【争鸣】：劳动要素参与收益分配的理论思想是马克思主义中国化的重大成果！

cy7786096 发表于 2011-8-9 09:13
有助于认识我国现存的要素估价偏误问题，即资本价值高估和劳动价值低估并存现状

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【别看有些人成天高唱劳动伟大、要以辛勤劳动为荣、要靠劳动、靠勤劳致富的调子，假如我们有一天真的要让劳动体面些、有尊严些——让劳动成为“富民”劳动，让劳动、勤劳也能致富，涉及到变革资本要素独占收益的“分配方式”、 建立“可以使劳动在经济上获得解放”的分配制度时，他们一定会发挥在社会上处于强势地位的优势，找到或者编造出N 种合情合理、符合国家和人民大局、整体、长远、根本利益的“理性认识”和理由来辩驳和反对；如果“天经地义”的分配制度都要改变，那还不是天要塌下来了吗？那些期待着中国的市场经济与“现代”市场经济“全面接轨”者还有什么指望？那些期待中国社会与国际社会“全面对接”者的意愿还不得泡汤？总之，反正他们决不会轻易让“劳动在经济上获得解放”，决不会轻易让资本要素独占收益分配制度自行退出历史舞台。】——摘编自《社会主义社会劳动成为“富民”劳动的困难》.原文地址：https://bbs.pinggu.org/thread-421477-1-1.html


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                                                                                                  十六大、十七大为劳动要素参与收益分配理论思想成果的应用作出了新的部署.


       十五大提出“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”——劳动要素参与收益分配的理论思想——全新的“收益分配”理论。十五大以来，对这种全新的收益分配理论流行着多种不同解读的版本，其中比较盛行的主要有三种：

       一种是，将劳动排斥在这里所说的生产要素之外，结果就是劳动要素不参与收益分配——资本要素独占收益。

       另一种是，只将部分劳动（例如管理人员尤其是高管们的管理劳动、智者们尤其是高知、高技们的智能和技术岗位的技能劳动）纳入这里所说的生产要素，结果就是，只有这部分劳动要素（有的冠以以人力资本的名义）参与收益分配——享受收益分红，而其他劳动者的劳动呢，则被排斥在这里所说的生产要素之外，因而不具备参与收益分配的资格。

       还有一种比较特别，就是故意抹去“收益”这个关键词，将生产要素参与收益分配，直接篡改为生产要素参与分配——按生产要素分配。结果呢，劳动要素参与分配所得就是工薪性收入（只能收回劳动力成本），资本要素参与分配所得就是不仅收回成本，而且独占收益。

     众所周知，生产要素归结起来就是两大要素：劳动要素和资本要素。三种解读的一个共同点就是：都是站在维护资本要素独占全部收益的角度，否认劳动要素参与收益分配。

       十六、十七大秉承了十五大关于劳动要素参与收益分配的理论思想，并为这一理论思想的应用作出了新的部署：

       “调整和规范国家、企业和个人的分配关系。确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。”——见十六大报告.

       “合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。”——见十七大报告.

        如果说十五大还没有明确地将劳动要素单列的话，那么十六大则不仅正式明确了劳动要素在生产要素中的地位，而且公开将有劳动要素参与的（收益）分配确立为有中国特色社会主义将要实施的（收益）分配原则。而十七大则在十六大确立的分配原则的基础上，进一步将创建新制度提上了工作日程。

       十六大、十七大对劳动要素参与收益分配所作出的重大部署，是为十五大关于劳动要素参与收益分配的理论成果向实践应用所作的必要准备。

       遗憾与期待.

