农民创业培训的价值取向研究

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价值观是个人在长期的社会认知过程中形成的，通过一个人“做人、做事”的方式来体现。个人的价值观决定个人的态度和行为、发展和成长。农民成长环境差异巨大、认知水平高低不齐，他们的价值观存在一定差异，其创业发展会有一定差距。 　　1农民的价值观调查
　　为了更好地了解农民创业的价值观，我们调查了200户一般农户、200户生产大户和80位涉农中小企业老板，汇总如下。
　　1.1一般农户的价值观调查汇总
　　调查表中，我们设置13项调查项目，设计可复选的预设选项。目的是了解一般农户的对自己、做事、发展环境等方面的看法，分析一般农户的价值诉求和倾向。94人认为从事农业能解决致富的问题，占调查总数的47%，106人认为不能，占调查总数的53%；96人认为农民致富靠自己的努力，占调查总数的48%，100人认为靠国家政策，占调查总数的50%，90人认为靠技术，占调查总数的45%，30人认为靠特色农产品开发，占调查总数的15%，20人认为靠发挥合作组织的作用，占调查总数的10%；68人对自己目前的现状满意，占调查总数的34%，132人不满意，占调查总数的66%，满意的原因是日子过得还可以，不满意的原因是差距大，挣钱的门路少；108人没有放弃现有生产项目的原因是习惯了，占调查总数的54%，32人的原因是收入还可以，占调查总数的16%，138人的原因是干其他事能力不足，占调查总数的69%，40人的原因是没胆量，占调查总数的20%；108人认为一个人事业有成的关键他人的帮助，占调查总数的53%，94人认为需要家人的支持，占调查总数的47%，124人认为需要充足的资金，占调查总数的62%，78人认为要有远大的理想，占调查总数的39%，54人认为是其他因素，占调查总数的27%；60人认为改变农民的观念难，占调查总数的30%，140人认为学技术，占调查总数的70%。对于依靠国家现有的补贴政策能解决你的问题，都选了说不清。
　　农民对生活富裕的标准看法是不缺钱、住房好、出行方便。农民认为成功的人的最大优点是脑子灵活、家庭基础好、对市场熟悉、勤快、诚实。农民认为身边做生意不成功的人的最大缺点是坏毛病多、不懂行。农民目前最关心的事是：子女上学、盖房、看病。农民目前最难解决的事是如何挣钱。
　　1.2生产大户的价值观调查汇总
　　调查表中，我们设置12项调查项目。目的是了解生产大户的对自己、做事、发展环境等方面的看法，分析生产大户的价值诉求和倾向。
　　100人认为支持自己发展的动力是赡养老人，占调查总数的50%，120人认为是子女读书，占调查总数的60%，80人认为是改善住房，占调查总数的40%，52人认为是受人尊重，占调查总数的26%；20人对待困难的态度是放弃，占调查总数的10%，160人的态度是想办法解决，占调查总数的80%，40人的态度是等待时机，占调查总数的20%；200人认为一个人事业有成的关键是他人的帮助，占调查总数的100%，126人认为是家人的支持，占调查总数的63%，40人认为要有充足的资金，占调查总数的20%，20人认为需要远大的理想，占调查总数的10%；你的想法别人不理解时，34人选择放弃，占调查总数的17%，100人选择说服，占调查总数的50%，130人选择自己做证明给别人看，占调查总数的65%；180人认为自己身边的生意人成功的原因是机会好，占调查总数的90%，40人认为是项目选的好，占调查总数的20%，80人认为是做人诚信，占调查总数的40%，60人认为是胆子大，占调查总数的30%；60人认为自己身边做生意失败的人的最大缺点是缺乏诚信，占调查总数的30%，116人认为是目空一切，占调查总数的58%，120人认为是投机钻营，占调查总数的60%，80人认为是盲目投资，占调查总数的40%；15人认为现在的合作组织对自己有帮助，能提供一些技术、种子等。
　　生产大户认为生意做大需要吃苦、有胆量、本钱大。对做大自己现在从事的项目有信心 。自己选择生意的标准是熟悉、能赚钱。有钱以后，想做的第一件事是改善住房。
　　1.3涉农中小企业老板的价值观调查汇总
　　调查表中，我们设置16项调查项目。目的是了解老板们（农民起家）的理念，分析中小企业老板的价值诉求和倾向。认为员工拿钱就应该干活。广告简单或者不做，主要在墙体，介绍公司名称及经营范围 。一部分通过销售商销售产品，理由是销售商对消费地市场熟悉。认为当地发展最大的困难是贫困、技术落后、企业少等。认为地方**能解决道路、水、贫困等公共基础问题。 都有通过自己企业的发展解决一些困难的想法。64位老板的决策是自己决策，占80%，16位老板是商议决策，占20%。老板们在制订企业管理制度时，首要考虑财产安全、工作的多少。经历的重大危机主要是销售受骗。从长远看，企业发展靠市场、管理、技术。企业还存在的主要是销售、人难管问题。
