腾讯战略升级下的人才需求以及个人陈述启示

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前言

最近腾讯发布了《推动可持续社会价值创新》的意涵，将要花费500亿，设立“可持续社会价值事业部”，推动可持续社会价值创新。

这500亿资金将用于对包括基础科学、教育创新、乡村振兴、碳中和、FEW（食物、能源与水）、公众应急、养老科技和公益数字化等领域展开探索。

这是腾讯在2018年进行“930变革”后的又一次战略升级。从“扎根消费互联网，拥抱产业互联网”，到“推动可持续社会价值创新”，腾讯又迈进一步。社会价值创新战略将成为腾讯发展的底座，落实“科技向善”使命。

这意味着，腾讯这个中国互联网巨头的人才需求将会有一个较大的变化。

新战略下腾讯的人才需求

通过腾讯招聘发布的公众号文章《腾讯战略升级，成立新部门，这些岗位不能错过》，我们可以了解到腾讯在定下了战略升级目标后，分别在公益平台、科技生态、创新办学等多个方向发布了多项岗位的招聘信息。

• 公益平台

• 科技生态

• 创新办学

• 为村平台

• 品牌传播

从目前新增的岗位来看，腾讯的下一个战略目标将会扎根于社会之中，这意味着腾讯战略升级以后的人才需求会有一个较大的转变，它对于人才不再满足于懂得技术，而是要了解如何使用这些技术去帮助社会朝好的方向去发展。

在这篇文章中我们也可以了解到腾讯需要的人才的一些要求：对科技向善有信仰、对未知领域有好奇、对交付有执念。其中最终要的便是对科技向善有信仰，这是最符合腾讯战略升级的目标以及未来发展的方向。这就要求年轻人对于科技在社会中的正确应用有更多的了解。

对个人陈述 (PS) 的启示

一个好的产品、好的技术，一定会受到法律、人类伦理等社会规则的约束。当科技突破这一切的时候，即便在技术标准上有再好的表现，跑分再高，也不是一个好的产品，因为产品最终是为人类服务的。

为了在“实践社群与自我策展”的个人陈述中更好的适应社会的发展，我们应该学习“科技向善”的理念，积极探讨技术如何帮助人类社会更好的发展，以及科技对于未来社会的赋能性。在个人PS中，我们应该积极展现自己对于科技向善的态度，根据科技向善的知识探讨产品该如何为社会服务，以提高自身PS的专业程度。

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关键词：个人陈述 人才需求 中国互联网 互联网巨头 社会价值