       党的十五大关于“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”的提出，标志着劳动要素参与收益分配理论思想的诞生。令人遗憾的是，多年来，这一重要理论成果并未引起社会的高度重视，并遭遇到各种误解、曲解，各种误解、曲解都站在维护资本要素独占全部收益的角度，否认劳动要素参与收益分配。而我们党自己对这一重要理论成果，既没有形成规范的文字表述，也没有做出进一步的阐述。

    十五大提出的劳动要素参与收益分配的理论思想，是全新的“收益分配”论，“收益”这两个字，是不可或缺的关键词。十五大提出的是“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”，而在十六大关于新的分配原则和十七大关于创立、健全新的分配制度的表述中，都略去了“收益”这两个字。


      没有形成规范的表述和进一步的阐述，不仅不利于新的理论成果的研究和应用，也为误解、曲解关于劳动要素参与收益分配的理论思想留下了可乘之机。

        明年，就要召开十八大了。从十五大关于劳动要素参与收益分配理论思想的提出到十八大的召开，时间已有十五年了。期待着十八大能重视我们党提出的劳动要素参与收益分配的理论思想！期待着十八大能对新的“收益分配”理论作出较为规范的表述！期待着十八大能对这一重大理论成果作出进一步的阐述！

二十年前，有人还在误把“计划”与“市场”当成社会主义与资本主义的本质区别时，一位老人的声音振聋发瞶：
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“社会主义的本质，就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”
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“走社会主义道路，就是要逐步实现共同富裕。”
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“如果富的愈来愈富，穷的愈来愈穷，两极分化就会产生，而社会主义制度就应该而且能够避免两极分化。”
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“社会主义的本质，就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”这个大家并不陌生的社会主义本质论断，既道出了社会主义本质的核心——共同富裕，也指出了逐步实现共同富裕的途径——通过解放和发展生产力——做大“蛋糕”，通过逐步消灭剥削，消除两极分化——分好“蛋糕”，最终达到共同富裕，提出了走社会主义道路必须解决好的两大课题：发展的课题——解放和发展生产力，做大“蛋糕”，分配的课题——逐步消灭剥削，消除两极分化，分好“蛋糕”。

“社会主义的本质，就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”

把这个论断解读成“社会主义的本质就是解放生产力，发展生产力”，既有断章取义之嫌，更是对这里所说的社会主义的本质的误解、曲解！

“社会主义的本质，就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”

社会主义本质的核心——共同富裕。

逐步实现共同富裕的途径——通过解放和发展生产力——做大“蛋糕”，通过逐步消灭剥削，消除两极分化——分好“蛋糕”，最终达到共同富裕。

贫穷不是社会主义，所以必须把“蛋糕”做大——解放和发展生产力。

两极分化也不是社会主义，所以必须分好“蛋糕”——逐步“消灭剥削，消除两极分化”。


“社会主义的本质，就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”

逐步实现共同富裕的途径：通过解放和发展生产力——做大“蛋糕”，通过逐步消灭剥削，消除两极分化——分好“蛋糕”，最终达到共同富裕。

走社会主义道路必须解决好的两大课题：发展的课题——解放和发展生产力，做大“蛋糕”，分配的课题——逐步消灭剥削，消除两极分化，分好“蛋糕”。

这里，小平同志旗帜鲜明、理直气壮地亮出了一些人很不愿意看到的字眼：就是在分配上要逐步消灭剥削。这是剥削者及其代言人最忌讳的话题，因此，对小平同志关于社会主义本质论断的误读、曲解也就必然在所难免。

广西农民工朱孔孟说：“老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大？”——《 人民日报 》（ 2009年12月3日 18 版）《 提高“劳动所得”势在必行》.

不逐步消灭剥削，差别只能日益扩大，不消灭剥削，必然两极分化。

“走社会主义道路，就是要逐步实现共同富裕。”


只有从分配上逐步消灭剥削，才能逐步消除两极分化，才能最终达到共同富裕。

走社会主义道路，就不能讳言消灭剥削，就不能在消灭剥削长期“不作为”。


“收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。如果收入差距继续扩大，必将成为影响经济发展和社会稳定的重大隐患。”——摘自温家宝：《关于发展社会事业和改善民生几个问题》人民网 2010年04月01日09:25.


