而不是战斗”——卡内基的尝试 “善于用比自己能力更强的人”——卡内基墓志铭成就卡内基和洛克菲勒的是公司合作是理性的成果，机构（公司）的理性高于个人的理性。经济学家加尔布雷斯“合作和自利两者结合最成功的例子就是公司” 8 小公司消失，百万富翁诞生 9. 德国公司迅速崛起于此同时， 19 世纪 80.90 年代，第二次科技革命“化工和电气化”。科学，研发，生产，在德国第一次结合在一起。 1840 年 10 月 16 日，少尉西门子，父母过世，需要照顾弟妹。西门子大学毕业。西门子的成功在于他不仅仅是个技术员，发明家，还是个企业家，他不仅能发明，而且还能营销。西门子电镀技术，并推销到英国。 1847 年，合作公司，开创电气时代。德国人把商人认为贵族。而英国人认为企业家是被金钱弄脏双手的人，人们更尊敬绅士和艺术还好者。偏见持续到 20 世纪 70 年代，失去市场主导地位。 1913 年美国，德国，超过英国。 10. 联合兼并美国 30 任总统柯立芝说“美国是一个搞实业的国家，需要一个为实业服务的政府，建一座工厂就是盖一座圣殿，在那里干活就是在那里做礼拜。” 19 世纪末 20 世纪初，实现了公司法的民主化（每个人都能开公司）和自由化（从事经济活动的自由大大发展），取代英国成为经济的发动机。 50 家大公司掌握 60% 的产品和服务。 1902 年《麦克卢尔》期刊文章《标准石油公司的历史》，写了洛克菲勒如何打败竞争对手和吞噬他们的资产，甚至是自己的弟弟。视为冷笑商人。洛克菲勒建立了“托拉斯”，他将用油价格降低了 80% 。但是垄断破坏了公平，公司时自由竞争的产物，但是此时却阻碍了自由竞争。垄断阻碍了新的进入者。 1911 年 5 月 11 日，每个最高法院宣判标准石油公司违反《反托拉斯法》，将其分成 30 多家公司。美国人认为比廉价石油更为重要的是每个人都有平等竞争的机会。这也是洛克菲勒辉煌人生的起点。美国强调机会平等，而不是结果平等。收入和财富可以不一样，但是机会必须要平等。 11 慈善 19 世纪末，美国各大巨富们开始在各个城市，修建博物馆，音乐厅，大学，医院……。企业家的慈善成为反哺社会的方式，实际上就达到一个平衡。第四集进步之痛引子： 1886 年可口可乐；强生，伊斯曼自动照相机，第一辆汽车专利（奔驰）。美国最高法院，公司被视为宪法保护下的自然人，收到《权利法案》的全面保护。 5 月 1 日，几十万工人为 8 小时工作制而罢工，这一年中有 1500 多次的罢工。 1. 1885 年，第一栋钢构架摩天大楼落成（芝加哥家庭保险公司大楼）。摩天大楼作为城市化的代表进入人类历史。 1893 年，新大陆发行 400 周年纪念世博会。宣传了“芝加哥，普尔曼镇”——美国第一座标准化的公司镇。非常适宜居住，花园，运动场……，创始人乔治普尔曼，希望用好的居住环境为自己带来好的劳动力。然而小镇冲突不断。 1894 年，铁路工人因为受到普尔曼的剥削 ( 公司下降到贫困线以下，而房租却不降 ) 而罢工，西北铁路公司律师“克劳伦斯丹诺”看到，看到了公司的特权。放弃了铁路公司职务，为被捕的工会领袖辩护。世界上第一个工业国家英国，最早经历了经济社会转型之痛。——大量农民离开土地进了城，面对的却是供大于求的劳动力市场。恩格斯《英国工人阶级状况》“工人成了活的工具，贫穷被看做是个人的事，事业被认为有利于经济发展，因为可以把工资压在最低水平上，从而降低生产成本。” 马克思尖锐的支出资本的贪婪本性“如果有 10% 的利润，资本就会保证到处被使用； 20% 的利润，资本就会活跃起来； 50% 的利润，资本就会铤而走险； 100% 利润，资本就敢践踏人间一切法律； 300% 以上利润，资本就敢犯任何罪行”。 1854 年，狄更斯小说《艰难时世》讽刺的企业老板。各个工业国工人起义不断爆发： 1831 年，法国里昂工人起义； 1842 年，英国宪章运动； 1844 年，德国西里西亚纺织工人起义；当欧洲各国开始思考工业化带来的社会疾病时， 19 世纪中后期，美国公司正变成一个个庞然大物，正控制着国家的物质、制度、权力。社会财富正流行金字塔塔尖。 12% 的人控制着 90% 的财富。早在 1865 年，林肯就对公司权力的扩展感到忧虑。 1969 年，历史学家“查尔斯亚当斯”：“社会创造出一种人在生命，却可能反过来控制人” 没有公司为工人的养老了伤病负责，法律也认为工人对自己在工作中受到的伤害负有责任，认为工资和工时法是违宪的。 20 世纪伊始——美国危机 1902 年 5 月，宾夕法尼亚州西部无烟煤矿罢工，要求增加工资并承认工会的合法性。罢工持续到 10 月。 1903 年 2 月，丹诺（曾为西部铁路公司工人辩护）辩护词：“如果这个国家的文明，是靠矿工和劳工挨饿，是靠年仅十二三岁的孩子在尘土飞扬的无烟煤矿，捡煤维持的话，我们越早结束这种文明，越早重新开始新的文明，对人类就越有好处。”如何开始新的文明，丹诺认为“不让劳资双方像以前那样互相仇视。” ——人们对建立经济社会新秩序的思考，因为财富阶层的贪婪，贫困阶层的暴力，是从不同方向威胁国家的两把利剑。 1903 年 3 月 21 日，工人每天工作时间缩短到 9 小时，并得到 10% 的加薪。工人和公司之间出现了第三方，政府。欧洲——第二次工业革命中快速工业化的德国，出现了激烈社会对抗。开始探索新的方式。国家建立社会保险制度—— 1883 年 -1889 年，宰相俾斯麦的推动下，德国议会先后通过了由国家建立“疾病保险，意外事故保险，老年和残疾保险”三项保险法案。保险制度是收到一家公司启发，只有高于公司自愿行为之上的制度力量，才能形成真正的制约。 1906 年美国《丛林》小说，描述了芝加哥肉类托拉斯的食品制作恶劣的环境。恶心。当美国公司把弱肉强食，适者生存的丛林法则，当场市场竞争的唯一手段。人们愤怒。人们开始担心，国家会在这种极度自私的逐利行为中崩溃 . 改变美国的世纪大火—— 1911 年 3 月 25 日纽约一家制衣公司，发生大火。 