请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
楼主: 彼岸人家
1117 14

[创新发展] 能不能让国家的犯罪率清零 [推广有奖]

  • 0关注
  • 4粉丝

副教授

98%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
55 个
通用积分
60.2851
学术水平
49 点
热心指数
64 点
信用等级
37 点
经验
17115 点
帖子
782
精华
0
在线时间
870 小时
注册时间
2021-1-6
最后登录
2024-3-22

彼岸人家 发表于 2022-12-5 15:52:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
相似文件 换一批

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币

能不能让国家的犯罪率清零


提要:

自亚当·斯密把经济学作为政治学研究,并得到公认之后,经济学在人们心目中便扎下根须。马恩格斯再对亚当·斯密的政治经济学进行批判并提出共产主义政治经济学原理之后,经济学的政治化在人们心中正式开花结果了。因此在此文稿中仅凭我的三言两语想要打消人们心目中的经济学地位,显然是不现实的。但是本着对真理探索要具有坚定信念的基础上,当经济学不能给予我们太多信服解释的时候,我们应当去探索能权威解释社会的方法,这是理所当然的事情。不然我们就会成为顽固不化的典型,成为时代科学进步的绊脚石。在这里,如果愿意放大胆子,把我们的思想从经济学的桎梏中解放出来,我将从管理学的角度,讲述人类形成,发展的真正秘密,讲诉人类自国家形成以来,犯罪率不能清零的真正原因!

-

关键词:

阶梯式管理模式            循环式管理模式            平等

-

正文:

-

学术界为什么一直忽视管理学?这是因为我们对管理从来一无所知的原因。例如:什么是管理?在管理学已经成为一门独立科学的今天,对管理一般的定义,我们今天的回答还是五花八门的。对于管理是怎么形成的?是怎样从远古一步步发展到今天的?其发展的一般规律是什么?等,相关于管理的一般问题,直到今天我们在认识上还是一个空白。准确的说,我们今天掌握的管理学,仅仅是管理学的皮毛,仅仅是管理中的经验的部份,仅仅是对管理学的初级认识。从而造成我们今天能有的管理手段,仅仅来自历史的经验,来自周边的经验借鉴。我们还不能以科学的方法,推理出合理的科学的管理手段。

-

因此,如果说能不能把国家的犯罪率清零?可以说现实中一百个人站出来,一百个人都会说:这根本就是痴人说梦,无稽之谈。人们为什么会得出这个结论?因为我们都是从经济学的角度来思考这个问题的,经验告诉我们这是根本不能实现的。

然而真实的事实是,这是可以实现的。但是要在科学的管理前提下才能做到的事情。

-

又例如说:奴隶制、封建制、资本主义制,这些时代为什么一个时代比一个时代文明?人类为什么没有第二次进入奴隶制?这些问题,我们今天根本是回答不出来的。我们为什么回答不出这些相关于人类文明进步的一般问题?同样,我们思考这些问题的立足点是经济学,但是经济学根本是解释不清楚这些问题的。

-

经济学为什么解释不清楚这些问题?因为经济学本身是人在管理的前提下创造出来的。准确的说经济学应当称为“经济管理学”。因此经济学怎么可以反过来决定人的管理呢?决定不了人的管理,又怎么能解释人之所以要这样管理的原因呢?例如,勤劳加聪慧(管理智慧)的人成了富翁之后,你能否以这个人的财富来定论这个人会成为善人还是恶人吗?肯定是不能的。但是管理确可以让这个人成为守规矩的人。因为只要他不守规矩,我们就用法律制裁他。

-

如此,我们是不是明白了一个问题:原来,维护一个国家和平稳定的是管理。至此,问题来了,既然维护国家基本的和平稳定是管理,那么建设共产主义、建设一个更加和谐的社会,我们为什么要在经济学中去寻找原因呢?这是不是南辕北辙了呢?

-

在这里可以总结地这样说:经济学能解释的问题,管理学能解释。反过来管理学能解释的问题,经济学不一定能解释。我提出可以把国家犯罪率清零,正是从管理学的角度思考和提出新的管理方案来实现的。然而,如果是站在经济学的角度想要把国家犯罪率清零,人人公认的这是痴人说梦。至此,我们是不是应当有所醒悟呢?

