精选层工作进度控制表
撰稿之前笔者先声名一个问题,本文是授邀www.28touhang.com论坛版主之邀请才撰写此文,此前并未实际操作过新三板精选层的相关项目,此文写作未尽事宜之处还望各位保荐人、律师、会计师朋友见谅。苍蝇是肉,实属注册制大环境下创业板与科创板项目过多,无缘操作新三板项目,写作不尽之处还请见谅!!!!!!
时间:T—7(注:正式文件建议做成PPT,时间最好用日历牌形式直观体现)
阶段:尽职调查
内容:
1、撰写立项材料;
2、对公司进行立项阶段的尽职调查工作;
3、讨论募投项目初步方案。
结论:
1、完成立项文件初稿;
2、对公司持续进行立项阶段的尽职调查工作;
3、对募投项目形成初步方案。
参与人员:券商、发行人
时间:T7—14
阶段:尽职调查
内容:
1、提交立项申请;
2、对公司进行尽职调查工作;
3、讨论募投项目初步方案。
结论:
1、提交立项申请,并收到质控部门立项反馈;
2、对公司持续进行尽职调查工作;
3、对募投项目形成初步方案。
参与人员:券商、发行人
时间:T14—28
阶段:尽职调查
内容:
1、对质控部出具的立项意见进行答复;
2、对公司进行尽职调查工作;
3、与中介机构讨论后期工作安排。
结论:
1、完成对质控部出具的立项意见答复的初稿;
2、对公司持续进行尽职调查工作;
3、与中介机构讨论后期工作安排形成一致意见。
参与人员:券商、发行人、律师、会计师
时间:T28—43
阶段:尽职调查
内容:
1、对质控部出具的立项意见进行答复、并提交答复文件;
2、对公司进行尽职调查工作;
3、与中介机构讨论尽调过程中的主要问题。
结论:
1、提交对质控部出具的立项意见答复文件,并进行立项会议,答复立项委员的相关问题,完善立项材料;
2、对公司持续进行尽职调查工作;
3、与中介机构讨论解决尽调过程的问题,持续推进项目进行。
参与人员:券商、发行人、律师、会计师
时间:T43—68
阶段:尽职调查
内容:
1、答复立项委员们关注的问题,完善立项材料;
2、对公司进行尽职调查工作;
3、准备申报证监局辅导备案材料。
结论:
1、通过立项会议;
2、对公司持续进行尽职调查工作;
3、包括发行人、各家中介机构的申报证监局辅导备案材料准备完毕。
参与人员:券商、发行人、律师、会计师
时间:T68—75
阶段:尽职调查
内容:
1、证监局辅导备案材料提交并对公司精选层事项进行公告;
2、梳理公司前期已提供资料,并对下一步资料提供进度进行确认;
3、进一步开展尽职调查,完成研发、采购、销售、财务等相关负责人的访谈以及三年一期银行函证的制作。
结论:
1、完成辅导备案;
2、公司资料提供进度续进行,与相关负责人就相关资料进行确认;
3、进一步了解公司业务,推动尽职调查的开展。
参与人员:券商、发行人、律师、会计师
时间:T75—82
阶段:尽职调查
内容:
1、证监局辅导备案材料受理;
2、券商、会计师和发行人就客户收入确认条件进行沟通与确认;
3、前十大客户和供应商初步核查:1)梳理报告期内前十大客户和供应商,筛选客户、供应商函证与走访样本并完成函证的发放;2)完成报告期内前十大供应商基本信息梳理与关联关系核查;3)完成报告期内前十大客户基本信息梳理与关联关系核查;
4、董监高及核心技术人员核查:1)就公司提供的银行流水、征信报告等资料进行初步核查;2)在董监高及核心技术人员调查表的基础上进行关联方的核查;
5、进一步梳理公司已提供资料,并对下一步资料提供进度进行确认。
结论:
1、辅导备案受理;
2、确认公司收入确认条件;
3、进一步了解公司客户、供应商的结构,确认下一步核查要点;
4、梳理出关联方初稿,为后续核查打下基础。
参与人员:券商、发行人、律师、会计师
时间:T82—89
阶段:尽职调查
内容:
1、公司业务梳理:完成内部人员访谈;
2、前十大客户和供应商核查:1)启动客户、供应商走访;2)完成报告期内前二十大供应商、前十大客户基本信息梳理与关联关系核查;3)逐步收集回函,就回函差异进行确认;
3、董监高及核心技术人员核查:1)继续针对公司提供的银行流水、征信报告等资料进行核查;2)独立董事资质审查;3)董监高及核心技术人员、主要股东访谈;
4、社保、公积金、员工情况调查:确认核查方向,提供所需资料清单;
5、进一步梳理公司已提供资料,并对下一步资料提供进度进行确认。
结论:
1、进一步了解公司业务及主要客户、供应商特征,执行外部核查程序。
2、公司社保公积金缴纳重点梳理;
参与人员:券商、发行人、律师、会计师
时间:T89—96
阶段:尽职调查
内容:
1、前十大客户和供应商核查:1)继续客户、供应商走访;2)收集回函,就回函差异进行确认;
2、董监高及核心技术人员核查:1)继续针对公司提供的银行流水、征信报告等资料进行核查;2)独立董事资质审查;3)董监高及核心技术人员、主要股东访谈;
3、社保、公积金、员工情况调查:收集部分资料清单并反馈;
4、重要合同核查:针对报告内前十大客户、供应商合同进行初步核查;
5、货币资金核查:完成所有银行函证发放及主要银行访谈;
6、进一步梳理公司已提供资料,并对下一步资料提供进度进行确认。
结论:
1、进一步了解公司业务及主要客户、供应商特征,继续执行外部核查程序。
2、独立董事名单符合相关资质;
3、公司社保公积金缴纳情况需重点梳理;
4、货币资金核查过程是否发现异常。
参与人员:券商、发行人、律师、会计师
时间:T96—103
阶段:尽职调查
内容:
1、保荐代表人及公司董事长、董秘拜访证监局,向证监局汇报公司情况;
2、前十大客户和供应商核查:1)继续客户、供应商走访;2)收集回函,就回函差异进行确认;
3、董监高及核心技术人员核查:1)继续针对公司提供的银行流水、征信报告等资料进行核查;2)独立董事资质审查;3)董监高及核心技术人员、主要股东访谈;
4、社保、公积金、员工情况调查:就资料收集情况与发行人积极沟通;
5、重要合同核查:继续针对报告内前十大客户、供应商合同进行核查;
6、募集资金投向核查:审阅可研机构提供的可行性分析报告并反馈;
7、货币资金核查:完成发行人银行账户的流水核查;
8、进一步梳理公司已提供资料,并对下一步资料提供进度进行确认。
结论:
1、进一步了解公司业务及主要客户、供应商特征,继续执行外部核查程序,如客户回函存在较多不符,需发行人提供差异解释。
2、拟聘任的独立董事名单中不符合相关资质,需及时更换独立董事;
3、公司社保公积金缴纳需重点梳理;
4、可研机构提供的可行性分析报告预测数据与公司实际运营情况是否相符,提出修改意见。
参与人员:券商、发行人、律师、会计师