在“四大”工作是一种什么样的体验？

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

Lily He

CVA持证人

拥有多年“四大”工作经验

现为高科技初创企业CFO

“四大”（Big Four）是市场对国际四大会计师行的简称，即普华永道、毕马威、德勤、安永这四家，他们的服务包含传统的审计鉴证服务、税务服务、交易咨询服务、战略咨询服务和管理咨询服务等。在就业市场上，“四大”颇受金融相关专业毕业生的偏爱，除了稳定和较高的薪酬，职业发展前景也很光明。在CVA协会的持证人和会员中，也不乏“四大”人士的身影。本期我们邀请到拥有多年四大工作经验的CVA持证人何女士，分享她在“四大”工作的体验。


1在“四大”工作，会做些什么事情？
最开始我的工作是审计，客户主要是金融机构，如证券、基金、银行等，也参与了很多大型pre-IPO项目的审计。之后，我转去做并购项目的尽职调查、估值等交易相关的服务工作。这些都属于pre-deal的范畴。接着我也参与了一些美国公司并购后整合（PDI）项目，帮助购买方完成人力资源、财务、系统、运营等的整合。
在“四大”工作的后期，我主要帮助快速成长的中国企业做财务转型，这其实也是“四大”比较传统的咨询业务，工作内容包括检查企业的财务职能设计是否完备、运作是否流畅、设计是否能够有效支持整个企业发展的战略。最终协助财务部门从很基础的做账部门，转型成业务部门的合作伙伴，帮助企业在发展过程中及时发现风险和错误，及时纠偏，确保业务正常发展和整体战略目标的实现。具体工作会涉及到会计标准化、流程的标准化、内控框架的设计和落地、财务系统的优化、司库管理和共享中心的搭建等。
我比较幸运，除了税务，经历基本上覆盖了“四大”内部的主要业务条线：审计、交易咨询和管理咨询。
2怎样才能进“四大”？

对于毕业生而言，“四大”所有部门的岗位都是开放的，但无疑学校好、成绩好的候选人在求职中会更具优势，有MBA学位和金融专业证书的加持也很重要。对于财务背景的毕业生，我建议大家可以先从审计做起，把财务会计的专业基础打牢，有了一定经验和能力的积累之后，如果还有兴趣可以转到咨询业务。

另外，“四大”在招人的时候，会特别看重一些品质，团队协作是最基本的，其次是快速学习能力、快速适应能力、沟通能力和抗压能力。你要做好随时打包出差的准备，到一个完全陌生的地方，迅速和那里的同事打成一片。你的沟通能力将受到考验，因为你要快速和客户顺畅建立联系，并让他们信任你的能力，放心把内部资料和情况都交待给你，有的人没有掌握沟通技巧，和客户沟通不太顺畅，无法取得客户信任，工作推动就变得很艰难。
进入“四大”的最初两年，你要承担很多基础性的工作，比如订机票、酒店和行程，协助完成一些行政事务，业务上还要帮忙制作底稿，搜集整理资料等。这个过程对于新人来说非常重要，就像你要走10步路，肯定要先把开头的一到两步走好。

我的团队中曾经有一个小朋友（“四大”人一般将工作第一年的毕业生叫做“小朋友”），一次工作中他被派去客户工厂做盘点，一般而言，这被认为是项目中比较基础、不太“核心”的工作，但他却做得很认真，盘点的时候，他发现有一堆货物堆放的动线不好，导致每个人经过的时候受到影响、降低效率，他将这件事专门写到自己的盘点工作底稿中，建议如何改进来提升效率，并在邮件中强调此次事件要提交给现场负责人，现场负责人和客户收到这个建议后大为赞赏，客户CEO还亲自接见了这个小朋友。他能在非常基础的工作中发现问题，学会思考，创造价值，这样的人不管在哪里工作，都一定会有很好的发展。3你将面对怎样的职业路径？
如果一直留在“四大”，你的职业路径是非常稳定且可以预期的，从Associate开始，到Senior Associate， Manager，Senior Manager ，Associate Director，Director，最后走到Partner的层级。

当然在每一个阶段，都会有人选择离开“四大”。做审计的人可以去企业的财务部或合规部，做咨询的人可以去其他金融机构如基金、投行，甚至VC（Venture Capital），但如果没有行业经验，可能去偏后期的PE（Private Equity）会是更好的选择。当然，你也可以去大型企业的战略投资部，负责复杂的投资项目。