小平同志曾经充满信心，认为“社会主义制度就应该而且能够避免两极分化”，面对分配不公的现实和差距不断扩大的趋势，究竟该如何“下大力气”来解除这 个“重大隐患”？
“社会主义的本质，就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”

如何“下大力气”来解除这个“重大隐患”？

基本答案：必须深化对这一论断的认识。本质的核心是共同富裕。实行共同富裕的两条基本途径和要解决好的两大基本课题是发展和分配，要辩证地看待和处理这两条基本途径和两大基本课题的关系，借小平同志的话来说，就是两手都要硬。

要在继续促进和保持发展的基础上，着力解决好分配的课题，把“大力气”下在改变分配不公上，像小平同志那样旗帜鲜明、理直气壮地对待剥削，针对剥削进行分配改革，采取有效措施减轻、降低剥削，通过逐步消灭剥削来遏制贫富分化和消除两极分化。

被一些人漠视的“差距”！

一说起收入差距，很多人都看到城乡差距、地区差距、行业差距、政企差距、正式工与劳务用工的差距、养老金“双轨制”的差距……这些差距都是事实，都应该通过改革来改善、缩小。

农民工兄弟朱孔孟说：“老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大？”——摘自《人民日报 》（2009年12月3日18 版)《提高“劳动所得”势在必行》.

农民工兄弟的困惑、质疑提醒我们，这是一个不可漠视忽视的差距：资本与劳动的差距——对劳动的不公和必然导致贫富分化鸿沟的初次分配制度造成的差距！

马克思早已研究过这个“差距”。

在马克思看来，决不是人和人之间劳动差别就这么大，而是“这些形式所必然产生的分配方式造成了日益无法忍受的阶级状况，造成了人数愈来愈少但是愈来愈富的资本家和人数愈来愈多而总的说来处境愈来愈恶劣的一无所有的雇佣工人之间的日益尖锐的对立”（《马克思恩格斯选集》第三卷第190页）。

“这些形式”，就是当时的生产关系和社会经济运行经济模式——资本主义生产关系和资本主义市场经济。

“这些形式”所“必然产生的分配方式”——劳动要素只能换取大约相当于劳动力价值的工资、薪金，资本要素独占收益（剩余劳动——利润）——资本要素独占收益的收益分配方式、制度。这，就是两极分化的真正根源。

当今的中国，“这些形式”——生产关系和社会经济运行经济模式早已不再是资本主义生产关系和资本主义市场经济，但那些形式所“必然产生的分配方式”——劳动要素只能换取大约相当于劳动力价值的工资、薪金，资本要素独占收益（剩余劳动——利润）——资本要素独占收益的收益分配方式、制度却“涛声依旧”。这，也就是这些年来贫富差距不断拉大、贫富分化不断加剧和可能导致两极分化的真正根源。

不是劳动差别大，而是初次分配对劳动的不公！

农民工兄弟朱孔孟说：“老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大？

刘国光教授如是说：

【收入分配不公源于初次分配。初次分配中影响最大的核心问题是劳动与资本的关系。
即使西方经济学家萨穆尔逊都承认，“收入差别最主要的是拥有财富多少造成的，和财产差别比，个人能力的差别是微不足道的”。】——摘自刘国光《实现收入分配公平的基本思路》2010.6.30 《中国经济时报》.

北大的黄宗良教授在他的《谈谈十七大报告的创新》中说：

把“加快推进改善民生为重点的社会建设”作为单独一部分，这是以往党代会报告未有过的，而且社会建设的重点是改善民生，包括的几方面内容均为百姓的热望，也是近年来开始实施的。特别值得注意的是深化收入分配制度的改革问题，有几个新的方针政策。同十六大报告相比又迈进一大步。十六大讲的是“ 效率优先、兼顾公平”，十七大讲是初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平；要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重；在劳动、资本、技术、管理等生产要素参与分配中，强调提高劳动报酬在初次分配中的比重等等……但一个问题似无触及：劳动者的劳动报酬即工资，是劳动成本补偿，而不参加利润的分配，利润几乎为资本独占，这不能算是社会主义应持之原则，利润应在所有生产要素的所有者中分配，即大家都有分红才是。

