法国有多少人从事微操？估计新劳动力的规模

另一个相信我们调查的绝大多数受访者属于这一类的原因是他们中90%的频率。与DiPLab项目的一部分受访者进行定性访谈，conrm假设在Wirk上有一个非常活跃的亚群体，并通过扩展，在微工作形态上有一个非常活跃的亚群体。一位受访者的情况就是这样，她除了作为护士的主要职业外，还经常执行“简单而快速的任务”。其他用户表示“害怕错过任务”，甚至让电脑上的Wirk一直处于打开状态。4.2常规Microworker工作平台要大得多，有52337个用户。它对应于一个dierent，更大的用户群，按de在删除重复项（第3.5节）后，至少每月一次启动第3.3节）中所述的连接项。DiPLab访谈再次为我们提供了对这种微工作参与模式的见解。一位受访者的主要工作是一家通讯社的编辑经理，她的“生活方式”要求“额外收入”，这导致了“强迫性地需要赚更多的钱”。从那时起，她“不时”重返微操领域，并优先考虑自己的教育。总之，这组“常规”用户对应于参与微观工作的零碎模式，通常对任务有选择性的态度。4.3临时Microworker我们的最新估计为266126人，在删除非法国用户和重复用户后，与平台自己声明的注册用户相对应。这是一群“临时”的微工作者：法国用户注册了一个或多个微工作平台，他们可能有也可能没有高强度的活动。

其中一些可能每月执行的任务少于一项。这一群体中连接频率较低的长尾，伊斯莫尔·迪迷信通过调查来达到目的，并可能逃避听觉测量。然而，我们的采访提供了苏描绘它的远见卓识。我们可以区分两个亚群体。其中包括出于好奇而注册的用户，以及由于稀缺性和di而迅速放弃微工作的用户任务崇拜——我们的研究参与者经常强调两点。另一个包括至少“参与”过一次微工作的个人，他们可以间歇或将来成为“常规”甚至“非常活跃”的用户。一位担任行政秘书的受访者很好地说明了这种情况。2016年在Wirk注册，他“很快退出”。几个月后，他收到一封电子邮件，表示平台将因其不活动而删除其帐户。贺宸决定以相对持久的方式恢复他的微操。他现在声称，他每月从微任务中赚取约80欧元，几乎是我们调查的平均收入的四倍。就业人数又增加了百万。她说一旦她找工作是因为她“没有时间了”，而她的失业阶段对应于一段密集的工作时间，因为她更喜欢“做这件事而不是什么都不做”。表7总结了我们的结果。，第1卷，第1号，第条。出版日期：2019年1月8日oLe Ludec，C.et alTable 7。按活动水平划分的法国微型工作者人数。小组活动类型频率大小每个活动简单和快速微任务至少一周14903例行选定的微任务至少一个月52337个月比一个月266126个月少来源：作者的详细说明。5结论基本上不属于社会统计。微观工作说明了这一点邪教非常清楚。

由于缺少优步（Uber）或AirBnb等平台所接受的媒体报道，微工作基本上没有得到认可，而围绕微工作执行者的商业宣传基本上闻所未闻。有些矛盾的是，尽管微工作构成了大数据密集型艺术的战略资源，但它仍然处于形式经济学的边缘社交智能是数字经济的重要组成部分。我们已经提出了一份法国微型工作人口规模的估计。我们选择考虑的不仅仅是一个平台（因为到目前为止，大多数研究都专门针对亚马逊机械土耳其人），而是一组我们有理由认为与该国相关的平台。作为DiPLab项目的一部分，我们将测量小组与通过问卷调查和访谈收集的数据相结合。通过这种方式，我们已经检测到根据用户的参与程度分为三组：14903名“非常活跃”的用户，其中大多数每周至少出现在平台上一次；52337名“常规”用户，每月至少出现一次，活动水平更加分散，任务选择有选择性；266.126名“临时”用户，他们大多在不活动和更密集的微操练习期间交替使用，尤其是在他们生活的过渡阶段（失业、产假等）。我们提到了我们所使用的公开信息的局限性，包括受众测量的不透明性——由私营公司为其客户和di构建Culto审计独立研究人员。此外，正如我们所说，我们的DipLab调查只包括两次捕获和再捕获波，只允许对捕获机会均等假设产生的偏差进行近似修正。

我们研究的另一个限制在于di评估这三组Microworker在多大程度上对应于三种平台使用模式，并通过三个非常重要的di不同的估计他们仍然提出的问题图形提供了非常有用的数量级。因此，我们的估计是对数字平台时代的重要贡献。成千上万的法国微型工作者正在执行越来越零碎的基于工件的任务。作为比较，我们已经提到的IGAS报告（第3.1节）估计法国优步司机人数约为14000人【Amar和Viossat 2016年】；根据交通部的数据（引用于[Pommier 2018]），所有平台加起来，法国约有27000名私人出租汽车司机。至于自行车运输公司，Deliveroo声称拥有9300名microwork员工，其规模至少与这些高专业le平台——如果我们将量化参与考虑在内，如果不是更高的话。

因此，这不是一个轶事现象，值得研究界、工会和决策者的高度关注。在法国和欧洲，当前关于数字平台工人社会保护的辩论必须考虑到微观工作。研究必须支持这些re通过对微工作带来的社会变化以及数字平台的运营功能和商业模式提出更准确的知识，并为行动提供要素t从中删除。致谢作者感谢现任和前任DiPLab团队Touhfat Mouhtare、Lise Mounier和Manisha Venkat，因为他们的错误或不一致完全是我们的。DiPLab研究项目由巴黎皇家科学院（Maison des Sciencesde l\'Homme Paris Saclay）共同资助；Force Ouvrière，一个工人工会；和法国战略，法国总理的总工程师。ing调查，Inria补充资金。有关更多信息：http://diplab.eu/REFERENCESN.阿马尔和L-C.维奥萨特。2016年，《Les Platformes collaboratives》，《就业与社会保护》。2015-121R号报告。IGAS。J、 Berg、M.Furrer、E.Harmon、U.Rani和S.Silberman。2018年，数字劳动力平台和工作的未来。走向网络世界的体面工作。汇报国际劳工组织。2018). https://fr.deliveroo.news/news/deliveroo-lance-marketplace.htmlD.Difallah、E.Filatova和P.Ipeirotis。2018年，土耳其机械工人的人口统计和动态。《2018年WSDM会议记录：第十一届ACM网络搜索和数据挖掘国际会议》。ACM，135–143。C、 Umney和C.Carson。2017年，协作经济中工人的社会保护。就业和社会委员会的报告A空气。欧洲议会。，第1卷，第1号，第条。出版日期：2019年1月。法国有多少人从事微操9米。五十、 Gray和S.Suri。2017

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