146 人死亡。实质性推动了一系列保护性法律。让人们开始思考办公司的初衷是什么？什么才是真正的进步。大讨论—— 公司不仅是个经济组织，而且应该是个社会组织。市场不能解决分配、歧视、工作环境等等。 1914 年 1 月 5 日。密西根州高地园，福特汽车在没有罢工等因素影响，公司宣布工人工作时间减至 8 小时；提供 5 美元的工作待遇，是原来 2.34 日薪的两倍多。福特为此每年多支付 1000 万美元，而年利润也只有 1000 多万美元。世界震惊。亨利福特说这是效率问题，而不是慈善。当年福特利润 3000 万美元，当时对于传统观念的颠覆。亨利福特知道——消费市场首先依赖于购买力。第五集危急时刻。 1720 年，英国南海公司泡沫； 1837 年，，美国银行恐慌 ; 1907 年，美国金融恐慌美国经济突然向下，股市波动引起银行挤兑，摩根财团创始人，皮尔庞特摩根，力挽狂澜。摩根财团和银行家筹备了救世资金，美国安全度过危机。他用的工具是，华尔街的银行和证交所。 1907 年危机，摩根公司实际扮演了中央银行的角色，成为最后的贷款人，撑起人们对金融的信心。（补充知识：皮尔庞特摩根——被认为是美国现代化大工业的缔造者。 1901 年，摩根收购了卡内基的钢铁王国，组建了美国钢铁股份公司，市值 14 亿，而联邦政府的一年全部收入 5 亿美元。纽约证交所为现代化大工业注入必须的血液——公司和工人可以通过证交所为新一轮投资和业务扩展进行融资。） 1907 年，联邦政府成立了联邦储备局。 1929 年，公司创造的生产力，让 1929 年的美国工业生产能力超过英法俄总和，但是危机来临。 1929 年 9 月，英国靠贩卖丝绸起家已成为金融帝国的哈特利公司，因为伪造股票交易凭证，掩盖巨额亏损的事实被曝光，引起伦敦和纽约股市恐慌，多米诺第一张被推倒。 1929 年 10 月 24 日，股票市值缩小 1928 年国内生产总值的 1/8 。雪崩式坍塌开始。 1929 年 10 月 24 日，杰克摩根纽约五大银行，救世。但是没有重现 1907 年的结果。同时联邦储备局并没有出手救世，政府市场之手去平衡和调节。 1930 年美国大萧条，银行，公司破产，大批人失业，原材料价格下降到 1913 年价格。美国工业总产值三年下降了 1/3 。投资下降了 87% ；失业了上升到 25% 。 1930 年，虽然有众多企业家，经济学家反对，美国政府还是通过了最严厉的贸易保护法，引起其他国家报复，美国进一步通货紧缩，大萧条家具。全球贸易额减少 60% 。 1933 年 3 月，总统富兰克林罗斯福上任，新政：政府对市场规则，经济规则做更多的介入，为事业人员提供工作，建设铁路，公园。经济开始复苏。 1933 年春，政府全面调查华尔街，为资本市场建立新的秩序。没有监管的金融时代结束。 1933 年 5 月 27 日，总统签署了《联邦证券法》，美国市场第一部规范证券市场的法律。 1933 年 6 月 16 日，国会通过《 1933 年银行法》，摩根财团被分为两部分。证券交易监督委员会成立，金融大亨和弄虚作假的公司被约束起来。《工业复兴法》——规定工人最长工作时间和最低工资额，美国多数公司政府的这个法违反了市场经济。 1933 年《联邦紧急救济法》。 1935 年《全国劳工关系法》《社会保障法》 1935 年美国高院取消了《工业复兴法》及其他有关法律，认为违反美国宪法。 1938 年《工资工时法》 1939 年罗斯福危机危机爆发后的纪念，为了雇佣和救济事业者，大量政府工程，和非盈利组织花了大量财政资金，国债增加两倍，政府不得不增加税收。同时罗斯福总体认为美国经济已经走出谷底，减少政府工程。失业率有开始增加， 1939 年失业率又到 17% 。美国经济又到谷底。 1929 年经济危机的原因没有定论，但是公司肯定负有责任。之前近一百年时间里，美国生产率上升了 50% ，但工人公司只上升了 2% 。消费能力不足，公司必然无法生存。公司是一个好的生产者，却不是一个好的分配者。所以每过一段时间就会经历供给过剩，需求不足引起的危机。 1929 年危机就是在此前繁荣中酿造。但是更糟糕的是当供给和需求存在巨大落差是，金融市场正在脱缰飞驰。—— 一战爆发，让美国成了资本获利天堂，越来越多公司将自己投入股票市场。随着大量资本的涌入股票市场，金融资本和实体经济之间渐渐裂开了一道大缝。道琼斯工业指数 10 年上涨 400% ，但同时将美国工业生产总值只上涨了 50% 。通过危机认识到市场并不能解决所有的问题。——资本崛起过程中划时代的转折点。政府开始采取混合经济模式，这是对市场经济模式的重要修正。市场不是万能的，政府也不是万能的。（罗斯福危机）约翰凯恩斯（剑桥教授）—— 1936 年出版《就业利息和货币通论》一书中，他创建了一个以国家干预为中心，以消除经济危机和失业为目的的学说体系。政府应该在经济萧条时投资，合理通胀是发展必须的。自由市场不一定是好的市场。新产业让世界经济重归繁荣奠定基础经济危机对新技术的产生反而是有利的，对市场进行整合，力量晓得公司消失了，大公司则必须考虑如何安排工作和生产。 IBM 公司： 1935 年，政府要对就业者资料进行数据处理，只有 IBM 公司才能胜任。杜邦公司：新橡胶替代旧轮胎克莱斯勒公司：刷新了车速，让高速公路有了实际意义。保洁公司：肥皂剧。第二次世界大战让世界繁荣晚了十几年德国经济危机走向另一个极端。——纳粹。全国大举举债进行公共基础建设，制造武器……这一系列举措后， 1933 年后，德国经济取得很大成就，成为全球最为成功走出经济危机的国家。 1933 年 -1939 年，德国公司在国家主义和利润至上的驱使下，与纳粹政府合作，获得政府订单，和高利润。第六集谁执权杖 1. 公司所有权和管理权分离——职业经理人。斯隆（通用汽车）：第一个职业经理人。美国权利逐步向职业经理人倾斜时，德国公司给权利加上平衡器——公决制。公司人：统一的黑色西服，白衬衫，素色领带。