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【职业指导稿5】

当前银行人才需具备的“七大能力”

近年来，银行业发展迅速、薪酬优厚，成为职场人追捧的热门行业。而随着我国金融行业、银行业的不断规范，对于银行从业人员的职业道德和操守、专业知识和技能的要求也越来越严格和规范。目前，银行从业人员资格认证考试已成为了我国银行业的普遍从业标准和用人规范，各大银行已普遍采用银行业从业人员资格认证考试作为了招聘、选拔、录用、晋升等的重要标准和依据。

据悉，2011年中国银行业从业人员资格认证考试已拉开帷幕，根据中国银行业协会的公告安排，2011年中国银行业从业人员资格认证考试已于8月15日正式开始报名，考试将于10月22、23日和10月29 、30日在全国173个城市举行全国统考。本次考试采取网上报名方式，考生可登陆中国银行业协会网站（www.china-cba.net）查询考试相关信息及进行网上报名可进行。

专家认为，银行业从业人员资格认证考试已逐步成为了银行业公认的准入性质的入门考试和银行业从业资格及持证上岗考试。目前，各大银行业、金融机构已将中国银行业从业人员资格认证考试作为了选拔、招聘人才，以及考察在职从业人员的重要标杆。而通过“中国银行业从业人员资格认证考试”取得从业资格的从业人员也被认为是符合银行业从业要求，能够达到银行工作岗位专业技能要求的人才，也是目前各大银行重点引进、培养的合格、合规人才。

专家表示，除具备良好的综合素质、较强的职业操守和道德规范外，要想成为一个合格的可持续发展的现代银行业人才，还需要具备“七大”能力。第一，精通银行业务，能够满足客户需求；第二，要善于整合现有各种金融技术、金融工具等来满足不同、复杂的金融需求；第三，要善于控制成本，把成本降低到可承受的程度；第四，要善于识别风险，管控风险，能平衡风险收益之间的关系；第五，要善于组织协调各种资源；第六，要有战略思维，具有五到十年的长期规划。第七，要具备国际视野。

随着我国银行业的不断发展，银行从业人员以及期望进入银行业的求职者也需要通过不断的学习，努力提高自身的知识水平、业务能力和综合素质，这样才能满足银行业发展对于人才的要求，达到银行工作所需的技能，成为各大银行所青睐的新时代银行业人才。

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