戴着眼镜的ＨＲ们：非名校难道就没有精英吗？你没有任何资格藐视他们的努力。

不管是不是名校,关键在于自己是否努力去争取~~就算是名校出来的也不见得就能拿到CPA,CFA,

1# njs0111

我们不在乎漏掉了多少精英，我们只要招到我们需要的就可以了。

longzaizhonghua 发表于 2011-1-22 19:41
1# njs0111

我们不在乎漏掉了多少精英，我们只要招到我们需要的就可以了。

楼主好好混，赚大钱，到时候你把他们公司收购，立马解散，叫他们立刻失业，哈哈…………

既然你当初考试考不过别人，那就只有比别人奋斗更长的时间，用工作业绩弥补教育背景的不足。另外，券商投研和投行部的收入只是券商收入中的一小部分，券商主要考佣金吃饭，所以他们的研究和投行部门不需要太多的人。
清北复交的很多人也去不了券商总部

中国自古就看重出身，科举名次考前的，王侯功勋家族的，基本垄断了朝政，现在也一样

一点都没有怪异，换做你是HR ，也一样。