重新审视自己，改善自己的行为

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

  今天，下属公司拿了一个问题上来，说因为前期与客户沟通有误，导致一个重要合同没按预计的谈妥，年前签不了，如果要签，需要集团出文件同意。我当时就有点发脾气了，前面那么长时间沟通干什么去了，出了问题自己去找领导汇报。我为的什么，才对他们发脾气呢？是要成为自己不想成为的人吗，还是只表达一下自己的存在。我可以冷静分析一下吗，我站在什么立场，需要对他们做什么反应，是对他们把问题抛上来的愤怒，还是针对问题的实质在进行处理？我自己被卷进去，过早地反应，导致无所适从，更谈不上解决问题了。

  下次我可以试着改善自己的行为，我如何看待自己最重要：肚量决定我沉不沉得住气，肚量又由我把自己当什么而决定，我的角色是什么先搞清楚，这也是对自我的认知，有了这个才会有出发点；其次搞清楚问题比什么都紧要：现在合同着急要签，需要靠上级出文件来解决，他们解决不了问题了，卡在年关所以只想到往上抛问题；再次，要真的关心，如果事不关己，高高挂起，只会轻描淡写不痛不痒，根本不会走心，当然也不会承担起与权利相匹配的责任。

  最终领导想办法把事情凑成，也算有一个比较满意的结果。

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏1 回帖

关键词：无所适从 不痛不痒 轻描淡写 解决问题 发脾气