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题目：The interactive effects of organizational politics and exchange ideology on manager ratings of retention
作者：Martha C. Andrews
出处：Journal of Vocational Behavior，Volume 62, Issue 2, April 2003, Pages 357-369
链接：http://www.sciencedirect.com/science?_ob=ArticleURL&_udi=B6WMN-48065HX-2&_user=10&_coverDate=04%2F30%2F2003&_rdoc=1&_fmt=high&_orig=gateway&_origin=gateway&_sort=d&_docanchor=&view=c&_searchStrId=1720205424&_rerunOrigin=google&_acct=C000050221&_version=1&_urlVersion=0&_userid=10&md5=06b0c099e695608b7e89b7aa5b1dad7d&searchtype=a

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The interactive effects of organizational politics and exchange ideology on manager ratings of retention