楼主: 虚竹灵风
3825 1

[数据求助] 用鉴别力分析法筛选指标 [推广有奖]

  • 2关注
  • 6粉丝

已卖:7份资源

副教授

84%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
4929 个
通用积分
13.3868
学术水平
7 点
热心指数
13 点
信用等级
6 点
经验
15404 点
帖子
658
精华
0
在线时间
1322 小时
注册时间
2008-3-26
最后登录
2022-11-7
毕业学校
厦门大学

楼主
虚竹灵风 在职认证  发表于 2011-5-21 16:12:38 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
有个问题不知道哪位高手能告知,我做论文需要构建评价指标体系,用鉴别力分析法筛选指标,但是变差系数的临界值怎么选择?有理论依据吗,还是有固定的数值?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:分析法 鉴别力 评价指标体系 指标体系 评价指标 临界值 鉴别力 评价指标体系

倚天照海花无数,流水高山心自知。

沙发
euphony00 发表于 2012-7-28 16:05:08
呵呵~我也要用这个方法哦。 指标的鉴别能力用不受量纲和数量级影响的具有可比性的指标离散系数来表示。离散系数值越大,指标的鉴别力越强,对综合评价的分辨力越强;离散系数值越小,指标的鉴别力越弱,对综合评价的分辨力越弱。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-7 06:19