楼主: pyh37960
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[资料分享] 企业如何适应80、90后员工个性化发展? |
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回帖推荐whachel1976 发表于2楼 查看完整内容 其实,我倒是觉得,特别是民企和外企,对企业文化的要求非常高。
很多企业,一周一学习,一周一考核。
学习什么?企业文化。要做到倒背如流,身体力行。
考核什么?还是企业文化。
所以,有的时候,觉得人进了这种企业,如果个人想法和企业文化基本一致,感觉不错。
如果不一致,真的感觉有点被洗脑的状态。
特别是人年纪大了,还要被洗脑,总觉得有点不那么舒坦。
但是刚毕业的小年轻,对这种文化学习是相当热忱的。
我觉 ...
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