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近来《2020年中国人工智能API经济白皮书》、《 国有企业数字化转型》(http://www.sasac.gov.cn/n4470048/n13461446/n15927611/index.html)、《绿色云端2021》、点出了国家打造数字经济的当下众多数字及绿色能力的需求。“实体经济的数字化，能全方位赋能产业的资源配置、创新研发等每个环节，为实体经济带来新的前景，新基建也将为数字经济打一个很好的基础。绿色发展则是一种更具活力和竞争力、更可持续的发展方式，包括但不限于环境保护，还包括绿色消费、绿色生产、绿色流通、绿色创新、绿色金融，等等，将构成一个新的、完整的绿色经济体系，成为下一个消费热点、创新热点和增长热点。” 中国发展研究基金会副理事长刘世锦说。
数字人才需求
以互联网大数据、人工智能、物联网为代表的所谓的ICT信息和通信技术，很重要现在越来越和传统产业融合发展。这种融合发展越来越成为中国不仅仅数字经济发展，更重要是中国整个经济发展新动力。
并且由于现在中国的数字经济从传统过去这么多年更多是以互联网用户红利为主，向所谓产业链上游，更重要是说发展。从这个角度来讲，现在数字经济的发展已经从消费端更多向产业链上游供给端发展。在这个过程中，人才尤其是数字人才变得特别关键。
绿色人才需求
随着全球范围内对发展绿色经济、建设生态文明呼声的日趋强烈,党的十八大报告也第一次用单独篇章阐述了生态文明建设,这些表明绿色经济发展与生态文明建设已融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程。我们将迎来以绿色经济、低碳技术为代表的新一轮产业和科技的革新。在这样的大背景下,作为能源生产和消费大户的电力行业,进一步加快推进节能减排,转变发展方式,实现绿色、清洁、高效和可持续的健康科学发展,显得尤为迫切和重要。由此对培养行业发展所需的"绿色人才"也将提出更高要求。
[个人PS-数字及绿色能力]
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在数字化时代，我拥有持续学习的能力。这需要我们具备持久的好奇心，面对与自己有关的陌生事物，有意愿去了解学习甚至掌握，具备有效的学习方法。
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会用github、gitee等虚拟协作、沟通工具，能够适应网络协同加上数据智能双轮驱动。
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能够利用敏捷、精益的方法来提高管理的速度，优化输出。
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有实现可持续发展的能力和责任感，有绿色经济意识，能适应不断变化的经济社会发展需求。
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具备基本环境保护意识、能力和责任感，能避免工作中对环境造成破坏性影响。
总结
绿色发展科技创新人才应兼具绿色发展理念与专业技术，是引领人类共同走向绿色发展未来的中流砥柱，应在全球范围内通过促进共识、加强培养、推进合作等渠道，使绿色发展科技创新人才的价值得到充分体现。
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