现代管理学之父——彼得德鲁克钱德勒（企业史研究）：“公司组织这只看得见的手已经替代了看不见得手，接管了原先由市场执行资源配置功能。经理人员成为美国最有影响力的决策集团。” 2. 公司公开上市——公众公司 public corporation 。公司股权不断分散，普通人成为公司股东。 1956 年，福特公司上市。——企业现代化的重要信号——从一个家族企业变成上市公司，普通市民与福特家族共同拥有福特公司。华尔街从曾经的绅士俱乐部（股票购买者和公司老板是同一批人）变成由普通人参与的地方。。公司是谁的这个答案正在不断变化。 3. 现代大公司时代到来多部门结构 + 管理科学 + 无所不能的经理人 + 金融市场，公司似乎找到无限扩张的方法。 4. 大公司病 1960 年代，分权结构开始走向极端，庞大的企业组织变得越来越笨拙。大公司病——（ 1 ）汇报的维度特别多，下级到上级要通过几十层的报告关系。（ 2 ）部门间的壁垒越来越强，部门间信息不能共享。协调行动无法完成。 5. 考虑经理人操守和经理人制度的设置 1970 年后，美国上市公司公告虚假盈利，管理人侵吞公司利益，非法政治献金的丑闻频频爆出。 400 多家财务公司涉嫌财务犯罪。 90 年代初，出现解雇经理人高潮。 6. 谁执掌公司，谁对公司负责。 “斯密的难题”—— 1776 年亚当斯密《国富论》认为，经理管理股东财产，会产生疏忽、偷懒、为自己利益而不是股东利益考虑的弊病。 2000 年后仍然出现一系列的公司诚信问题。世界通信集团、雷曼兄弟…… 原因：权力和责任的失衡没有了觉得权利人，公司属于几百人人，失去了明确责任人，没有人约束经理人行为。习惯搭便车的股东们，关注的是股票价格而不是公司经营。经营权交给了经理人，却没有制衡经理人的力量。 7. 我们不能退回没有职业经理人的时代相比曾经，职业经理人制度已经是一个更好的制度，我们需要的是更好的职业经理人和约束制度，而不是退回从前。现代公司制度（挑选责任人时，可以挑选、可以评判，可以撤换管理者）是现在最可以依赖的纠错矫正的方法。第七集各领风骚（公司文化） 1. 明治维新日本受到西方资本主义工业文明冲击下， 1968 年明治天皇，政治上建立了君主立宪政体；经济上推行“殖产兴业”学习欧美技术，进行工业化；文化上提倡“文明开化”，奠定了经济活动的基础，比如合同的理念，所有权的问题，并颁布法律，制定了以政府为主导的银行制度。开始了由上至下，具有资本主义性质的全面西化和现代化改革运动。 1890 年，日本《公司法》出台，国会颁布第一部《宪法》所有权：《宪法》强调天皇绝对权力，但也赋予了民众一定程度的经济自由。规定日本臣民其所有权不受侵犯。产权：将经营不善的官办企业委托给私人。同步推进的经济体制和政治体制改革，封建特权逐步崩溃。个人主义开始被日本民众接受。 2. 日本整个国家经济思想启蒙（ 1 ）日本公司现代企业之父——涩泽容一 1871 年创办的日本第一家股份制公司，还出版了一本股份公司创办方法的指导书《立会略则》。企业的建立改变了日本人的生活方式，按照规定时间工作、开始穿西服剪短发，但是官尊民卑和重士轻商社会文化阻碍的公司发展。涩泽容一发现要想有根本性的突破，关键不是学会了股份制的样式，而在于改变阻碍公司发展的社会文化。认识到思想解放时国家进步的根本。 1896 年（中日甲午战争结束），日本公司有 4596 家，股份制公司占半数以上。提出公益即私利，充满了东方文化的家国气质。 1910 年 3 月 16 日， 70 岁涩泽容一收到了一幅画，象征了他的一生追求“武士刀，绅士帽，论语，算盘”。受其启发他开始撰写《论语与算盘》，他认为要改变轻商贱利和权力本位的风气，就要在日本传统的儒家思想和资本主义精神中找到一个适当的结合点。他从论语中找到了经商高尚的动机——经商不是为了个人，而是为了社会。公益即私利，私利能生公益。 1916 年《论语和算盘》出版，成为日本企业界圣经。 1931 年去世。皇室成员和政府高官都为这位企业家送行。商人在日本已经不是士农工商之末，而成为受人尊敬的社会中坚。 ( 2) 福泽谕吉创办一应庆大学，传播经济思想。第一个走上大学讲堂，讲授经济学。 1872 年作书《劝学篇》 , 开篇第一句“天不生人生之人，也不生人下之人”教给人们人人平等。 3. 日本公司例子——重视人，集体（1）松下 16 岁松下在大阪学习到了“三方得利”的理念，买卖双方得利，社会得利，挣多少钱不重要，重要的是持续的挣钱。 1918 年（明治维新 50 周年），松下幸之助开始创业 1932 年 5 月 5 日，宣布自来水经营哲学——放在第一位的不是股东利益，而是回报社会和国家。将 1932 年定为命知创业元年，之前 15 年时胚胎期，之后才是达成使命的关键阶段。松下始创“终身雇佣制”“年功序列”制 1930 年，受到全球性经济危机影响，松下电器销售额巨减，产品滞销。两位助手建议裁员一半，但是松下幸之助一个员工都没解雇，工作时间减少为半天，工资全额支付，只要全体员工全力销售产品。结果出乎松下本人预料，由于全体员工努力公司收获历来最高的销售额。 1951 年松下来到美国，并对属下说利用本民族的悠长，才能从事世界性的经济活动。 1965 年引入欧美五天工作制，让员工可以休整提高。 1966 年引入竞争机制代替“年功序列制”按照员工的才能分配工作，支付薪酬。论资排辈的机制已经影响了企业发展。 1968 年松下创业 50 周年，明治维新 100 年，日本 GDP 排世界第三。松下建立灵山博物馆，表彰宣扬涩泽容一等明治维新人士。（ 2 ）稻盛和夫： 1959 年 27 岁创办了京瓷公司， 11 为员工找他要去保证他们今后的工作和生活，否则就集体辞职。成为稻盛和夫的转折点。他意识到，创办公司，不经满足个人梦想，也要帮助员工实现自己的梦想。应该珍惜每位员工。人心比什么都重要，当今社会没有什么比人心更强大的东西。“敬天爱人”设为社训。