黄教授在这里提出了一个很重要的问题：理解劳动要素参与分配，既要清楚工资的性质，劳动获得成本补偿；又要搞清按要素分配的客体——是收益（利润），收益不能为资本独占，劳动要素应该参与分配，享受劳动要素“分红”。

在社会主义初级阶段、在社会主义市场经济条件下，劳动者获得的工资（包括奖金、津补贴等工薪性收入）依然是对劳动力成本的补偿，并不是什么“按劳分配”所得（必须走出这个重大误区）。

在社会主义社会（我们现在已经是初级阶段了）劳动者仍然只能得到工薪性收入——劳动力成本的补偿，而不能参加利润（收益）的分配，利润（收益）仍由资本独占，因为资本主义就是这么分配的，所以，“这不能算是社会主义应持之原则”。

在社会还不具备实行马克思主义创始人所预测的“按劳分配”条件的情况下，劳动者既应该获得劳动力成本的补偿——工薪收入，还应该参与收益分配——“利润应在所有生产要素的所有者中分配，即大家都有分红才是”——这才是社会主义应持之原则。

分配不公的原因很多，主要是制度因素。

广西农民工朱孔孟说：“老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大？”

这位农民工兄弟的“质疑”，是对现实中分配不公的不满、无奈、困惑的诉说。

【[温家宝]:造成收入分配不公的原因很多我赞成网友的说法，主要是制度的因素。10:30] 】——[中国政府网、新华网]中共中央政治局常委、国务院总理温家宝今天（2011.2.28.）上午9时到中国政府网、新华网，与网民在线交流>>文字直播.

“主要是制度的因素”！说在了点子上，点到了关键处！

原来，广大“朱孔孟”们所渴望、无奈、困惑的问题，就出在基础上——现行的初次分配制度并不能为劳动、勤劳致富提供制度保障。

如何解决差距不断扩大？怎样走向共同富裕？小平同志早有交代：

“社会主义的本质，就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”

指出了逐步实现共同富裕的途径——通过解放和发展生产力——做大“蛋糕”，通过逐步消灭剥削，消除两极分化——分好“蛋糕”，最终达到共同富裕；

提出了走社会主义道路必须解决好的两大课题：发展的课题——解放和发展生产力，做大“蛋糕”，分配的课题——逐步消灭剥削，消除两极分化，分好“蛋糕”。

在这个大家并不陌生的论断中，小平同志旗帜鲜明、理直气壮地亮出了一些人很不愿意看到的字眼：就是在分配上要逐步消灭剥削。

共同富裕、劳动、勤劳致富，就应该随着生产力的发展逐步“提高劳动报酬在初次分配中的比重”，就必须改革现行的分配制度，必须从初次分配这个基础做起，逐步消灭剥削，变革劳动、勤劳不能致富的分配制度，创立让劳动、勤劳能致富的分配制度，为提高劳动报酬在初次分配中的比重提供制度保障。

“社会主义的本质，就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”

在这个大家并不陌生的论断中，小平同志旗帜鲜明、理直气壮地亮出了一些人很不愿意看到的字眼：消灭剥削!

就分配的课题而言，社会主义国家的建设、发展过程，就是一个逐步“消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕”的历史过程。

在已经走上了社会主义道路的情况下，消灭剥削，不能一蹴而就，不能援用“打土豪，分田地”的手段，只能通过分配制度的变革、创新，改变对收益——“增量蛋糕”的分配——逐步减少、降低资本要素所得，逐步增加、提高劳动要素所得，通过创立在发展的基础上逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重的制度来保障劳动、勤劳也能致富，逐步“消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕”。

“消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕”是一个渐进发展的历史过程。只有逐步消灭剥削，才能逐步缓解差距悬殊，才能逐步消除两极分化，才能最终达到共同富裕。

