楼主: idealming
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[绩效管理] 总务岗位KPI指标 [推广有奖]

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idealming 发表于 2011-8-26 21:02:11 |AI写论文

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沙发
GA-ADM(真实交易用户) 发表于 2012-5-22 10:07:34
正在带领部门做这项工作,主要考量点借用了关键成果领域加工作量化表的形式,行政的KPI不好制定,衡量标准及量化都是比较主观的东西,关键是部门的绩效很难从公司的工作目标中分解出来,特别是在大型的高新科技制造企业,行政费用开支占比微乎其微的情况下,真的很难找到好的方法设定KPI。

藤椅
hurdtuu(真实交易用户) 发表于 2016-7-27 09:21:51
不能下载,说是不安全,被SmartScreen筛选器阻止下载。

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