（ 3 ）丰田公司丰田公司“质量管理”：“安东绳”任何一个员工在任何时候发现质量问题都可以拉动“安东绳”防止次品流向下一个环节。改进了美国质量管理中的“末端管理”。也使得每个人得到重视，每个人都不可以替代。 4 企业文化 1981 年管理学家，威廉大内，进行了 10 的研究后，第一次提出企业文化的概念。日本公司的管理是含蓄，内在，以至于局外人往往认为它是不存在的。日本公司是以人为本，而不是以利润为本，他们激发员工创造力，倾听客户意见。不断考量自己的生产价值是否有利于社会，是否有利于创造更加美好的世界。二十世纪 80 年代后，日本公司成了世纪的榜样，企业文化被世纪各个国家的公司重视。用美好价值重组公司，用高贵的精神锻造公司……这一切所取得的成就，是硬性的管理所不能达到的。每个公司都必须有自己的追求和文化，吸引着员工努力工作，消费者忠于品牌。注重公司的吸引力，才能汇聚公司所需要的资源。 5 日本经济衰退 6 美国企业文化美国凭借新一代的信息企业登上顶峰。美国文化深深烙印，自由、独立、鲜明个性，和无止境的创新追求。美国与日本不同，更注重个人发展而不是集体。 7 结论唯有更具原创性的文化记忆才能长久支撑经济奇迹。第八集创新先锋智力与资本相结合，人类社会的发展呈现几何级数，自从有了公司，人类的新知识、新发明、新创意都有了明确的创造者和拥有者。从 17 世纪到 20 世纪 70 年代，被经济学家认为改变人类生活的 160 中创新中， 80% 都是由公司完成。今天 70% 的专利，和 2/3 的研究经费出自跨国公司。 300 年前，英国思想家培根“知识就是力量”，让知识和科技真正成为生产力的，并不是知识和科技本身，而是面向市场的公司组织。因为在创新活动的诸多要素中，制度大于技术。 1. 1899 年，德国拜耳公司“阿司匹林”——世界之药。这家颜料公司诞生起就有做实验的传统， 19 世纪 80 年代建立起工业实验室。 ——标志着，公司已经成为科技创新的主角，之前创新是少数杰出人士的事。 2. 第一次工业革命时期，发明家辈出的年代。一个发明催生一个公司。经济学家诺斯认为，英国之所以在工业革命时期取代荷兰，不仅仅与发明和科学活动的增加有关，也不仅仅与钢铁纺织等领域的技术创新有关，而是与生产、投资及市场的新组织方式有关。 ——这个新组织就是将市场、资金和生产联系在一起的公司。 3. 西方鼓励人们把发明变成财产。 1623 年世界上第一部专利法案，英国《垄断法》。 4. 美国杜邦公司 1928 年，已经涉足化工汽车等领域的杜邦，启动了一个纯基础科学的研究项目。请来了哈佛大学和麻省理工学院的华莱士卡罗瑟斯博士。杜邦公司不问其正在做什么，并给予充足的研究经费。 1936 年，尼龙分子诞生——开启了高分子化学的基础研究。尼龙的诞生是美国企业承担创新使命的开端。公司开始认识到，不仅可以通过生产创造价值，而且可以通过改进产品创造附加价值。 5. 贝尔实验室贝尔实验室曾经是美国电话电报公司的研发部门，如今属于哈尔卡特 - 朗讯公司。美国电话电报公司的生产链——贝尔实验室负责研发，交由西方电气生产，产品由贝尔系统运营商销售，并按照必定比例给贝尔实验室专利费，来保证研发继续进行。贝尔实验室先后有 11 名科学家获得诺贝尔奖， 14 为美国科学院院士， 29 位美国工程院院士。 1934 年，贝尔实验室出现了新名词“ RD ”研究与开发，这里 10% 的人从事基础科学研究， 90% 的人从事技术开发。 1947 年，经过 12 年研究，晶体管诞生。晶体管带动的半导体发展，创造了数万亿美元的产值，成为现代科技的核心。莫里山的贝尔实验室被认为是第三次科技革命的发祥地。 1962 年，通讯卫星。 1968 年，分子束。 1988 年，数字蜂窝电话。 6. 自由是创新者不可或缺的环境。 1945 年，万尼瓦尔布什发表报告《科学：无尽的前沿》，被认为是美国国家科技政策的经典之作。——报告要求国家制定政策支持科学事业，并强调在科学研究中保障自由探索精神的必要。让政府意志与科技自由之间保持必要张力，给创新提供空间。一方面，鼓励大学做技术研究，不但提供更多的经费支持，而且不干预科学家的研究项目，让科学家有更多的自由。另一方面，对企业通过减免税收，鼓励企业技术开发。 7. 二战后，世界科技正处于革新不断地时刻。 DNA ，高分子化学，原子能技术和空间技术。 50 年代后半导体成为美国企业主导技术产品。 8. 日本二次创新战胜美国（ 1 ）索尼 1953 年，盛田昭夫去纽约签署技术引进协议，引进晶体管技术，实现便携式收音机。很快，盛田昭夫的合作伙伴“井深大”拿到了美国的合约，但是他去“通产省”办理支付协议款项所需资金受到阻碍。井深大画了好几个月时间才让通产省同意。 1955 年，索尼生产出晶体管收音机的雏形。但是美国公司却在一个月前，将世界上第一台晶体管收音机投放市场。也许通产省早点同意，发明权就归索尼了。（ 2 ）存储芯片的日美之战二战后，通产省（通产省像日本公司的总部，决定的生产战略。）从美国买回技术，专利。日本公司进一步深化创新，产出新的产品。当美国公司因为美苏争霸而获得源源不断的军方订单时，日本公司开始研究民用电子产品。曾经被欧洲嘲笑都是晶体管销售人员的国家日本，到了 20 世纪六七十年代，整个世界似乎都在被佳能复制，被尼康拍摄，被松下录影，被精工计时，被夏普的斑斓色彩魅惑。 1975 年，集中开发集成电路 1979 年，日本占领了 40% 的存储芯片的市场，惠普公司建议日本公司产品的故障率是美国公司的 1/5 。 1980 年，英特尔发明动态随即存储芯片，引起轰动。日本生产该种芯片，以低价格高质量出售，很多公司排挤出这个行业。 1985 年 9 月，因特尔不得不退出自己曾经叱咤风云的存储芯片市场。随后日本打赢价格战后，美国芯片公司全部出局，触发了硅谷最糟糕的经济衰退。惠普公司和苹果公司也不得不像日本要求获得更多芯片。 9. 