人力资源管理未来的方向

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有感于现实企业对人力资源众多模块工作的否定，并分解到不同部门从而使人力资源部门被架空，但对于人员的招聘与测评工作却始终保留并重视，所以认为很可能这将是人力资源管理的重点发展方向，希望高人给些意见

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关键词：人力资源管理 人力资源 管理未来 资源管理 人力资源部

HRBP也是人力资源管理的一个方向