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共益企业的发展历史
B Corps (B Corporations的简称，中文译名：共益企业）是由名为”共益实验室”(B Lab)的非营利组织提出，通过共益影响力评估工具(BIA, B Impact Assessment)筛选出一批在社会与环境绩效、透明度，以及责任感方面达到高标准的营利性企业。获得 B Corp™认证的企业们都有一个共同的理想：不仅成为世界上最赚钱的企业，更要成为对世界最有价值的企业。
共益企业（B Corp）是运用商业的力量助力社会向好的盈利性公司。共益企业以服务于社区、消费者、员工和有利于环境为大前提来进行决策，而并不仅仅只是为了盈利这一个目标而已。B Corp认证机制较为严格，也有着严苛的跟踪机制，可以帮助人们无论在消费或是找工作时等等，都能在第一时间找到那些最值得信赖的企业。
面临ESG、CSR的需求
除了盈利和市场能力，承担社会责任已经成为当下企业不可缺少的考量标准。如下图所示为道琼斯ESG指标体系。
根据MSCI的最新调查报告，约1成的MSCI中国指数成分股在“环境、社会和治理”（ESG）的评级有所提升，其中阿里巴巴由B级被上调至BB级别，不过，报告也反映出：目前尚未有中国企业达到AAA最高评级。
中国ESG现今趋势，已从小众到主流。全球ESG相关法规的数量在过去15年中增长了十倍以上。在中国，相对于社会和治理因素，环境因素也会得到更多关注和审查。
需要何种产品、服务、团队及人才
产品
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远程医疗
将医院、诊所连入网络，建立数字化医疗平台，提升偏远地区人就医率，让病人获取公平优质的医疗资源。
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移动数字课堂
装在轮子上的移动数字课堂，将数字技能传授给偏远地区的人群，提升他们的生存技能；让青少年知晓网络安全。
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防御自然灾害
用创新的ICT技术提高对各种自然灾害的预警能力，并让灾害救援过程更加高效。
服务
公平平优质教育、保护脆弱环境、促进健康福祉、推进均衡发展，是人类可持续发展的四大基本需求，
通过围绕这四个领域的实际行动，推动这个世界成长、发展和变革，成就数字包容的美好愿景。
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公平优质教育
平等的学习机会，是个人就业发展，进一步回馈社会的第一步。华为致力于通过创新的ICT技术，为不同地域与种族的人们提供同等优质的教育机会，促进人类社会整体健康发展进步。
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保护脆弱环境
人类面临着严峻的生态问题：气候变暖、海平面上升，森林、土壤、空气等自然资源的破坏……华为正在携手全球伙伴，通过创新的ICT技术有效地监测、保护和维系良好生态，拯救地球。
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促进健康福祉
数字技术推动医疗保健的平价化、大众化和便捷性，使疾病得以早发现，早预防，早治疗。华为致力于通过数字技术合作，让每个人享有平等优质的医疗，打造一个更有活力的健康社会。
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推进均衡发展
ICT是智能社会发展、数字经济包容性增长的关键驱动力，然而不同国家、地区、行业、群体间仍存在巨大的数字鸿沟。华为致力于为大众提供创新数字技术，消除数字化差异，实现资源普惠共享。
团队及人才
从技术、应用、技能三方面来看需要的团队及人才。
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技术是基础
通过联接、计算、人工智能、云、移动终端等技术创新人才，组建高新技术产业团队，构建万物互联的智能世界。
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应用是关键
通过赋能生态系统，帮助团队开发人员为不同的地域、社区、行业和人群，创造个性化的应用程序。
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技能是保障
通过与当地政府、大学、社区和其他组织合作，提升全社会的数字技能，为未来储备专业人才。
社会企业家精神的概念
- 爱国情怀是社会企业家精神的本质要求，是企业为国担责、为民分忧的根本保证。
- 勇于创新是社会企业家精神的精髓内核，是推动企业发展壮大、不断超越的动力引擎。
- 敢于担当是社会企业家精神的特殊使命，是企业和企业家社会责任的集中体现。
- 追求卓越是社会企业家精神的重要体现，是企业高质量发展的本质特征。
- 国际视野是社会企业家精神的时代要求，是企业提升全球竞争力的重要条件。
社会创新的概念
社会创新是满足社会需求、建立社会关系和形成新合作的新想法。这些创新可以更有效地解决未满足需求的产品、服务或模型。创新者问问通过主张新的解决方案，进行温和的变革来解决社会问题，并在此过程中促进各个利益阶层进行对话与和解。在我看来社会创新更多的是一种角度/方法，即从社会创新的角度来看待某种事件，抑或某种问题可以从社会创新的角度去入手。
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