美国如何东山再起——美国硅谷 1955 年晶体管研究小组的“肖克利”离开贝尔实验室和 8 位年青人在硅谷的一个仓库里创办了肖克利半导体公司。虽然作为企业家的他不算成功，但是他所引发的连锁效应却开创了新的时代。硅谷成了创业天堂——一两个大学生，一个想法，一个仓库就是一个公司。在硅谷，失败反而是荣耀的徽章，因为你经历的越多你经验越丰富。 1967 年，因为技术分歧， 8 为年青人创办了仙童公司，从仙童再次出走的 3 为， 1968 年创办了英特尔公司。在存储器市场与日本一战失败后，英特尔公司凭借微处理器再次东山再起。当个人电脑成为潮流后，因特尔的新产品也再次占领市场。（英特尔创始人之一安迪克鲁夫） 10. 日本电脑业为什么会失败？通产省一直将 IBM 公司视为头号对手，并办证 IBM 公司模式建立自己的电脑产业。但是 IBM 失去微处理器和操作系统的优势后，日本随他一起载到了。身为追随者时，方向就是先行者，通产省政策使得日本公司在追随的时候取得领先。却在需要向领导者转变的时候摔倒。问题的根源是，谁来领导创新方向，谁来觉得科技资源配置，谁更能第一时间感知市场发出的新信号。日本电脑业失败的根本原因是，通产省抑制了企业之间的竞争，竞争是鼓励创新的根本力量。日本最有竞争力的相机，手表都是在通产省的保育箱外面。让离市场最近的公司用各自的公司去创造，而不是由一个大脑去帮助他们作判断。 11. 1980 年，美国国会通过具有里程碑意义的促进知识产业化发展的《贝赫 - 多尔法案》。奠定了美国政府、大学和企业之间的新型关系。联邦政府为大学提供科研经费，研发成果由大学拥有，但是所有的大学必须把这些研发成果商品化，通过技术转移的方式交给民间公司去继续开发，尤其是照顾 500 人一下的小型企业。 12. 经济学家加尔布雷斯指出“权力始终归生产要素所有者占有” 20 世纪末，科学技术已经成为比资本更为重要的生产要素。 13. 反垄断美国电话电报公司被拆分，带来了信息科学的飞跃。 1997 年，美国司法部起诉微软， 1998 年，美国司法部和 20 个州联合起诉微软。问题不在于微软的垄断价格，而在于技术垄断正在阻止更多创新公司出现。为了保护更多小公司，美国不得不遏制本国甚至世界有史以来最有成就的公司。垄断（行业或者技术）破坏创新环境 14. 印度班加罗尔 1991 年拉奥出任总理，印度实施市场经济。印度成为仅次与美国的第二大软件出口国。 15. 鼓励创新诺斯“一个制度，如果使创新对社会的贡献与个人取得的回报差距越小，越鼓励创新” 第九集本土雄心（中国）引子（ 1 ）官方最早的关于公司事务的记载 1759 年，乾隆 20 年，英国商人洪任辉向皇帝告状：因为中国商人的欠款问题，本国公班衙（ company ）拍我上京师伸冤。（ 2 ） 100 多年后，清政府驻英法意比四国公使，薛福成，游历欧洲后写下“公司不举，则工商之业无一能振，工商之业不振，则中国终不可以富，不可以强。” 1. 中国第一家股份公司在上海成立——招商局十里洋场，冒险家的乐园。 1842 年成为对外通商的口岸，成为各国公司在华的竞技场。 1882 年，中国公司 “轮船招商局” 打破了外商对航运业的垄断。它是近代中国第一家股份制公司。在海外多家分支机构，年利润 160 万两白银以上。中国第一次感受到本国公司的力量。 19 世纪 80 年代，也正是世界公司发展的高峰期——英国个体工商业完成了向股份公司的转变。新型经济体美国和德国公司已经成为经济活动的主题，尤其是美国，大型公司已经崛起。中国的洋务运动和日本的明治维新，让公司制度登陆亚洲。洋务运动时中国近代化的开端，开始引进先进生产力，从创办军用企业开始， 1882 年开始创办民有企业。 2. 体制难题——官商体制上海各家中国股份公司都快速发展，股票价格上涨。但是一个体制难题见露端倪。 1872 年招商局成立之初就明文（《轮船招商公局规条》盛宣怀起草）提出官督办的理念。起草人盛宣怀基本参与了晚清所有公司的创办，他认为“非商办不能谋其利，非官督不能防其弊。”意味着清政府对民间力量是防而不是放，不信任市场规则。 1883 年，轮船招商局上书朝廷，要求官股到期推出，完全实现民营。但是最终却是，私人股东退股，盛宣怀身兼官方督办和商方总办，入主公司。专制制度下，商人的利益很脆弱。中国各种富可敌国的商人最终没有转变成具有现代意义的公司，因为在至高无上的君权下，自由平等的契约精神，和法律保护下的产权制度都是奢谈。因此，中国近代第一次公司热很快冷却了。大批刚建立的公司纷纷破产。承办者往往倾家，公司两字久为人所厌闻。郑观应《商务叹》轮船招商开平矿，创自商人尽商股。办有成效倏忽变，官夺商权难自主。总办商董举自官，不依商律由商举。律载大事应会议，三占从二有规矩；不闻会议集众商，股东何尝岁一叙？不闻岁举查帐员，股息多少任所予；调剂私人会办多，职事名目不胜举；不洽舆情无是非，事事输入糜费巨；用非所学弊端多，那得不受外人侮？名为保商实剥商，官督商办势如虎；华商因此不及人，为丛驱爵成怨府。郑观应作为盛宣怀的好友，多个企业的创始者，思想开始变化。他主张：重商，商战（对外国进行商战，兵战不如商战），由工商业者主导企业发展，摆脱官府控制《盛世危言》一印再印。甲午之败，是对晚清官商体制一次宣判。 3. 民间创业代表——张謇《盛世危言》风行的 1894 年，新科状元张謇弃官从商。张謇自己也称自己是舍身喂虎。十几年创办了大生纱场，张謇没有重蹈招商局覆辙，大生的官股只分红利不干涉实务，公司有了自主空间。张謇一生创办了 180 多个企业。 1910 年注册民营公司 410 家，与官办企业 4 比 1 ，正好与洋务运动时期掉了个。 4. 企业无法发展的根本原因：缺乏市场机制 1910 年 6 月，因为经营不利和官府高额摊派导致亏损，清政府把招商局交给民间机构打理。问题根本不在于经营，而在于没有必须的市场环境。 5 ．另外的原因：缺乏法制 1910 年冬，旅居日本的梁启超写下《敬告国中之谈实业者》一文，指出当时中国公司存在的四大弊病，最大问题是缺乏法制环境，股份有限公司必在强有力之法制国之下乃能生产。