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whachel1976 发表于 2011-7-4 14:16 国企惯常的一个手法是:对新来的大学生青睐有加。有加的目的是给工作多年且尚可,但位置不牢固,可上可下的人压力。 如果是胡萝卜+大棒也就罢了。但是这个胡萝卜好像是海市蜃楼里的,大棒也是不明不白的。 那些做了多年,没干实事的,照样开开心心的过日子。 或许你进单位会不经意地听到很多老同事的抱怨。你会觉得他们素质低下,甚至有点看不起。 但是,有一天,你可能发现,自己和他们是一样的。
副教授
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