【理论宣传是党的思想理论建设的重要组成部分，在宣传思想文化工作中具有不可替代的重要作用。党的十六大以来，各地区各部门认真贯彻中央关于加强思想理论建设的决策部署，采取有效措施推进理论宣传向广度和深度展开，有力促进了马克思主义中国化时代化大众化，有力服务了党和国家工作大局。总的看，这些年理论宣传工作积极主动、扎实深入、成效显著，保持和发展了积极健康向上的良好态势，成为党的思想理论建设的一大亮点，成为壮大主流思想舆论的重要依托，为巩固马克思主义指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础做出了重要贡献。

　  要大力推进中国特色社会主义理论体系的宣传阐释。中国特色社会主义理论体系，是包括邓小平理论“、三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系，这个理论体系，坚持和发展了马克思列宁主义、毛泽东思想，是我们党带领人民长期奋斗的理论结晶，是最可宝贵的政治和精神财富，是理论宣传的主要内容。要紧密联系马克思主义中国化的历史进程，联系改革建设的伟大历程，认真实施中国特色社会主义理论体系普及计划，不断深化对中国特色社会主义理论历史地位和理论贡献的宣传阐释，不断深化对这一理论蕴含的新思想新观点新论断的宣传阐释。通过广泛深入的宣传阐释，着力引导人们深刻认识中国特色社会主义符合我国国情、顺应时代潮流，是实现民族伟大复兴、创造人民美好生活的根本保障，不断增强人们坚持中国特色社会主义旗帜、道路、理论体系和制度的自觉性坚定性。】——选自刘云山2012年3月30日在理论宣传工作座谈会上的讲话 来源：马克思主义研究网>>首页>>刘云山：深入推进党的理论创新成果宣传阐释　为党的十八大召开营造良好思想理论氛围.

要大力、深入推进对中国特色社会主义理论、对党的理论创新成果的宣传阐释！

劳动要素参与收益分配的理论思想，是中国共产党人结合中国社会主义实践所创立的全新的“收益分配论”，是中特色社会主义理论的重要内容，是指导分配制度改革实践，创建中国特色社会主义分配制度的重要理论基础。

  令人遗憾的是，多年来，这一重要理论成果并未引起社会的高度重视，并遭遇到各种误解、曲解。各种误解、曲解都站在维护资本要素独占全部收益的角度，否认劳动要素参与收益分配。而我们党自己对这一重要理论成果，既没有形成规范的文字表述，也没有做出进一步的阐述。 没有形成规范的表述和进一步的阐述，不仅不利于新的理论成果的研究和应用，也为误解、曲解关于劳动要素参与收益分配的理论思想留下了可乘之机。

  寄语党的十八大：重视、珍惜我党创立的重大理论成果——劳动要素参与收益分配！

“蛋糕”新、旧分法对比图示：旧的分法——资本要素独占收益的分法：



旧的分法——资本要素独占收益的分法的必然结果：“老板们”与广大“朱孔孟们”贫富两极分化；



     不改变旧的分法，不变革这样的“规矩”，能避免、消除两极分化？     “劳动经济学”、特别是研究和关心走社会主义道路的中国的“劳动经济学”的人们，是不是也该关注关注这个问题？


新的分法——劳动要素参与收益分配的分法：

                                  “蛋糕”新分法图示1意图.jpg (60.92 KB)

      

新的分法——劳动要素参与收益分配的分法的结果：广大“朱孔孟”们也能分享到收益。

                               “蛋糕”新分法图示2结果图示.jpg (85.28 KB)

对劳动要素参与收益分配的理论思想要有理论自信！

    十五大关于“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”的提出，标志着劳动要素参与收益分配理论思想的诞生。

