请求高手解答关于契约结构与企业价值的问题

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请求各位大侠，小弟问题如下：
        现代契约理论告诉我们企业是一组不完备契约的集合，其最重要的分析工具是交易成本，小弟看了这方面的很多文献，发现大部分文献讨论的要么是单个契约的产权结构安排，要么是把企业当作一个契约来讨论，而且是从节约交易成本的视角。
        小弟认为企业存在的目的是为利益相关者创造价值，那么企业就是基于不同利益相关者的几组契约的安排和组合，而且企业与每一类利益相关者的契约应该不止一个，而且每一个契约之间肯定会有冲突，那么从这一角度来讲的话，小弟提出一个不同于平时我们在契约理论中所涉及的契约结构的"契约结构"，小弟这里的契约结构不是单个契约内，而是一系列隶属于不同利益方的契约的组合结构。
        所以小弟想从价值创造的角度基于企业整体系统的层面，从利益相关者的角度，来探讨在企业价值创造的过程中，每一阶段都是企业家（广义上的，即企业核心管理层）通过企业家能力，对相关利益者的不同利益，即这一系列契约结构的最优化安排，通过这种安排，最终实现企业价值（利益相关者价值）最大化。
       小弟现有以下几个问题，请求各位大侠指导：
       第一、小弟将契约进行分组，整合的这种方法对不对？
       第二、小弟没有找到相应的分析工具，毕竟交易成本只是从成本角度，有没有价值创造和契约想结合的分析工具？
       另外各位大侠能不能给小弟推荐几篇与小弟思想有关联的文章？

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1.不明白你的多个契约是指什么？本来也没有人说企业就是一个契约啊，它是一组契约。因此，你的所谓分组整合，并不是什么创新。很多文献只讨论一个契约，那是根据作者研究的问题所选择了作者所认为的最关键的契约。那种包罗万象的东西，不适合经济学建模。经济学模型首先要抓住问题的本质，然后找一个tradeoff。
2.交易费用经济学是企业理论的分支，最主要的分支，但不是全部，产权理论也是重要代表。你所谓的利益相关者治理也是。
3.利益相关者共同治理的研究思路，也不是什么创新了。国外就不说了。国内杨瑞龙、杨其静十年前就写过这些文章。你可以搜一下看看。