2008-2022年女性高管和女性高管占比（stata计算）

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

1.计算说明
女性高管虚拟变量FEMALE1：若企业在当年至少有一个女性高管则取值为1，否则为0
女性董事虚拟变量FEMALE2：若企业在当年至少有一个女性董事则取值为1，否则为0
女性监事虚拟变量FEMALE3：若企业在当年至少有一个女性监事则取值为1，否则为0
女性董监高虚拟变量FEMALE4：若企业在当年至少有一个女性董监高则取值为1，否则为0
女性高管占比FEMALE_Ratio1：女性高管人数除以高管人数
女性董事占比FEMALE_Ratio2：女性董事人数除以董事人数
女性监事占比FEMALE_Ratio3：女性监事人数除以监事人数
女性董监高占比FEMALE_Ratio4：女性董监高人数除以董监高人数

2.数据说明

样本选择：全部A股2008-2022年数据

行业参照证监会2012年行业分类标准

每个压缩包都附有初始数据，计算代码和最终数据

最终数据分为两个版本：
版本1：仅做了上述剔除处理，文件名为“计算结果”
版本2：在做了上述剔除处理的基础之上，同时剔除了金融行业的样本和当年年末被ST、*ST或PT的上市公司，文件名为“计算结果剔除版本”

压缩包所含文件：


数据样例：


分年份数据量统计：


描述性统计结果：



2022女性高管.rar (39.56 MB, 需要: RMB 36 元)

2023-9-15 23:16:25 上传

需要: RMB 36 元  [购买]

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏1 回帖

关键词：Stata tata Female ratio 描述性统计