政治经济学萌新求助

1. 资本家剥削的工人剩余价值，可不可以视为该工人在人力供给竞争中为获得该岗位而付出的成本

剩余价值，利润，可以看成劳动者的上岗费。

劳动者缺乏生产资料，如果想要进行劳动，获得报酬，需要到资本家的企业里工作。那么这就有进门费，上岗费，需要把自己的劳动分成二部分，一部分给自己发工资，另一部分给老板发利润。

当然，产值中的利润，是预期收入的一部分，这还有待于实现，变现，得到销售收入。

2. 共产主义或社会主义制度下是怎么避免该剥削的存在，如何界定是否被剥削了剩余价值，如果不存在超额的劳动那么是不是社会生产率会降低

资本主义是资方得利润，这也叫按资分配，亦即资本主义，也叫资本剥削。社会主义是劳方得利润，这也叫按劳分配，亦即社会主义。可叫自我剥削。

作为社会主义企业，剥削（特指资本剥削）已经不存在了。当然，劳资分享利润的企业当中，资本剥削的程度降低了，社会主义的成分上升了，但是仍旧有一些资本剥削。

劳动者的劳动=必要劳动+剩余劳动。在资本主义中，劳动者必须提供剩余劳动，才能上岗工作。那么剩余劳动，相对必要劳动来说，是“超额”的。在社会主义中，必要劳动和剩余劳动都属于劳方劳动者。

劳方劳动者不再受到资本剥削，自己享有利润，这有利于提高企业微观效率，和社会宏观效率。

华为，就是现实的真实的社会主义，是真正的地地道道的社会主义。

华为的效率就很高，对国家社会的贡献也很大。华为的研发投入是第一，上缴税收也是第一。

飞舞的馒头 发表于 2022-7-3 18:15
谢谢大神指点，还有点问题 如果劳动力作为商品进行供给 那么就业为什么不能视为投资盈利行为呢，付出同样 ...

谢谢大神指点，还有点问题 如果劳动力作为商品进行供给 那么就业为什么不能视为投资盈利行为呢，付出同样的劳动力 劳动者本身不是也在多个劳动岗位之间衡量回报选择的么

劳动者当然会选择工作单位，工作岗位。

譬如一个高水平的工程师，他可以到资本主义的阿里腾讯工作，也可以到社会主义的华为工作。

在国内国外的资本主义企业里工作，有可能收入很高。在社会主义企业里工作，有可能收入较低。

leijy 发表于 2022-7-6 12:42
所谓按劳分配纯粹胡说八道。

社会主义本质就是劳动者当家做主和按劳分配。因此，社会主义讲的是劳动所有权，而不是什么产权。这不是那些抱着股份制的人所能理解的！

建议先看美帝的西方经济学教科书。
这些所谓问题就不是问题。
而且发现老马根本在胡说八道。

uandi 发表于 2022-7-6 22:15
建议先看美帝的西方经济学教科书。
这些所谓问题就不是问题。
而且发现老马根本在胡说八道。

马克思是刻意要这样做的，而且在第二版跋里就有事先申明，申明这是一种“卖弄”，是从黑格尔那里学来的。这种东西根本就不是用来理解的。

leijy 发表于 2022-7-7 11:11
《资本论》使现代经济学成为无懈可击的社会科学！！！

不是用来理解的，那就无懈可击了。

leijy 发表于 2022-7-7 11:20
《资本论》证明劳动价值论、等价交换法则完全正确。现代经济学成为无懈可击的社会科学。

知道什么叫“正反合”吧？正说反说合起来说，那的确不是用来理解的。就因为这样，黑格尔要申明世界上没有一个人理解他，马克思也有要申明自己不是这种主义者。

1993110 发表于 2022-7-5 18:44
资本主义是资方得利润，这也叫按资分配，亦即资本主义，也叫资本剥削。社会主义是劳方得利润，这也叫按劳分 ...

在社会主义条件下，劳动者的劳动既然是属于自己的，那怎么能称为“剩余劳动”呢？
社会主义既然消灭了剥削，那劳动者劳动也不再区分为必要劳动和剩余劳动，而是公需劳动和个需劳动。

leijy 发表于 2022-7-7 11:14
也可以到社会主义的华为工作。

——华为公司是社会主义企业？胡说八道！你拥有华为公司股 ...

华为员工拥有98%股份参与分配，这就够了。