曹国奇 发表于 2021-11-21 22:35 
我认为你的“价值无疑是解释单位劳动量付出多少的衡器”是本末倒置,这岂不是说价值是测量劳动量多少的尺 ...
在劳动量付出不变的情况下,无论劳动生产效率怎样提高,总商品使用价值量增加,但总劳动价值不变,这是价值恒定定律。如外卖员和富士康的劳动力工资水平。当然,需求增加,价格增长也是客观事实。但价格不是价值。<br><br>
如果减少劳动量,增加资源和科技投入,则商品劳动价值一定很少,体现在生产价格上的反映就是成本减少,商品数量和使用价值增加。如果风调雨顺用少量的劳动量,使商品增加,那么价值便低,成本变低。需求不变时则价格变低。例子可看多打了三五斗文。<br><br>
价值劳动量的测量与劳动者生产生活成本息息相关。如果生活环境恶掠,衣食休息程度不一等,则奴隶劳动量与包身工劳动量相同。当然,由于科技投入较多,也可以创造更多商品量。但如果一样的耕地方式,则劳动价值相同。<br>
这是我以前帮你修改的内容,他直接阐述了价值恒定的原因和内容。<br>
你当初对我修改的价值恒定内容未做修改,也未做异议。我视做默认。你还让我继续阐述其内容。<br>
你现在论述的价值两倍的内容恒定内容很像是小学生数学应用题,对此我无言以对。<br>
另外我说的价值是测量劳动量的尺度其实就是根据你说的价值是一种量的工具,衍化出来的。你不能这样出言反尔,自相矛盾的。要知道我是很佩服您的。您以前的每一篇文章我都拜读过,并觉得很有价值。<br>
我有个疑问很想说,如果您怀疑价值的存在性,为什么还要写价值恒定和价值互动规律呢?如果你真有怀疑,麻烦您写一个价值规律放弃声明,那么以后就可以任意怀疑了。您现在怀疑立场严重影响你过去发表规律价值的内容声誉。<br>
希望您发怀疑价值内容前,做一个了段选择。