刚刚入职央企省分，领导和我说了这些话，可信吗？

努力提高自己就是了

进了国家单位，就慢慢混日子，熬年头吧；领导和你这么说只是想让你多干点活，基本也就是随口一说，别太天真。

国企惯常的一个手法是：对新来的大学生青睐有加。有加的目的是给工作多年且尚可，但位置不牢固，可上可下的人压力。
如果是胡萝卜+大棒也就罢了。但是这个胡萝卜好像是海市蜃楼里的，大棒也是不明不白的。
那些做了多年，没干实事的，照样开开心心的过日子。
或许你进单位会不经意地听到很多老同事的抱怨。你会觉得他们素质低下，甚至有点看不起。
但是，有一天，你可能发现，自己和他们是一样的。

不仅要在肉体上控制你领导你，还要在精神上，灵魂上领导你。这就是领导。让你累的死去活来，还要让你累的开心

干好事是最重要的！

不用管，一般领导说这种话都是不太靠谱的，但是，关键是充实和丰富自己，自己增长才干，才是最重要的，必要时刻必须有“此处不留爷，自有留爷处”的本领和气魄。

目前国企内部的体制其实没有改变多少,还是与ZF机关的体制相当,甚至有的大型企业内部体制比ZF部门还ZF部门,因而要想短期内提拔,除非成绩特别显著,一般不可能.当然你关系够硬,那就另当别论了.

我来给你评价一下吧。组织部门对年轻人和老同志都是三句话的，分别是：对年轻人，小伙子，人不错，好好干，我心里有数；对老同志，好人呀，不容易呀，那就这样吧。对号入座。你是年轻人，当然是前三句话了。不过，一般都是不经意间说的。像你这样，打电话说，而且又说得这么直白的，这样的领导很少见。鼓励年轻人也不能放空炮呀。

这个，在国企确实比较难混，你就好好干就行的

做好心理准备，多做事，少说话！！！祝早日实现梦想！