　　2调查结果分析
　　2.1不利于创业价值诉求特点
　　一是相当一部分人有安于现状的思想，如64人对现状满意、108人习惯现有的生产方式；
　　二是一部分表现为不自信，如40人维持现状的原因是没胆量；
　　三是重技术、资金，轻视经营和观念；
　　四是等靠要思想仍旧存在，思路窄，发展缺乏长远考虑 ；
　　五是对农村新生事物的发展缺乏了解，如特色产业、合作组织；
　　六是观念和思路是农民创业的内在障碍。
　　2.2有利于创业的价值诉求特点
　　一是诚信意识 。二是改变现状的愿望强烈。三是部分农民致富主动性强。如48%的农民认为致富靠自己。
　　2.3生产大户的价值诉求特点
　　一是开始追求个人价值。二是自信。80%的人选择想办法解决困难，65%的选择做给别人看。三是诚信意识和看重家庭。四是缺乏发展理念。如认为事业做大需要吃苦、胆量和本钱大，有钱的第一件事是改善住房。
　　2.4中小涉农企业老板的价值诉求特点
　　一是相关利益群体认识不到位，容易导致管理产生盲区；二是缺乏产业链思维，重视销售，轻视生产和原料；三是管人问题较多，对人才的吸引力不足，自己培养缺乏有效方式；四是决策程序简单；五是长远发展缺乏整体思路。
　　2.5调查结论
　　农民群体的异质性和差异性比较大，一般生产农户、外出务工人员、农业生产大户、小企业老板在环境、认识、意识、基础条件上存在很大差异。相同点是都有改变现状的强烈愿望，都不同程度地缺乏创业理念和创业能力。后三类人群创业的可能性大于前者。
　　3农民创业应追求的价值观
　　3.1诚信观念
　　“诚信”既是一种世界观，又是一种社会价值观和道德观，无论对于社会或个人，都具有重要的意义和作用。“诚信”作为一项普遍适用的道德规范和行为准则，是建立行业之间、单位之间以及人与人之间互信、互利的良性互动关系的道德杠杆。
　　3.2人品至上的观念
　　创业者应具备一定的道德素质，也就是人品要好。善良、有同情心、讲信誉是个人人品魅力的展现。信誉是企业的无价之宝，信誉度越高成功率越高。善良具有很强的道德力量，有了这颗心，就会显现人的高尚品质，它可给供应商和顾客及员工安全感，增强人际关系的亲和力和吸引力。商家的爱心越强，顾客的忠诚度越强。
　　3.3责任意识
　　责任能催人奋进，克服困难。创业者的责任感是企业成败的重要保证。一个没有工作责任心的人，也不可能有家庭责任感，更不会获得良好的成功机遇，
　　3.4激情与坚持、吃苦
　　创业需要激情，更需要持久的坚持。创业一定会面临许多困难，有些困难甚至是你意识不到的，面对困难你能否坚持下去。逆境中的坚持就是顽强。创业成功的故事中也有挫折，顽强地坚持下去，不断寻找解决问题的办法。吃苦有两层含义，一是体力上的，二是精神上的。体力上的经过休息可以恢复，精神上的可以摧毁一个人的意志，对创业者而言精神上的苦更可怕。
　　3.5反思、学习精神
　　创业者要学会反省，反省可以使创业者保持清新的头脑。 创业中遇到的许多问题，不是事先就能知道的，你的责任就是不断寻找解决问题的办法。坚持从社会中学习、从员工中学、从同行学、向其他行业学，这些东西你永远从书中找不到 。
　　3.6敢于质疑和换位思考的精神
　　质疑什么？质疑司空见惯的习惯和行为的不合理性。创业一定要换位思考。从员工的角度、从消费者的角度去思考问题，会对经营有许多启示。
　　3.7从小生意做起的实干精神
　　不争的事实是一个补鞋匠可以养活一家人，同样的小生意不同的人做有不同的结果。小生意蕴含了经营的大道理。
　　3.8家业和事业并重的意识
　　创家业与创事业无法截然分开。创家业是初期阶段，创事业是长远发展。最初的区别在于能否为他人着想，把自己、家人和他人联系起来，就能完成思想的转变。家业和事业并不矛盾，只是责任的扩展和范围的延伸。

作者：朱宏伟 杨敏 来源：《农业科技与信息》2010年第21期

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关键词：创业培训 农民创业 价值取向 中小企业 调查项目 培训 研究 取向 价值 农民

国家现有的补贴政策的实际效果真的是需要引起注意了，相关的政策评价也是必不可少的，哈哈！虽然农民的价值观存在着很大的异质性，但是也透露出不少的信息呀，比如重视子女的教育问题，医疗保障这些社会保障问题依然困扰着他们，急需解决呀！适当的农村居民的专业技能的培训和知识引导，信息可获性的保证都是有待于进一步提高的！农民的企业家才能的发挥，也要有一个好的市场环境和制度的保证。赞一个，这个社会调查从一个侧面反映出当前农民这一庞大群体的一些问题，值得思考呀！