【2022 最新】管理层过度自信——薪酬

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管理层过度自信——薪酬 (85 Bytes, 需要: RMB 5 元)

2023-6-30 09:55:37 上传

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指标如下：
过度自信1：使用前三高管薪酬之和与所有高管薪酬之比，比例越高，过度自信程度越强。
过度自信2：如果过度自信1大于样本均值，取值为1，否则为0。

发原始数据、运行代码、参考文献、最终结果。
另含【所属省份/城市】

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