中国则不知法制为何物。大清朝并非没有律法， 1904 年时清政府已经颁布《钦定大清商律》但是帝制下的《公司律》形同虚设。他认为“立法自立法，违反自违反，上下恬然，不以为怪”“今日之中国，是无法之国也。” 权大于法的国家，公司发展没有制度保障。应该限制政权，保障民权。 6 ．保路运动压垮清政权的最后一根稻草。民间自主经营的川汉、粤汉铁路被强行收归国有。引发保路运动 7 ．第一次世界大战，又一轮公司热 1911 年，武昌起义。 1914 年，第一次世界大战爆发。无锡商人荣宗敬，在东南亚和欧洲市场大获收益，之后进军纺织业。荣氏公司是民营资本扩张的成功典范。第一次世界大战时期，中国公司得到发展，广东成了烟草、造纸和火柴工业中心；上海成了金融，纺织、食品和机械制造中心；天津成了纺织和航运中心。 8. 公司热很快消失（原因：国民政府） 1927 年，荣宗敬一夜之间成了国民政府通缉的对象，无锡的家产也被没收。罪名是依附军阀孙传芳，荣氏兄弟只好认购了政府 50 万元债券。 1930 年，招商局再次被收归国有，国名政府用了不到 1/10 的价钱收走了中国当时最大的航运公司，股东亏损多由个人承担。自由竞争不复存在，自由市场难觅其踪。国民政府这种政策和晚清如出一辙，初衷都是为了强国，结果是事与愿违。当官僚资本逐渐走向权利顶峰，私欲和贪婪摧毁了政权本身。 9. 当救亡成为首要命题的时候，失去生存土壤的中国公司再次沉寂。 10. 1978 年，招商局成立 105 年， 1950 年，招商局有 13 条船，包玉刚在香港开始创业，只有两条小船。 1978 年，包玉刚已经拥有一支 2000 万吨的船队，并获得世界船王的声誉，此时招商局一条船都没有了，主要业务是向过往船只提供补给。在当时的世界版图上，根本看不到中国公司的踪影。 11. 计划经济 1949 年，中国公司终于有了立足的基础——一个主权完整的新国家。此时出现在舞台中央的是国营工厂，他们的运作方式是执行国家计划。经过 20 年代的经济危机，世界进入对自由市场的反思中，同时代的各国都加强了国有经济，爱因斯坦在 1949 年专门写了文章提倡建立计划经济《 why soclalism? 》但是所有人忽视了一个问题，能了解所以供求信息，做出合理规划的人是不存在的。完成了战后重建，和初步工业化的使命后，政府高度控制的经济模式，逐渐显露弊端。 12 ． 1978 年改革开放 1978 年，政府的放权使招商局走在时代前列，开发蛇口工业园，一批新的中国公司在此诞生。中国平安保险股份有限公司。 20 世纪 80 年代中国，乡镇企业大量建立， 98% 的国有企业不同程度的实施了承包经营，外企允许到中国投资做生意，个体化很快发展到需要雇工的规模。 20 世纪 80 年代是创业者的时代，被拯救的老企业和刚起步的新公司一点点突破了计划体制的坚冰，也孕育催生了中国的市场经济，唤醒了这片土地沉睡已久的激情。（方正科技王选；联想柳传志；海尔张瑞敏；刘永好；倪瑞峰；吉利李书福）东京财团反想制度研究所所长青木昌彦认为：中国市场经济的成功如果和俄罗斯相比在于，在原有的国有企业之外又新成立和很多公司。 1992 年南方讲话，又一次公司热到来。官员下海经商…… 12. 外国公司来到中国花旗银行总部搬到上海，摩托罗拉总部搬到天津，通用汽车在中国的第一辆汽车下线，打出横幅“ Thank you China ； Made in U.S.A ”外国公司带来的不仅是资金，管理，技术，更重要的是市场规则。他们看中的也正是中国逐渐成熟的市场环境。 14 ．《中华人民共和国公司法》颁布 1994 年 7 月 1 日，《中华人民共和国公司法》颁布。消除了公司之间所有制之间的差异，尽管投资者可能是，国家，集体，个人，但是在法律地位上都是有限公司和股份有限公司。国有企业从工厂制改为公司制，厂长改为经理，管理根据公司治理章程来实施。 15 ．国有企业改革 20 世纪 90 年代，国有企业亏损面达 50% 。国有企业改制的核心将传统国有企业改制为股份制企业。十四届三中全会提出要建立现代企业制度：产权明晰，政企分开，权责明确，管理科学。国有企业改制第一层含义，国有企业从中小企业退出，使其他所有制经济更多进入中小企业中。第二层含义，引入外资，实现股权多元化，改变国有经济单一投资主体的现状。国有企业整体水平提升，国有企业开始走出去阵痛—— 1997 年下岗职工突破 1000 万人。 16. 政府变革冶金部消失，中国钢产量世界第一；纺织工业部消失，中国纺织业产量世界第一；数十个政府部门有计划的从经营领域退出，成为探索社会主义市场经济模式的重要步骤，也成就了一批优秀的国有企业—— 1982 年煤炭部更名为中国煤炭进出口总公司； 1988 年石油部更名为中国石油天然气总公司； 1993 年航空航天部更名为中国航空工业总公司；中国航天工业总公司， 1997 年，电力部更名为国家电力公司。 17. 网络公司迅速发展新经济下中国公司蕴藏着影响世界未来的潜力 18 ．需要思考的问题一个经济体应该多大比例的开发市场，从计划和管制中走出来的新兴市场国家小心翼翼的寻找平衡。但是有一点是清晰地，唯有让更多的普通人登上更大的舞台，历经曲折磨难的国家才能正在成为推动世界的新的力量。全球逐鹿的历史大幕已经拉开。第十集地球无疆跨国公司 1. 用枪炮打开市场 2. 对于市场的渴望，成为公司选择跨国公司的原因 1851 年，俄国驻柏林公使会见了一家手工作坊的主人，冯西门子，结果是俄国人买走了 75 台电报机。一年后，俄国电报线路修建工程都交给了西门子公司。 19 世纪末，西门子已经在 49 个国家建立了 168 个经营机构。 19 世纪中期，美国公司在利润的指引下漂洋过海。美国胜家公司（缝纫机公司）因为南北战争后美元汇价的上升和美国工资的上涨而在英国开了工厂。哪里成本低，哪里有需求，公司就会去哪里。