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雷达卡
劳动价值论提供了和当代西方经济学截然不同的世界观，可以透过现象看本质，但是也面临着很多争议和挑战，最大的挑战莫过于不同国家之间，商品会存在价格差。如果商品的价值取决于凝聚在商品中的劳动时间，且价格等于价值，那么劳动时间相同，则价格必然相同。现实中，制造工艺、生产效率完全相同的同一种产品，在不同国家的价格是截然不同的。也就是说，价格的背后，并不是真实时间。
即使产品价格并不是由真实时间决定的，但是劳动成果却可以按真实时间分配，即按劳分配。看起来很矛盾，似乎存在一个高于真实时间的时间。这个决定价格的时间应该高于真实时间，否则意味着财富缩水。由于劳动力的价格是动态的，所以不能用固定不变的真实时间去表达。如果可以找到这个动态的时间，并且这个动态的时间也和劳动有关，那么劳动价值论就是成立的，否则劳动价值论就是不成立的。
假设一个国家有1000名劳动力，有10%的劳动力从事农业生产，则这个国家有100名农民。粮食价格就是100名农民的劳动时间，设其为价格为100，产量也为100。农业生产效率提高后，农业生产只需要10人。这个时候，就存在粮食价格的两种定价方式：一是按照真实劳动时间定价，100的粮食价格是10，价格减少了90；二是维持原有的价格，100的粮食，价格还是100。
如果提高粮食产量的技术掌握在很少的农民手里，那么这100个农民就会生产出10倍于过去的粮食。粮食总价格为1000，他们的收入也将是过去的10倍。一个追求劳动效率的社会，没有人会用真实的劳动时间给产品定价。在你付出代价、获得效率之后，你也不会甘心用真实的劳动时间为自己的产品定价。工业化的社会，只要不断提高资本密集度，效率就会不断提高。如果价格是真实劳动时间，企业就不会追求进步。
现代社会建立在分工基础之上，分工就是效率。这种效率不是属于劳动者的，而是属于全社会的。粮食生产效率提高后，粮食价格不变，粮食产量也不变，这样就有了90个农民转行从事新兴产业，他们将创造出价格为90的新产品。原来有1000个劳动力，现在相当于有1090个劳动力。原来1000人的总收入是1000，现在1000人的总收入就是1090，人均收入增加90。原来的工资是100元，现在的工资就是109元。
我们现在的国民经济核算体系，其实就是这个模式。原来的真实时间是基准时间，现在的真实时间就是换算后的基准时间。那个真实时间，是我们过去用的价格，它已经被用过了，相当于商标被人家注册了。当你再用真实时间的时候，你其实是在套用过去的价格体系。我们现在的价格体系，其实依然是真实的时间，只不过此时间非彼时间，我们必须把此时间换算成彼时间。
国家之间也在追求效率。各国的劳动力价格之所以不同，只是彼此之间效率提高的程度不同而已。比如说那个农业效率没有提升的国家，劳动力价格就是100；那个农业效率提升的国家，劳动力的价格就是109。劳动力的价格改变了，产品的成本也就改变了。劳动密集型产业，因为不容易获得效率提升，就成了欠发达国家的比较优势；资本密集型产业，因为容易获得效率提升，就成了发达国家的比较优势。
总之，劳动价值论是成立的，只不过不同时代、不同国家之间的真实劳动时间不能拿来做直接比较。一个发展中国家的劳动力价格是100，一个发达国家的劳动力价格是200，只是说明：这个发展中国家要成为一个发达国家，需要从自己的传统产业中，再释放出来价格为100的劳动力而已。
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