-

又回到这个问题:奴隶制、封建制、资本主义制,这些时代为什么一个时代比一个时代文明?这是因为:在这些时代的后面,都存在着一个管理模式。并且这些管理模式依次是从低级向高级发展的。只是直到今天,我们对这些管理模式以及管理模式的发展一无所知,所以我们并没有真正的认识人类的历史,真正认识人类的发展。正是因为我们没有认识,所以我们就不可能提得出推动时代社会进步的科学方法。

-

——当然了,自亚当·斯密把经济学作为政治学研究,并得到公认之后,经济学在人们的心目中便扎下根须。马恩格斯再对亚当·斯密的政治经济学进行批判并提出共产主义政治经济学原理之后,经济学的政治化在人们心中正式开花结果了。因此在此文稿中仅凭我的三言两语想要打消人们心目中的经济学地位,显然是不现实的。但是本着对真理探索要具有坚定信念的基础上,当经济学不能给予我们太多信服解释的时候,我们应当去探索能权威解释社会的方法,这是理所当然的事情。不然我们就会成为顽固不化的典型,成为时代科学进步的绊脚石。在这里,如果愿意放大胆子,把我们的思想从经济学的桎梏中解放出来,我将从管理学的角度,讲述人类形成,发展的真正秘密,讲诉人类自国家形成以来,犯罪率不能清零的真正原因!

-

人类历史以来,总共出现过两大管理模式,阶梯式管理模式和循环式管理模式。这两大管理模式分别处于共产主义时期和私有制时期。人类自有国家形成以来就处于人类的私有制时期,直到今天。下面我们分别来认识这两大管理模式的管理特点,认识其滋生犯罪和抑制犯罪的基本原理。以我的话说:掌握了这两大管理模式的特点和管理原理,我们就可以把国家的犯罪率清零,我们就可以掌握人类发展的未来!

-

当然,本文稿只是《一般管理学原理》的引读,或许说是《一般管理学原理》的简介版。至于人类是怎样形成的,是怎样从原始部落演进到奴隶制,又是怎样从奴隶制演进到封建制,和怎样从封建制演进到今天,今天又将怎样演进到未来?这一系统的阐述见《一般管理学原理》。本文稿我们就来认识犯罪是如何滋生,又怎样以管理模式来抑制犯罪的这个问题。

-

一、阶梯式管理模式

(一)管理上的不平等是犯罪形成的根源


二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:犯罪率 国家的 亚当·斯密 政治经济学 管理学原理

彼岸人家 发表于 2022-12-5 15:55:04 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
这些日子,在着手整理这篇文稿。帧 出这篇文稿的前提,只是想得到一些反馈——这个前提有木有能引起读者读下文的兴趣?只是不知道可否能得到回答。这是诚心的请教!

使用道具

彼岸人家 发表于 2022-12-5 16:30:19 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
其实论坛里很多人都是逆反心理的人,只是在我看来,你们逆反的太小了,小到你们提出的问题根本就没有对错的分辨率,要玩就玩大的,改变人类的思维模式,就是把人类历史以来的传统的经济学思维模式,转变为管理的思维模式。-
-

使用道具

clm0600 发表于 2022-12-5 16:37:22 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
你要搞管理学尽管去搞,没人拦着。
经济学要研究什么,你也管不着,也管不了。

使用道具

彼岸人家 发表于 2022-12-5 16:53:07 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
clm0600 发表于 2022-12-5 16:37
你要搞管理学尽管去搞,没人拦着。
经济学要研究什么,你也管不着,也管不了。
这是一种对学术研究的态度,也表明你对学术研究的层级——只喜欢在浅水滩里嘻戏

使用道具

彼岸人家 发表于 2022-12-5 19:57:50 |显示全部楼层 |坛友微信交流群

一、阶梯式管理模式

-

(一)管理上的不平等是犯罪形成的根源

阶梯式管理模式,为国家形成以来运用的管理模式,就是历史以来到今天维持国家动转的管理模式,就是人类整个私有制时期的社会管理模式。

-

阶梯式管理模式,总分为三种基本形态。如奴隶制时期的“单阶式”。封建制时期的“阶循式”,资本主义和社会主义初级时期的“双阶式”。

-

阶梯式结构图:

其中,4、5图为奴隶制和封建制时期管理原理图,7图为资本主义和社会主义初级阶段的管理模式图。在此文稿中不作重点讲解,6图为阶梯式的总原理图。其中ABCD……H,依次表示中央级,省、市、县、镇……人民。之间的管理关系是从最高级逐级的管理而下。就是说,人民在这个管理式中是管理的最末级。人民管理什么?只能管理好自己的劳动工具。

456图.png

微信图片_7图.png


从图中,我们可以看到ABCD,虽然他们之间是上下级的关系,但都有一个共同点,他们都是脱离劳动生产的专业的管理者。而H是他们管理的最终目的和对象。

-

这样一来,我们是不是可以发现,阶梯式管理模式是一个不平等的管理关系?就是说,阶梯式管理模式,把集体分为管理者与被管理者的区别。然后强调管理者对被管理者的管理关系而无视被管理者对管理者的管理关系。就是说:在阶梯式管理模式中,管理者对被管理者有管理的关系,而被管理者对管理者没有管理的关系。于是管理者与被管理者之间就形成为管理与被管理的关系,形成为权力与平民的关系。因此阶梯式管理模式是一个不平等的管理模式。见8图。

微信图片_8图.png

每一个人都可以认真思考一下这个问题:这是不是一个不平等的管理关系?笔者的结论是一个不平等的管理关系。

-

我们再进一步认识不平等的危害性。不平等,就意味着压迫与被压迫,剥削与被剥削。有压迫有剥削就会有反抗。反抗,也就构成为所谓的犯罪。因此,不平等,是社会一切犯罪的根源,也是制造社会中一切矛盾运动的根源。

-

这样一来,社会犯罪的根本原因我们就找到了,是阶梯式管理模式制造出不平等管理关系的结果。下面,我们接着在阶梯式的管理流程中来认识犯罪进一步形成的原因:

(二)阶梯式的管理流程,让官员的腐败成为可能


使用道具

彼岸人家 发表于 2022-12-5 20:52:28 |显示全部楼层 |坛友微信交流群

(二)阶梯式的管理流程,让官员的腐败成为可能

-

由上一节,我们已经知,阶梯式管理模式营造出来的不平等管理关系,为国家、社会种下了犯罪的因,这一节我们从阶梯式的管理流程中来认识犯罪,这个必然产生的果。

-

阶梯式的管理流程:管理从上而下,意见等一切信息的反馈从下而上。这样的管理流程我称其为“来复式”管理流程。“来复式”的管理流程就是“暗箱操作”的管理流程。“暗箱操作”的直接隐患:滋生腐败。就是地方的一些官员为了一己私利,为官不仁,欺上瞒下。正是“暗箱操作”的这种隐蔽性,为一些地方官员的侥幸心理,提供了天然的屏障。让他们一次次在尝到甜头的过程中屡试不爽。贪恋之心越来越大,直到掉了乌沙之后才开始悔恨。

-

问题是,抓得绝吗?在这里我只能说:“暗箱操作”的管理流程就如同是制造贪官污吏的自动化生产线如果我们做不到从源头上截流,我们的任务就只有修建牢房。

-

(三)阶梯管理中的上下级关系,让下级官员失去主观能动性


使用道具

彼岸人家 发表于 2022-12-5 21:56:12 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
我的们哲学家思想家们都认识到,社会是一个矛盾运动体,可是从来就没有人知道为什么是一个矛盾运动体,这个矛盾运动是怎样产生的?在读了阶梯式这一节,是不是都明白了原因?
-
其实越是真理的东西,越是生活的东西。之所以几千年来人类一直没有认识到这个问题,就是因为我们对管理太熟悉了,也就无视了。再碰到亚当斯密和马恩格斯,直接把我们带沟里去了,让我们在经济学中去寻找人类的未来,找了几百年,直到今天我们依然在私有制中挣扎。西方因此甚至认为,人类就这样终结文明了。终结在两极分化,终结在犯罪猖獗,终结在战争时代!?
-
你们相信吗?反正我不会相信,只要社会还是矛盾运动的,那么社会就会在矛盾运动中不断革新。今天我们已经找到矛盾运动的真正原因,那么共产主义隔我们还有多远?就是《一般管理学原理》得到公认之时。
-