公司不会自己提来建造跨国公司，而是要扩大市场，销售更多的产品和服务，结果导致了全球化。 3. 第二次世纪大战时跨国公司发展的分水岭。二战结束后，民族独立和主权平等成为时代潮流，任何一个公司都无法利用公司进行掠夺。公司也无法再利用国家工具进行扩张。 4. 政治因素变化促进全球化即使政治力量将世界一份为二（冷战），公司也在无孔不入的寻找商机。比如， 20 世纪 30 年代，阿曼德哈默，游说福特公司在苏联建立了分公司。因为那是一个巨大的市场。 1991 年 12 月 25 日，苏联解体，标志着人类冷战结束，过去妨碍出现全球市场的政治结构被打破。 5. 技术突破促进全球化 1991 年，英国物理学家伯纳斯李，创造了万维网。跨国公司已经过时，全球整合企业正在到来。通过全球整合， IBM 的数据中心从 155 个减少的 6 个，财务系统从 16000 个减少到 4100 个，采购中心从 300 个减少的 3 个。全球总部在美国纽约州，全球支付中心在中国上海，全球采购中心在深圳，全球财务中心在吉隆坡，全球人力资源中心在马尼拉，全球客户服务中心在澳大利亚布里斯班，以及设在中国，日本，印度等 6 个研发中心，共同组成 IBM 核心。芬兰诺基亚， 1991 年诺基亚陷入危机， 1993 年芬兰政府取消了对外国公司的持股限制，诺基亚获得走向国际市场的契机，到 2007 年，在股权结构中，芬兰股权只占到 9% ，诺基亚不再属于芬兰，却贡献了芬兰国内生产总值的三分之一。因为诺基亚的成功，芬兰连续三年被世界经济论坛被评为全球最具竞争力的国家。开放的国家和公司得以相互成全。 6. 跨国公司的闯入，总会引起本国的恐慌。但是在买足一定条件下的收购，带来了新资金，新管理，新思路对本国的有利的。索尼购买哥伦比公司，被美国人认为买走了美国魂，但是收购后大量生产的仍然是具有鲜明美国文化的电影。 7. 跨国公司本土化“只把他乡做故乡” 对公司来说，奔跑的步伐已经不能停止，需要改变的是行进的方式。日本经济学家大前研一（提出全球化）《无国界的世界》以往的跨国公司寻找的是一片投资的乐土，为的是复制繁殖母公司的产品与服务，而今天他们必须为不同地区的顾客提供不同服务。肯德基：汉堡 + 油条 8. 世纪之交，企业并购潮波音兼并麦道；美国在线 AOL 买下时代华纳（ time warner ）；两大石油公司做出巨型跨国集团“埃克森 - 美孚 exxon-Mobil ”。 Microsofe 以 45 次并购成就软件业霸主；思科经过 110 次并购成为网络行业的龙头。跨国并购也风起云涌： 1998 年德国最大工业集团戴姆勒奔驰和美国第三大汽车公司克莱斯勒合并， 12 年后，克莱斯勒又被收到意大利菲亚特麾下。 9. 新的力量——金砖四国 1991 年深圳迈瑞公司成立，十几年后成为中国最大的医疗器械公司，产品销售达 190 多个国家和地区。资金能力不如通用，西门子，飞利浦，东芝，但是他的持续创新能力却让人刮目相看。公司每年将销售收入的 10% 投入当年的研发，比国际大的竞争对手高他们是 6%-7% 。从取得的成果来看， 3 年就能把投入资金全部收回。 2006 年在纽约上市。 10. 未来公司新趋势——无母公司公司。美国趋势公司。 11. 反对的声音 1991 年 11 月，西雅图抗议活动，抗议全球化和跨国公司。被迫使得正在进行的世贸组织谈判中断。不同担忧：跨国公司和母国家存在着技术流失，就业下降。跨国公司扩大了市场，资源被少数大公司控制，扩大贫富差距；全球化可能会伤害文化的多样性。巨型公司可能会形成难以制约的权利。未来总在想象之外。; 个人分类: 书摘|51 次阅读|0 个评论

分享我身边的“经济学力量”: yax09091021 2013-4-2 01:52; 崇尚自由的经济学家一定认为经济学最奇妙的观点之一当属市场机制。张五常老先生则在《中国经济制度》中直言不讳地总结道：“竞争常有，然除市场机制以外的任何竞争机制定会造成社会总租金消散。”仔细思索之后，这句话解了我心中存在已久的一个疑惑，使我认识到在一个集权国家，权力产生的“租”被厂商即便以重金相寻也是一种有效率的经济发展模式。关于市场，最近两个星期发生的事情让我有所思考。东南门地摊老板：身在福中不知福今晚在兰蒂斯城附近吃夜宵，旁边卖混沌的老板和卖烤肉的老板在互相发泄，不停地骂城管。其中一个老板抱怨说：“妈的，上个月刚送完钱，这个月城管就换人了。新城管昨天晚上见了我就想踢我的摊子。我们挣个钱容易吗？你看这墙上贴的小广告这么多怎么不管，就喜欢欺负我们这些好欺负的人。还构建和谐社会，我看是河蟹社会吧，像河里的螃蟹一样横行霸道，就是和谐社会。这社会的风气真差。”另外一个老板不停的附和着。可是，这些老板们显然没有意识到他们的经营产生着负外部性——堵塞了公交车站、弄脏了地面等，却没有产生任何正外部性（注：夜宵对消费者的效用可不是外部性。你要说人们能闻得到香气，那我也无话可说！）。ZF对城市公共区域的产权事实上正恰如其分地使公共场所的任何经营活动以最有效率的方式展开。假如交大东南门附近的公共领地是自由准入的，ZF也不派人在清晨打扫卫生，可以想象将是怎样一副垃圾遍地、拥挤不堪的场景，以至于夜宵市场的租值耗散于无形。这个现象的观察对我的一个启发是：我们的社会听上去很乱，事实上和谐。抱怨归抱怨，但为了生计还得奋发图强。黄进：微观个体应该卸下控制欲，做自己两个星期之前，我去北大复试时受到了在北京出差的黄进学长的款待，在此再表浓厚的谢意。面试的前一天晚上，我和黄进学长促膝长谈了数小时。曾在同一条道路上奋斗过的经历着实让我感觉黄进学长的亲切。我问了他一些从学习跨入工作之后的体会，他说工作后始终不会忘记的是经济学的思维方法。他还从身边的人出发，提到自己的一个体会：总有一些个体在做消费决策之前不自觉地把价格带入效用函数。我们总试图在控制着些什么，比如我们在消费时不是根据商品相对于我们工资水平的价格和我们的自身需要来做决定，而是根据商家是否给我们减价等歪曲了我们切身收益和成本的考量来做决定。