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外部薪酬.xlsx
(6.44 MB, 需要: RMB 25 元)
算法说明：
企业高管薪酬（COMPEN）= 前三名高管薪酬总额/3
企业高管薪酬增长率（ACOPEN）= （企业当期高管薪酬 - 企业上期高管薪酬）/企业上期高管薪酬
外部薪酬差距（EGAP1）= 企业高管薪酬/行业高管薪酬平均值
外部薪酬差距（EGAP2）= 企业高管薪酬增长率/行业高管薪酬的平均值增长率
文章：黎文靖, 岑永嗣, 胡玉明. 外部薪酬差距激励了高管吗——基于中国上市公司经理人市场与产权性质的经验研究
附件 EXCEL面板数据，过程包含在表格里。
| 证券代码 |
| 简称 |
| 截止年份 |
| 企业高管薪酬COMPEN |
| 企业高管薪酬增长率ACOPEN |
| 外部薪酬差距EGAP1 |
| 外部薪酬差距EGAP2 |
| 行业代码 |
| 行业名称 |
| Industry行业门类其中制造业按大类 |
| 行业高管薪酬平均值 |
| 上年行业高管薪酬平均值 |
| 高管薪酬总额（含董事、监事、高管） |
| 上期高管薪酬总额（含董事、监事、高管） |
| 高管薪酬前三名薪酬总额（含董事、监事、高管） |
| 董事前三名薪酬总额 |
| 监事前三名薪酬总额 |
| 董事薪酬总额 |
| 监事薪酬总额 |
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