楼主: 天行健精益
349 1

[求职与职场] 如果发现生产进度落后于计划,PMC应该怎么做? [推广有奖]

  • 0关注
  • 1粉丝

院士

54%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
0 个
通用积分
96.5047
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
47944 点
帖子
1753
精华
0
在线时间
1216 小时
注册时间
2020-12-31
最后登录
2025-1-3

楼主
天行健精益 发表于 2024-1-26 10:41:31 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币

在快节奏的商业环境中,生产进度的重要性不言而喻。然而,生产进度落后于计划的情况时有发生。作为生产与物料控制(PMC)部门,如何有效应对这一问题,确保生产顺利进行,是摆在我们面前的一大挑战。下面,天行健精益管理咨询公司将分享当生产进度落后时,PMC应该采取的应对措施。


一、分析原因,找出症结


首先,PMC需要深入了解生产进度落后的原因。这可能涉及到供应链问题、设备故障、人力不足、工艺流程问题等多个方面。只有找到问题的症结所在,才能有针对性地制定解决方案。


二、调整生产计划,优化排程


针对发现的问题,及时调整生产计划,优化排程。这可能包括重新分配资源、调整生产班次、加强人员调度等措施,以确保生产能够按照预定计划进行。


三、加强与供应商的合作与沟通


对于因供应商原因导致的生产进度落后,PMC应加强与供应商的合作与沟通。通过及时反馈问题、协商解决方案,确保供应商能够按时提供所需的物料。


四、提高设备利用率,减少故障停机时间


为提高设备利用率,减少故障停机时间,PMC应定期对设备进行维护保养,确保设备处于良好的工作状态。同时,加强设备操作人员的培训,提高其操作技能和故障处理能力。


五、强化员工培训与激励


通过强化员工培训,提高员工的技能水平和生产效率。同时,建立有效的激励机制,激发员工的工作热情和积极性,使其更好地投入到生产工作中。


综上所述,在应对生产进度落后的问题上,PMC部门需要具备全局观和快速反应能力。通过分析原因、调整计划、加强沟通合作、提高设备利用率和强化员工培训等多方面的措施,确保生产进度能够及时赶上预定计划,为企业的发展贡献力量。


二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:PMC 怎么做 管理咨询公司 员工培训 设备利用

沙发
loftygift 发表于 2024-1-26 13:22:02 来自手机
天行健精益 发表于 2024-1-26 10:41
在快节奏的商业环境中,生产进度的重要性不言而喻。然而,生产进度落后于计划的情况时有发生。作为生产与物 ...

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-31 17:47