2022年职称评审即将开启，这3点论文发表要注意 论文发表 职称SCI论文发表

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一年一度的职称评审马上要开启了，评职称离不开论文发表的助力，根据小编的了解，当前大部分的期刊版面都非常紧张，这也导致很多评职称论文发表的小伙伴们很有压力。一不小心就有可能导致评职失败，为了避免这些问题的发生，给大家总结了几点建议，希望够对大家有所帮助。

1、关于职称论文的准备时间

建议大家提前准备职称论文发表，要求必须论文格式准确，原创性高，因为职称论文的查重率在20%以下，核心期刊可能更加严格，要求重复率在15%以下，因此原创度高是一篇职称论文的基础。

另外一点职称论文发表的格式需要把握准确，题目、摘要、关键字、正文，参考文献是必备的格式要求。

2、关于期刊投稿的问题

一篇有效的职称论文，选择好期刊也是关键，如果你选择的期刊是增刊，副刊，电子刊甚至是假刊，你的论文即便写得再优秀，拿去评职称也是得不到认可的，因为你选择的期刊本身就有问题，评审人员不认可。给大家介绍一下正规的期刊论文发表特点：

①是否经过国家新闻总署批准，在国家新闻总署官网上能否查到消息；

②是否有正规的双刊号：国际刊号（ISSN），国内刊号（CN）；

③是否被权威性数据库收录；比如知网、万方、维普

3、关于期刊的版面问题

遇到评职称高峰期杂志社收到的稿件非常多，这时就会遇到版面紧张的问题，这点大家要及时注意，时刻关注着自己的刊期和出刊的时间，以免耽误评职时的使用。

另一点大家需要了解，论文发表通过审核以后会给杂志社交纳一定的版面费，大家一定要及时交纳，不要拖拉，只有办理了版面费才会进入下一个流程。（建议大家发普刊，论文发表提前3-6个月准备，发核心期刊，论文发表提前1年开始准备）。

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关键词：sci论文发表 SCI论文 论文发表 职称评审 SCI