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雷达卡
谈制度性浪费
2022.1.13
制度包括文化习俗、生产交易方式、公共决策组织方式，等等。
浪费是资源的无效用使用或抑制效率，浪费也可以理解为收获小于成本的行为现象。
浪费的表现有：
人和动物食用吃坏人的食品药品，
不得不使用容易引起火灾、事故的不达标生活生产用品，
倒掉扔掉毁掉可用物品，
搞豆腐渣工程（桥路房以及其他设施），
有更好的不用、偏用更费能量、效果差的物品或软件与服务，
房屋路桥、设备等的长期闲置，
人们小病不治（不重视、不方便、没能力）酿成大病，
有劳动能力却因心理疾病严重导致不能工作，
互相猜忌互相伤害导致的损人不利己的人力物力内耗，
劳动力失业又不学习（学习不止知识技能学习，学习还包括情趣学习），
人口和动植物的过失的或故意的非正常死亡，
……
形成浪费的制度原因与对治办法：
第一，攀比心理导致的过度消费风俗，对治办法是培育追求自我欣赏、实现自我的文化；
第二，非经济剥削导致的“过劳死”“职业病”“内卷”等，对治办法是适当加强单位职员的民主管理权益；
第三，不公平分配导致的生产过剩，对治的办法是完善社会保障制度与完善薪酬公平、价格公平与生产要素配置公平；
第四，一些地方的官商勾结导致假冒伪劣受到保护，对治办法是反腐倡廉、人民监督；
第五，沿袭物品采购的ZF采购制度导致不适应软件服务的采购、从而导致软件服务企业创新不力，对治办法是实施专项的软件服务ZF采购制度、裁减不必要的ZF职能并市场化；
第六，资本、财产与权力的三合一导致不公平竞争从而导致社会危机以及可能的战争，对治的办法是依法公平对待民营经济、推进共和国政治的全过程民主；
……
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