    劳动要素参与收益分配，既不是有人所解读的资本要素独占收益前提下的劳动成果的资本化——例如专利技术、专有技术等作价入股，获得分红；又有别于资本要素独占收益前提下的劳动要素的资本化——例如高管、高知们的管理、技术劳动等部分劳动要素获取股份、期权参与分红。
  劳动要素参与收益分配的理论思想，是中国共产党人结合中国社会主义实践所创立的全新的“收益分配论”，是与资本要素独占收益绝然不同的收益分配论，是中特色社会主义理论的重要内容，是指导分配制度改革实践，创建中国特色社会主义分配制度的重要理论基础。
    令人遗憾的是，多年来，这一重要理论成果并未引起社会的高度重视，并遭遇到各种误解、曲解，各种误解、曲解都站在维护资本要素独占收益的角度，否认劳动要素参与收益分配。而我们党自己对这一重要理论创新成果，既没有形成规范的文字表述，也没有做出进一步的必要宣传阐释，阐释！没有形成规范的表述和进一步的宣传、阐释，不仅不利于新的理论成果的研究和应用，也为误解、曲解关于劳动要素参与收益分配的理论思想留下了可乘之机。

   【要大力推进中国特色社会主义理论体系的宣传阐释。……通过广泛深入的宣传阐释，着力引导人们深刻认识中国特色社会主义符合我国国情、顺应时代潮流，是实现民族伟大复兴、创造人民美好生活的根本保障，不断增强人们坚持中国特色社会主义旗帜、道路、理论体系和制度的自觉性坚定性。】——摘自刘云山2012年3月30日在理论宣传工作座谈会上的讲话.

    劳动要素参与收益分配的理论思想是马克思主中国化的重大成果，必须倍加重视、珍惜这一来之不易的理论成果。必须坚定、增强理论自信，大力加强对这一理论成果的宣传、阐释和实践应用。

人民网、人民日报刊文为收入分配改革“提醒”！

收入分配制度改革——重在把“提高劳动报酬在初次分配中的比重”落到实处，关键在创建能使劳动、资本这两大生产要素公平参与收益分配的分配制度。

人民网-人民日报刊文提醒  :【

深化收入分配制度改革。完善劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的初次分配机制，使各种生产要素公平竞争、公平参与收益分配，调动各方面的积极性，同时引导更多的人通过学习知识和技能提高获取收入的能力，扩大中等收入群体规模。

】——2013-06-17 人民网-人民日报 《扩大内需急需扩大中等收入群体》.

生产要素，归结起来就是两大要素：劳动要素和资本要素。

劳动要素——生产经营中所使用的人力要素（人的智力和体力）

。无论是出资人的劳动还是雇佣劳动者的劳动，无论是高管们的经营管理性劳动、科研技术人员的科研技术性劳动，还是操作工人操作劳动、门卫的看护劳动、清洁工的清扫劳动……都是生产经营中所使用的劳动要素。（劳动要素，按照另一种说法，也有人称之为“现实劳动”、“活劳动”）。

资本要素——生产经营中所使用的物力要素。

例如原材料、设备设施、场地和所应用的技术成果（专利技术、专有技术、专有配方、创意策划方案等），（资本要素，按照另一种说法，有人称之为“过去劳动”、“死劳动”）。

有一个著名的公式：商品价值等于c+v+m。如果借用这个公式来表示劳动和资本这两大生产要素的话，劳动要素则是其中的 v，资本要素则是其中的 c。用通俗的中国话来说，收获等于成本+收益，如果也借用上述这个公式，成本则是其中的c 和 v ，收益则是其中的 m.

旧的、只能富资穷劳的、必然导致两极分化的分配制度——资本的所有者从收获（商品换回的货币）中 收回资本要素成本 （c成本）、支付劳动要素成本(工薪、c成本)，资本要素的所有者独占收益（按资分配 m ）。

旧的、只能富资穷劳的、必然导致两极分化的分配制度，劳动——工薪、资本——利润、土地——地租 的“三位一体”的分配制度，资本要素——c的所有者独占收益（m）的分配制度。

诞生于党的十五大的劳动要素参与收益分配的理论思想，是全新的收益分配论，是与资本要素独占收益绝然不同的、由劳动、资本两大要素共享收益的收益分配论。

劳动者的梦——劳动要素分享收益的劳动、勤劳真能致富！

当年，举行大罢工的工人弟兄们在“八小时之歌”对只能富资穷劳的分配制度的强烈抗议：“我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊口的工饷……”

如今，农民工兄弟朱孔孟对现实中依旧因袭着只能富资穷劳的分配制度的勇敢质疑：“老板一年能赚几百万，我们辛辛苦苦打一年工却只能赚几万块，而且两年来也没涨过工资。难道人和人之间的劳动差别就这么大？”——摘自《人民日报 》（2009年12月3日18 版)《提高“劳动所得”势在必行》.