现在国家非常支持创新创业，虽然很多创业者学历较高，但大部分是偏技术或业务型的人才，因此他们非常需要有资本市场或者财务管理背景的人的帮助与支持。如果企业成功IPO上市，你的个人财富也会实现一个非常大的飞跃。
4在“四大”，卷吗？

只要有人的地方，就会有竞争的地方；有竞争的地方，内卷就会一定程度存在。
明白这一点很重要。意味着你可以选择，与其浪费时间去和别人做低效率的竞争，不如去make friends，未来的社会，组织的边界将变得不重要，更多的是合作。你还要注意积累自己的知识、能力和经验，努力了解这个世界正在发生什么，不要把目光盯在你所工作的地方，而是要看看国家的政策向哪些行业倾斜，行业正在朝什么方向发展，金融机构在做什么，企业在做什么，从而把自己的边界拓宽。
另外，学金融的人都知道，做任何一笔投资，都要想到退出的通道。职场也一样，在“四大”工作，并不意味着你只能留在“四大”。你只有去了解、体验和思考过后，才能知道，当别人做到合伙人时，是不是我也想要做到合伙人级别，这里是否真正适合我。你在这里获得的宝贵技能、经验和人脉，也完全可以用在别处，让它们发挥更大的价值。
所以，你可以选择不参与内卷，而是多充电，提升自己的实力。
5在“四大”工作，最具挑战的是？
我觉得最大的挑战是你要不停地学习，保持好奇心，面对变化敢于挑战自己的极限和边界。
就拿我自己的例子来说，从使用的工具来看，做审计时，我要使用Excel和Word进行工作，后来去往交易咨询时，工作对估值模型的要求发生变动，再后来在并购后整合和管理咨询时，PPT的能力被反复强调。这个转化学习的过程，每次都需要花费几个月来调试和迭代；
从思考方式来看，审计强调的是合规和固化，而在交易服务时慢慢存在一些选择和灵活性，到管理咨询更是要非常灵活，因为客户的情况、场景和业务千差万别，所以这些转化对思维的冲击和挑战非常巨大，转型不易，但是转型之后的自己，成长巨大；
从客户来看，审计交易服务的客户为财务、法律或资本市场背景的人，和这些人对话，基本能在一个频道，但做并购后整合和管理咨询，你面对的人除了和你差不多的人之外，还有厂长、人事、IT系统，你需要快速建立联系，把自己的需求和逻辑讲给他们听，这是一个很大的挑战，我又侥幸成功了；
最后去做财务转型，又把之前做的审计、交易、财务咨询等方面的经验整合到一起，根据客户需要为客户量身打造。这个过程不像审计和交易咨询，它没有标准的模版，全凭你的经验，通过对行业的理解和对企业的判断，去提交解决方案。随着业务经验累积，这也成为了最有挑战的事情。

所以每一次转型，我都在挑战自己的极限，把边界向外推了一大步，我觉得这个过程虽然痛苦，但让人生更加有趣。每个人的个性不同，感到有挑战的事情也不同，但我认为人应该要多多尝试。
6怎么看待CVA考试与资质？
随着时代发展，无论是一级市场还是二级市场，中国的股权投资行业会越来越好，同时一级市场会有更多的机会，但真正具有前瞻视野的中国风投不多，这个现况对学金融专业的人来说是个好消息，但我们也要看到，从传统会计事务或基金行业跳出的人，更多为偏财务型人才，而做风投需要对行业对技术有足够前瞻的判断力，以及对人的精准判断，所以要及早强化自己在这些方面的能力。
在这样的行业发展背景下，我觉得CVA证书正变得非常有价值。

CVA考试偏实务，具有很强的实操价值。CVA考试涵盖了以财务预测为起点的一整套体系：从创业公司、杠杆收购、项目投资，到资产处置，我们针对企业发展的各个生命周期进行估值，这是非常全面的实操技能。备考CVA考试的过程，不仅能学习到一套完整的估值方法论，还能够将所学随时应用到工作案例中进行实战估值，帮你真正实现学以致用。
本文仅代表作者个人观点，不代表本公众号立场。本文未经CVA Institute授权，请勿以任何形式进行转载。

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：Associate Institute Director Manager Private