正当全国人民都在感叹收入分配不公时,正当收入分配问题再次被中央所重视之时,正当《垄断法》即将出台之时,2005年度央企财务统计年报将央企推上了风口浪尖。
根据统计年报数据,169家央企在2005年度共获利6267.5亿元,其中有12家央企的利润超过了100亿元,它们分别是中国石油1756.1亿元、中国移动782.1亿元、中国石化551.8亿元、中海油357.9亿元、中国电信338.6亿元、神华集团221.0亿元、宝钢集团220.5亿元、中远集团200.4亿元、中国铝业150.2亿元、国家电网143.9亿元、鞍山钢铁105.3亿元、中国海运100.2亿元。这十二家央企利润之和占了全国169家央企总利润的78.8%。
如果仅仅是这些,那当然也没什么好说的,但问题在于,这被称为“豪门”的12家央企主要集中在传统的煤、电、油、运行业,这不能不让人心里犯嘀咕。另外,据相关媒体报道,在这12“豪门”财大气粗的后面,是央企员工令人艳羡的高收入,这12家央企员工的工资是全国平均工资水平的3到4倍,这更让人心里不安了。
毫无疑问,作为一家市场化企业,它的目的就是为了获取尽量多的利润,以让股东利益最大化。当然,在高利润的同时,员工高收入也是没有什么可质疑的。在为企业拼死拼活的同时,拿更多的钱,获更好的福利是理所当然的。
但是,我国的央企,尤其是这12“豪门”,真的是市场化企业吗?它们真的让股东利益最大化了吗?当然不是!
这12“豪门”几乎都处于我们所说的自然垄断行业,很多都是资源性行业。看看,利润排名前6的中国石油、中国移动、中国石化、中海油、中国电信和神华集团,四个处于能源行业,由国家垄断,两个处于电信行业,也处于垄断阶段。它们所提供产品和服务的价格几乎是由它们自己来决定的,其要经过的手续仅仅是由国家定价部门同意。从这种角度看,它们还不属于市场化企业,它们根本就没有什么竞争对手。
另外,这些企业的股东是谁?就是我们这些贫民百姓,但我们享受到了这些企业提供给我们的任何收益了吗?我是几乎没有。这些攫取巨额利润的央企都将受益交给谁了呢?一部分是上交给国家了,但更大的一部分是落入某些人的腰包了,这某些人包括的范围较广,既有这些企业的员工,也有很多持有这些企业股票的外国投资者。像中国石油、中国石化都在海外上市,而根据目前我国的相关规定,国内居民是没有办法购买这些股票的,自然,这些依靠垄断力量获得的巨额利润就这样流向了海外。可怜我们的国民哪!身在国内,深受这些企业的盘剥,想收回点什么却还受法律限制。
大家应该都对“抄表工年薪10万”的新闻耳熟能详了。大家可能都在质疑,一个工作量很小、技术含量很低的职位居然年薪超过10万,比所谓的什么高材生收入不知高出多少了。他们凭什么得到如此高的工资呢?很简单,就凭他们是这些垄断企业的员工,就凭这些企业贡献了央企绝大多数的利润。
好可笑呀!人工成本比一般企业高出数倍的央企居然能获得如此之高的利润!想想吧,它们的利润从何而来。来自于对我们消费者的盘剥:成品油价格不断上涨,电价也被调高了,手机还是双项收费……
央企的低效率为人所共知,以国家电网为例,11115.4亿元的庞大资产存量,仅仅创造了143.9亿元的利润,总资产报酬率仅为2.63%,人均利润只有1.1万元/人。好离谱呀!这种低效率的企业居然能够给普通员工以高工资、高福利。这绝对不是一种正常现象,绝对是国有资产管理的一大败笔。
这样的央企如何让人们相信,它们能够为国家资产带来增值!
央企这种现状与国家收入分配改革格格不入,与即将实行的《垄断法》背道而驰。央企改革势在必行,一是为了顺民心,二是从国家资产增值考虑,三是为了进一步理顺市场经济体制。


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