商业银行绩效评价指标体系有哪些调整？

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财政部印发《商业银行绩效评价办法》（以下简称《办法》），旨在进一步发挥市场机制作用，激励商业银行更加有效贯彻落实国家宏观政策，更好服务微观经济、实体经济，为商业银行稳健运行、高质量发展和服务实体经济提供保障支撑。
指标体系兼顾考核重点和平衡关系
从指标体系看，将改革前的盈利能力、经营增长、资产质量、偿付能力四类指标，调整为服务国家发展目标和实体经济、发展质量、风险防控、经营效益四类，每类权重均为25%，兼顾了考核重点和平衡关系。各单项指标权重依据重要性和引导功能确定，可适时根据国家宏观政策、实体经济需求、金融发展趋势等进行动态调整。
服务国家发展目标和实体经济包括服务生态文明战略情况、服务战略性新兴产业情况、普惠型小微企业贷款“两增”完成情况、普惠型小微企业贷款“两控”完成情况4项二级指标，权重分别为6%、6%、7%、6%，主要反映商业银行服务国家宏观战略、服务实体经济、服务微观经济情况。
发展质量包括经济增加值、人工成本利润率、人均净利润、人均上缴利税4项二级指标，权重分别为7%、6%、6%、6%，主要反映商业银行高质量发展状况和人均贡献水平。
风险防控包括不良贷款率、不良贷款增速、拨备覆盖水平、流动性比例、资本充足率5项二级指标，权重均为5%，主要反映商业银行资产管理和风险防控水平。
经营效益包括（国有）资本保值增值率、净资产收益率、分红上缴比例3项二级指标，权重分别为10%、8%、7%，主要反映商业银行资本增值状况和经营效益水平。
改革主要是为了体现五个“更加突出”：
一是评价导向更加突出服务国家宏观战略等综合经济效益；
二是评价理念更加突出高质量发展；
三是对标体系更加突出行业对标等综合统筹；
四是加分事项更加突出违规“黑名单”的扣分降级；
五是结果运用更加突出与高管薪酬、企业工资总额、领导班子考核等事项挂钩。

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关键词：评价指标体系 指标体系 银行绩效 商业银行 评价指标

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