2、产品的个人价值和社会价值
在了解了一般事物的个人价值和社会价值后,下面我们来进一步认识一下人类通过劳动生产出来的特殊事物——产品——的个人价值和社会价值。在对其做出分析之前,我们先来认识一下产品的价值,考察一下特殊事物产品的价值与一般事物的价值有什么不同。
(1)、产品的价值
产品的价值是指特殊事物产品对于其生产者所产生的正作用。它是在人类生产的特殊事物产品与其生产者之间所形成的一种特殊的效用或者说价值关系。众所周知,任何的产品生产都是与一定的耗费和付出相伴随着的,人类的生产过程同时也是一个耗费的过程。我们在获取事物或者说生产产品时不仅仅要取决于我们的主观意愿,而且还不得不在客观上对其有所付出,否则我们便无法获得相应的事物或者说生产出相应的产品。这样一来,我们在考察产品的价值时所需要面对的便会有两个价值,一个是生产出的这个事物的价值或者说做为产品的事物本身可以对我们产生的价值,另一个便是我们为了得到这个事物或者说生产出这个产品所需要付出的价值或者说需要进行的价值耗费。这是因为,无论我们在生产过程中直接付出的是我们现有的劳动力,还是耗费我们已有的劳动产品,都会对我们产生一定的负的作用,而这些负的作用对我们来说就意味着受到了一定的价值损失。这就使得,我们在考察产品的价值时必须同时面对做为产品的这一事物的价值和在生产它的过程中所损失掉的价值两个价值。
在了解了产品价值所具有的特殊情况后,我们通过观察生产者对其产品价值的评估还可以发现,生产者在对其生产的产品进行价值评估时主要考察的是其在生产产品时受到了多少价值损失或者说付出了多少价值,并不会去太关注做为产品的这个事物在此时对其具有多大的价值。因为,对于生产者来说,不管其生产的这一事物本身能对其产生多大的价值,在具备相应生产能力及条件的情况下,如果他需要该事物,只要增加该事物的生产就可以获得,一个产品对于他的价值最多也只能是相当于自己在生产中付出的价值。也就是说,生产者在对其生产的产品进行价值评价时,他是不会去在意做为产品的这一事物在此时对其具有多大价值的,他只会去关注自己在生产这个产品时付出了多少价值或者说这个产品的生产对其造成了多大的价值损失。因为,该事物的获得或者说该产品的生产是由生产者的付出所取得的成果,只要其付出相应的价值就可以获得相应的产品。这就使得,对于生产者来说,无论做为产品的事物能对其产生多大的价值,他都只会将其等同于自己所付出的价值,并不会对其做出比自己付出的价值更高的评价。也就是说,在生产过程中,做为产品的事物对于生产者来说,其作用只是可以补偿生产者在生产过程中的价值付出,生产者并不会对产品做出比自己付出的价值更高的评价。
当然,人们也只有在生产出来的事物或者说做为产品的这一事物对自己的价值能够补偿其在生产过程中所付出的相应价值的情况下,才会愿意进行生产。否则,如果得不偿失,人们便会放弃或停止生产。从这一过程我们不难看出,在生产中事物本身的价值,对于生产者来说,只是用于去和生产中所需要付出的价值进行比较后来决定是否生产或继续生产。只要其还能够补偿生产者在生产这一事物时所付出的价值,生产者就会继续生产下去,直到生产出来的这一事物对其的价值恰好等于其在生产中所付出的价值时为止。也就是说,做为产品的这一事物的价值,生产者只有在决定是否对其进行生产时才会具体考察,而在具体的生产过程中,生产者所关注的只是自己在生产中付出了多少价值。这样一来,我们便不难得出生产者在衡量自己生产的产品的价值时主要是看其在生产这一产品时付出了多少价值的结论。于是,我们便可以说,对生产者而言,一个产品的价值在于其在生产中对生产者产生的价值补偿作用,是对生产者在生产过程中所付出的价值的相应补偿。也就是说,在生产者那里,产品的价值在数量上就等于其在得到或者说生产这一产品时所付出的价值。这就如同我们在一眼清澈的山泉附近来评估一壶水的价值时,并不会把泉水本身的价值也考虑进去,而是只考虑用壶将水打来所付出的价值一样,我们对产品的价值的衡量同样也主要是考察我们在产品生产中所付出的价值。
在了解了产品的价值在数量上就是指生产者在得到或者说生产该产品时所付出的价值后,如果我们还想要进一步了解产品的具体价值情况,那么我们就得首先了解一下生产者在产品生产中的价值付出情况。而要想了解生产者在产品生产中的价值付出情况,就需要先对生产者在生产过程中的劳动力耗费及其对生产者所造成的价值损失情况做一考察。显然,对于生产者在生产过程中的劳动力耗费情况,我们可以通过对生产者在劳动过程中的劳动力付出情况进行观察后得出:在产品的生产过程中,每增加一单位产品生产时,所需要耗费掉的劳动力先是呈现递减,在达到一定数量后出现逐渐递增的边际产品耗费劳动力递增规律。而对于在生产过程中的劳动力的耗费对劳动者造成的价值损失情况,我们也可以通过对劳动者在生产过程中的生理和心理变化情况及其所表现出来的行为进行观察后进一步得出:劳动者在产品生产过程中,每增加一单位劳动力的付出对劳动者所造成的价值损失先是递减,在达到一定量后呈现逐渐递增的边际劳动力耗费价值递增规律。(上述的两个规律将在后面的相关部分给出详细说明)在有了以上两个规律后,当我们将二者结合起来时,便可以进一步得出一个在产品的生产过程中,每增加一单位产品生产时,所需要耗费掉的价值先是呈现递减,在达到一定数量后出现逐渐递增的边际产品耗费价值递增规律。这一规律将做为我们接下来具体分析产品价值时的理论基础,它类似于西方经济学中所谈到的边际成本递增规律。
(2)、产品的个人价值
在了解了产品的价值与事物的价值之间的区别后,现在我们来进一步了解一下产品的个人价值。产品的个人价值是指一个产品对于其生产者个人的价值。它是在产品与其生产者个人之间所形成的一种特殊的效用或者说价值关系。它由特殊事物产品可以对其生产者个人产生的价值补偿做用构成,由生产者个人对其在产品生产中所付出的劳动力的主观评价所决定。由于在不同生产者之间存在着生产能力的差异和对自己劳动力价值评价的不同,再加上边际产品耗费劳动力递增规律和边际劳动力耗费价值递增规律的作用,使得同一产品会在不同生产者之间形成不同的价值,也会使同一生产者在面对同一产品的不同数量时会作出不同的评价。这就决定了同一产品对于不同生产者以及同一产品的不同数量对于同一生产者可能会具有不同的个人价值。
同样,如果我们抛开同一产品对于不同生产者所具有的不同价值不谈,以同一产品的不同数量对同一生产者所具有的价值为基础,在以产品的数量为横轴,以产品的价值或者说效用为纵轴的坐标系中,我们便可以得到一条表示生产者在生产同一产品的不同数量时产品对其具有的不同价值的产品个人价值曲线。毫无疑问,这也是该生产者的一条劳动力个人价值曲线。显然,这条产品或者说劳动力的个人价值曲线是一条类似于西方经济学中的边际成本曲线的先向右下方倾斜,然后再向右上方倾斜的曲线。