人类社会进入阶级社会以后，生产资料就成了奴役劳动的工具。这是被颠倒了的支配与被支配、人与物的关系！

在资本主义阶段，奴役劳动的工具就是资本。被颠倒了的人与物的关系，表现为劳动与资本的关系。

在以资（物）为本的社会中，资本不仅奴役着普通劳动，而且同时也奴役着“高级”劳动，不仅奴役着“卑贱者”——被雇佣者，同时也奴役着“高尚者”——“一切有教养”等级。

这种被颠倒了的人与物的关系，必然随着历史的发展、进步而被新颠倒过来！

变革旧的、只能富资穷劳的初次分配制度，创建新的、劳动、勤劳真能致富的初次分配制度，圆广大劳动者的劳动、勤劳致富梦！

中国特色社会主义道路，是有别于资本主义的发展道路，是变以资（物）为本为以劳（人）为本的道路。

实现“中国梦”，归根到底要靠劳动！

“实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”

——习近平 2013.04.28《在同全国劳动模范代表座谈时的讲话》.

“收入分配制度是经济社会发展中一项带有根本性、基础性的制度安排，是社会主义市场经济体制的重要基石。”

——摘自 国发〔2013〕6号.

在非社会主义市场经济体制中，这块重要基石是只能富资穷劳，造福资本所有者的基石。“坚持崇尚劳动、造福劳动者”，在分配上，要有“基石”作保障——收入分配制度。

实现“中国梦”，必须“造福劳动者”——把17大提出、18大重申的“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的决策部署落到实处，让劳动、勤劳成为致富的手段，让劳动、勤劳能够致富，这就必须要有新的“基石”——变革分“蛋糕”的旧“规矩”，创新分“蛋糕”的新制度，圆广大劳动者的劳动、勤劳致富之梦！

根据劳动要素参与收益分配的理论思想，劳动要素的提供者的劳动所得，不仅应该有反映劳动力成本的工薪——“仅能糊口的工饷”，而且要参与收益分配——凭劳动分享收益（利润），从而缩小并不是由劳动差别而导致的广大朱孔孟们与老板们这么大的贫富差距。

应该深刻认识劳动要素参与收益分配理论思想的重要性，努力把劳动要素参与收益分配的理论思想——新的收益分配论应用到业已启动的收入分配制度改革实践中去，让为做大“蛋糕”而出力（劳动要素——智力和体力）的劳动者不仅能收回劳动力成本——工薪，而且能分享收益，探索、创建靠劳动、勤劳真能致富的分配制度，为圆广大劳动者的劳动、勤劳致富梦提供制度保障！

劳动要素参与收益分配的理论思想，是全新的收益分配论。任何撇开、漏掉“收益”这个不可或缺的关键词的解读，都是对劳动要素参与收益分配理论思想的无心或有意的误解、曲解。

【

深化收入分配制度改革。完善劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的初次分配机制，使各种生产要素公平竞争、公平参与收益分配，调动各方面的积极性，同时引导更多的人通过学习知识和技能提高获取收入的能力，扩大中等收入群体规模。

】——2013-06-17 人民网-人民日报 《扩大内需急需扩大中等收入群体》.

收入分配制度改革——重在把“提高劳动报酬在初次分配中的比重”落到实处，关键在创建能使劳动、资本这两大生产要素公平参与收益分配的新的初次分配制度。

劳动要素参与收益分配

　　——适应社会主义初级阶段、社会主义市场经济历史阶段初次分配的收益分配方式.

　　盼铁成钢

https://bbs.pinggu.org/thread-11131513-1-1.html