使用道具

彼岸人家 发表于 2022-12-6 15:44:55 |显示全部楼层 |坛友微信交流群

(三)阶梯管理中的上下级关系和权力分散

-

其一、上下级关系,他会让下级官员在工作中束手束脚,发挥不出自己的才华和报负。

其次,上下级之间的关系,本身是联带的关系,工作的联带、责任的联带、情感的联带,从而让下级官员在“暗箱操作”的过程中,自然而然的会得到一些庇护,为腐败发展制造出一些适宜的气候。

其三,当下级官员做出成绩,这是上级领导有方。当下级官员出了纰漏,锅你得自己背着。

其四,有的官员为了各种私自目的,以上级作为借口拖拉解决问题。

其五,成为官员办事不利的借口,通常是说:用人不当。

-

这便是管理式中存在上下级关系自然会出现的不利现象。反正上下级之间,通常表现为相互利用,相互推卸,除了干不好工作之外,什么事情都可能干得出来。在封建制的“阶循式”管理中,那纯粹是上下勾结,结党营私。到了“双阶式”,明目张胆的上下勾结得到了收敛。

权力的分散:

-

一个领域分由一个部门来管理,形式上,这确实是合情合理合法合规,但是在实际的管理过程中,权力分散必然会产生的不利因素如下:

-

其一、以局级为例,因为这一级基本上是和老百姓的接触面。在各个部门的局长之间,不存在有相互监督的关系,因为他们各负责互不影响。在他们之间形成的反而是相互包容的关系,因为这符合每一个人的利益。互为同僚,哪个敢说一生不会求人?这样一来,局长们有意无意的就会形成一块无形的铁板,压在人民的天空。

-

其次,部门多了,涉及到多个部门的事件,他们会相互踢球,目的只是为了少找麻烦,少承担责任。

其三、手里的权力小了,会让一线官员在人民群众中建立不起管理威望。比如说县长下乡走到人民群众中间去,发现有人在闹纠纷,于是县长对他们说:你们拔打110。遇到了经济纠纷的,县长对他们说:你们去找司法部门。对人民来说,你什么事情都解决不了,我们要你这个县长有什么用?于是县长也不下乡了,地方政府部门和人民之间的关系,就如同医院与民众之间的关系一样。除了生病时不得不去一趟之外,平时大家都是互无瓜葛的。在人民群众中失去了管理威望的官员,想在人民群众中开展任何工作只有四个字:寸步难行。就更不要说组织民众带领民众发展生产了。

-

其四、失去让人民信任和依赖的集体组织,人们为了生存发展,不得不形成无规则的运动,什么违规、违章、违法、违德、行贿,等等都有人会做。这样一来,地方的很多部门都有事情做了。如交警、公安、运管、城管等等都差工作人手。

-

由上所述:阶梯式管理模式的不平等关系,让官对民的压迫和剥削成为可能;“暗箱操作”的管理流程,让官员的腐败成为可能;上下级关系和权力的分散,不但没有让官员们扭成一股绳,全方面的为人民服务,反而让人民如一群无家可归的孩子,到处流荡。这就是阶梯式管理模式必然会产生的管理效应。也是阶梯式管理中滋生一切犯罪的根源。

-

当然,从人类历史发展的进程说,虽然不同时期都有犯罪,但是人类的文明也在进步。例如在奴隶制时期,见4图,这个管理模式中根本没有监督,官民的关系就是压迫与被压迫的关系,奴隶主与奴隶的关系。有压迫就会有反抗,奴隶制终久会被联合起来的奴隶们推翻。结果奴隶们果然联合起来推翻统治者,成为了新的统治者。奴隶出生的他们想到了奴隶苦难的生活,让他们想到了曾经的自己多么想越级告状来得到解救,结果让他们知道,他们根本没有越级告状的权利。现在他们当上了管理者,他们要给最低层的劳动人民有这个越级告状的权利,如3图。人民可以越级告状,让3图中形成了一定的监督职能,从而把人民从奴隶生活中解放出来,人类也因此进入封建制时代。只是越级的告状,促使官员们上下勾结,结党营私。人民依然生活在水深火热之中,生活在被压迫被剥削之中。虽然现在人民有了生存权,但是依就没有生活权。这预示着“双阶式”的必然出现。“双阶式”的特点见7图,就是形成了一个独立的系统的监督机构,“法院”,以及随法院而来的法官、律师、陪审团、听审公众和法庭等等。从而让阶梯式管理模式的平等度再次得到提升,也就实现了今天现实中的法律面前人人平等,实现了人民自由的生活。人民的生存权和生活权在法律面前得到了保障,人类再次实现向文明的进步。

