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雷达卡
咨询公司
业务界线：
咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司，主要服务于企业和企业家，从事软科学研究开发，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。管理咨询帮助客户通过应对企业战略、运营、组织、技术和财务等方面的重大问题，发挥长期持续的影响力。四大系咨询主要集中于运营和方案实施，在财务管理咨询、风险咨询、税务咨询领域一直都具有比较优势。IT咨询为客户提供业务转型和行业专家咨询服务，并通过整合、快速、创新业务解决方案实现客户价值。人力咨询提供的都是诸如绩效、激励、员工关系、招聘 管理等与人力资源相关的服务。
人才需求：
1. 快速学习能力：在咨询公司里,可能两个月就换一个项目,项目经理是新的、团队是新的、工作内容也是全新的,如果没有很强的学习能力恐怕很难顺利开展工作。
2. 承担挑战的能力：不定时接触各个行业的企业,需要敏捷的思维和足够的抗压能力。同时,咨询行业也要求员工工作勤奋,对于勤奋的要求不仅仅是从体力上能否适应加班。还包括能否承担责任以及你是不是愿意去。
3. 沟通和团队合作：咨询公司项目小组式的工作方式,使得沟通和团队合作非常重要,在项目小组中,每个人都有分工,而且都是环环相扣,一旦你的环节出了问题,就会严重影响项目进度。
4. 领导力：咨询公司业务类型和工作方式,使得咨询顾问们需要不断地同“人”接触,因此咨询公司对“领导力”看得很重,除了招收具有领导潜质的员工外,日常工作中也在不断培养员工的领导力,以期望他们能够成长为未来的“领导者”。
5. 英语：咨询公司服务的客户很多是高端的跨国公司,顶级咨询公司自己也是顶级的外资企业,非常的国际化,公司内部也经常会有很多外籍员工,因此英语能力便成为进入顶级咨询公司的门槛。
传统创意代理公司 (creative agency)
业务界线：
传统创意代理公司指的是广告公司，这类公司通过内容创意、品牌营销，为客户创造价值，解决实在的商业问题，以广告代理为工作核心，代理广告客户策划广告是广告公司最本质的功能。具体包括为广告客户进行有关商品的市场调查和研究分析工作，为企业发展确立市场目标和广告目标，为代理客户制定广告计划和进行媒体选择。广告公司从自己专业领域出发，为广告客户提供广告主题和实现广告主题的广告创意、构思和策划。
人才需求：
1. 有较强的创意能力，敏捷的思维和一定的创新能力。
2. 良好的沟通能力，能灵活处理各种人际关系。
3. 专业知识对路，有较扎实的理论基础。
4. 综合素质好，能随时学会新东西并适应各种环境。
5. 策划能力强，在准确把握市场动态的基础上能为企业进行策划。
6. 有一定的营销知识，能够为企业创造利润。
7. 艺术设计能力强，能够设计出让客户满意的作品。
媒介代理公司 (media agency)
业务界线：
媒体代理机构确定一个适当的媒体场所组合，在这些场所上提供营销内容，包括网站一些媒体机构是大型广告公司的一部分，负责公司广告的创意设计和公共关系。媒体机构可能会收到来自客户的预先确定的预算数字，或者可能需要根据其服务费来确定。媒体代理的一部分责任是确保购买和保护正确的广告。媒体代理可以帮助公司发展邮件营销活动。
人才需求：
1. 负责合作媒体对接工作，了解媒体资源情况，熟悉广告位置、等，熟悉媒体对接流程。
2. 对短视频行业或新媒体行业有一定的认知和了解。
3. 具有较强的移动互联网理解能力和灵活的表达能力
4. 良好的沟通能力，能灵活处理各种人际关系。能和客户、各个部门的工作人员良好沟通。
京公网安备 11010802022788号
