[求职经验] 戴着眼镜的ＨＲ们：非名校难道就没有精英吗？你没有任何资格藐视他们的努力。 [推广有奖]

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楼主

njs0111 发表于 2011-1-21 12:30:25 |AI写论文

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　　复旦，交大等所谓的名校。他们垄断了国内券商的研究所和投行部，遗憾的是他们中并非每个人都很优秀，只不过优秀率高而已，结果是他们中的“滥竽充数”分子霸占了本该属于像华理，上大，上理中一些在高考，考研中很不走运的精英分子的位置。更遗憾的是券商内的很多ＨＲ文化素质不高，他们自己考不上就以为这些学校多么崇高伟大，一上来搞不搞就什么只招“北大清华”，结果把很多非名校的精英在券商门外“浑浑噩噩”，“自暴自弃”。你们也是考过试的。按理说应该知道这些考试的偶然性不是人为能够控制的。
你们没有必要人为捏造＂一考定终身＂的“祸国殃民”的观念，你能保证你的后代就一定能考上北大清华吗，所以不要做有害于你我后代的事情，公公正正，公公平平对待每一位应聘者。不要把非名校的简历直接扔到垃圾箱里面，尊重每位应聘者的数十年的奋斗，达到录取的名单中合理的结构设计。营造一个良好的公平竞争的环境，造福后代，你们手中的生死大权不仅事关公司发展，更事关整个社会的人力资源配置。