其实这也是我从小一直在思考的问题，不过我思考的更加宽泛一些。我时常将时间成本（即，机会成本）作为一个参照价格，然后结合一件消费品对自身的有益性和必要性而做出是否购买的决定。但是我观察到大多数人是将自己从父母或者其他途径得来的收入总水平作为参照价格来做的决定。说白了，我做决定的标准是机会成本，我周围不少人做决定的标准是会计成本！让我姑且这样自我安慰一下——事实上我是不孝的，也是极感激我的父母的。但我相信效率最高的生活方式真的是：我不必为了节省 10 块钱去浪费一个小时，因为我用一个小时做家教（刨去车费和路上的时间成本）能稳稳赚 20 元。至于如果有些人真如黄进学长所言的话，这对宏观经济发展速度的影响会有多大，那还是一个实证问题。我和廖老板：开沙县小吃店很赚钱？前天晚上，我和廖 Boss 在立丰看完《北京遇上西雅图》之后在东南门附近的沙县小吃吃东西时讨论起一个有趣的问题：开一个沙县小吃连锁店有没有毕业的大学生赚钱。我又不禁经济学课本知识浓厚了一把，最后被我的老板批为：毫无社会经验。我是这样认为的：生活中，我们不应被一切表象蒙住眼睛。我的一个直观感觉是，沙县小吃店主不可能比一个毕业后的名牌大学生赚钱，因为他们每天做的是一些重复性的工作，市场是不会给予这种劳动以大学生创造性劳动一般的回报。好，下面就来具体分析： 1，因为我们比较毕业的大学生和沙县小吃店店主谁赚钱能力强。赚钱能力其实就是双方劳动的边际生产能力。如果仅凭沙县小吃店店主年纯利润 10 万（ say ）和一个名牌大学生刚毕业年收入不到 5 万这样的数据来得出结论，就可笑了。因为有一个不可比较性存在于：沙县店主需要投入一笔创业资金，而大学生不需要任何初始资金，换言之，大学生的资本在自己脑子里，和劳动是一体的。我们要比较就要比市场对劳动力的回报。折旧（ 10% ）加上对资本的回报（在中国黑市利率约 20% ）共三成，这样以来沙县店主就只能拿 7 万年利润和大学生的 5 万比。 2，上述结论的得出没有考虑无形资本，即沙县的品牌效应。据我所知，沙县的影响力在中国小吃中算是很高，从没见过沙县总部打广告邀别人来加盟，这说明沙县品牌是一个卖方垄断、买方竞争的市场。那争取沙县这个品牌的沉没成本就会相当大了。但是沙县店主每年 7 万的净利润可是会计利润，可没有考虑沉没成本。这样以来，我就坚定了沙县店主的劳动在市场中没有理由获得超额利润的想法。 3，大学生由于给自己投资了至少十几载，其日后是可以比较快升职的，工资也是必涨；然而，沙县店主期待自己收入增加的唯一方式就是宏观经济形势好一些。不要忘了，市场会对个人任何形式的贡献作出相应回报，包括品格、忍耐力等等，大学生的普遍个人品质难道还不强于沙县店老板。你可能要说沙县店老板能吃苦、敢打敢拼。可是其一，沙县小吃店没有夜里 11 点还不关门的，我的很多研友经常从早学到夜里一、两点；其二，名牌大学生曾经的付出是沙县老板所无法相比的，因为他们在没有明显收益的情况下不断地给自己投资，而沙县老板是在有看得见收益的诱惑下从事经营活动。把个例强加于整体，是一个美丽的错误。大学生群体中有特别差的，小吃店店主中也有企业家才能特别出众的，这都是无法否认的事实。但是在中国这样一个经济飞速起飞的发展中国家，“虚”的产业成长速度必然快于“实”的产业，而前者的需求群体主要是思想在时代前沿的大学生。以上三件小事纯属有感而发，不喜勿喷哈。; 150 次阅读|0 个评论

分享电子商务产业园-带动电子商务发展的重要力量: 红媚娘 2013-1-17 15:42; 文 / 中投顾问　　今年 3 月底，淘宝·宁波网商园暨宁波电子商务服务业产业园将正式开园，宁波淘宝卖家们的创业难题将在这里得到“一站式”的解决。这是宁波首家电子商务专业产业园，位于江东区百丈路与桑田路口，面积 1.3 万平方米，由原宁波东方电子厂产业提升搬迁后空置厂房改建而成。整个园区根据功能划分为“两中心三基地”以及餐厅等附属配套设施。　　中投顾问零售行业研究员杜岩宏指出，电子商务的快速崛起和高速发展，已深深地影响了我国的互联网、零售业、金融业等等。电子商务已经成为促进我国经济发展、产业转型升级的重要力量。关于电子商务的服务业也开始受到人们的关注，电子商务产业园区开始在我国各地逐渐兴起，并受到各地政府、商家、投资者的普遍青睐。　　我国电子商务得以高速的发展，除了技术的进步和广阔的市场需求外，成千上万的卖家以及相关的服务商家起到了关键的支撑作用。截止至 2011 年底，我国电子商务服务企业数量已经达到了 15 万家，个人网店数量更是达到了 1620 万家。可以说，没有数量众多的商家，就没有我国电子商务的高速发展。而电子商务的高速发展，带动了电子商务服务业的伴随性发展。电子商务服务业则为电子商务的创新、发展提供了基础性的支撑力量。　　目前，我国电子商务服务业仍处于初步的发展阶段，电子商务服务商的经营管理模式、盈利模式、全产业链经营等都需要行业人士不断的探索。这为发展电子商务产业园提供了有利的机遇。与此同时，电子商务产业园作为电子商务服务业的现代化组织形态，通过引入电子商务产业链上下游的企业，以形成产业的有效聚集，不但可以为电子商务企业提供一体化、集成式的服务，同时也能探索更有效的合作和盈利模式。　　中投顾问研究总监张砚霖指出，电子商务服务业是电子商务系统的一个重要组成部分，也是一种新兴的服务业形态，在促进我国电子商务发展的同时，也能促进我国产业结构转型、拉动就业、促进区域协调发展等。各地政府开始大力兴建电子商务产业园时，应该给予财政、税收、补贴等多方面的支持，以吸引企业的进驻，拉动园区和电商服务业的发展。本文来源： http://www.ocn.com.cn/info/201301/lingshou170000.shtml; 个人分类: 产业园|0 个评论

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