-

但是“双阶式”依然是一个不平等的管理模式,虽然这里的压迫和剥削进化得相当的文明,压迫是背地里的、偷偷摸摸的进行,剥削更是让被剥者“自觉自愿”地拿来。但是,无论再进步、再文明的压迫,它的本质都是以权力欺人,剥削本质依旧是无偿占有别人的劳动。因此,今天的人类社会,依旧在酝酿新的社会管理模式。终久实现官民意义上的平等,人类进入大同世界,其实就是共产主义社会,进入到人类更高一阶的文明时代。

-

笔者感言:

上述,这才是人类发展进程的真实过程。奴隶制、封建制、资本主义制,之所以一个时代比一个时代进步,背后是一个个不同的管理模式来支撑的。正是有了这些管理模式的一次次演进,从而一步步把人民从生存权和生活权利中解放出来。人民每实现一次解放,生产力都会相应的得到一次根本性的发展。即从奴隶的劳动,到为自己的劳动,再向自由劳动的迈进。马恩格斯从经济学的角度就系统地阐述过这个问题。奴隶的劳动是消极的劳动,他们为了抵制奴隶的压迫,会消极怠工,会破坏劳动工具等,因而造成奴隶制时期的生产力相对来说是最低的。到了封建制,人民有了生存的权利,为了生存,作坊、手工业得到了发展,这为后来的工业革命奠定了基础。

-

工业的大发展完全打破了封建制时期人们自给自足的小农经济格局。大工业把全国各地的人们集中到城市,在无政府主义状态下的工业竞争造成每十年一次的经济危机,从而把大批的工人每十年一次推向生存危机的关口,促使工人阶级不得不联合起来与资本家作斗争。

-

只是当马恩格斯研究完人类生产发展的这一进程,他们得出结论:剥削的原因是奴隶主、封建地主和资本家占有生产资料的结果。他们当时构想:如果生产资料属于共有的财产,那么以生产资料来剥削奴隶,剥削农民,剥削工人的事情就会自然消失。

-

只是他们没有想到,生产资料一开始本身就是属于公有的,比如在原始部落时期。只是发展到后来集体管理模式的改变,改变了管理者与被管理者之间原本是平等关系向不平等关系的转变,也就决定了生产资料的归属问题。所以不是奴隶主、地主和资本家天生来就具有占据生产资料的能力,而是国家的管理体制为奴隶主、地主和资本家占有生产资料提供了国家的保护。这个问题在今天的现实中完全可以考证。

-

所以马恩格斯建设共产主义的构想经过一百多年的努力依然失败的原因。因为管理模式决定了官民之间不平等的管理关系这才是剥削的根源。只要官民之间不能从根本上团结起来,私有制的生产方式就是适应国家经济发展的唯一选项。所以我一度说邓小平的改革开政策是英明的抉择。因为在管理模式依然是阶梯式的前提下,即使中央有多大的决心建设共产主义,都不可能改变地方政府和民众之间互不信任的关系。如果要把这个关系强制的维合,就只有一个结果,出现消极怠工(回见(一)、(二)、(三)章)。国家经济的发展反而会停止演进,那时面对国家的就是贫穷落后,结果只有一个:挨打。因此,不管什么主义,在我们没有找到真正科学的解决办法之前,我们必须要有自保的能力,那就是强大!

-

二、循环式管理模式


使用道具

彼岸人家 发表于 2022-12-6 23:59:56 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
什么是系统理论,系统理论的逻辑是很严谨的,想要真正的读懂内容,只有下定决心从第一页认真读懂,不然到后面你就会云里雾里的找不到东西南北。本主帖作为《一般管理学原理》的引读,基本身更是对整个人类历史发展的概述。读得懂与不懂,都是衡量你们学术水平的一把尺子,和对学术研究与思考的态度[loveliness]呵呵……

使用道具

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-3-29 15:29