公务员寻租无风险,民众生产有竞争

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公务员寻租无风险,民众生产有竞争

民众不论劳动还是以投资为存在形式的资本,都在参与社会财富的创建,他们面对严峻的市场,积极参与竞争,都在承担着相应的市场行为风险,获得一定的收益,也包括是风险收益,许多民众在市场竞争中破产,也有人发家致富,但不管怎样,他们都是社会创造财富的主体,是财富的源泉.

公务员是一个响当当的寻租职业,采用着等级主义路线,具有边际报酬递增.公务员只要守法,整体来说目前几乎没有任何市场风险和社会政治风险,即使有承担风险的个例的存在,相对市场风险来说也是十分低微,可以忽略不计的.公务员享受着高福利与高工资.也是现在最热门的职业.

现在大学生考公务员十分火暴,虽有就业压力大的因素,但主要考量到公务员职业低风险相对高收益.

我们单位同事也经常聚在一起:只要自己不违法日子也就能混过去的,每年都有考核,但每年都通过的,即使有些公务员一天不知道究竟在干什么呢!!

[此贴子已经被作者于2005-2-10 22:57:29编辑过]

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关键词：公务员 无风险 市场风险 边际报酬 创造财富 风险 竞争 公务员 寻租 民众

扯淡。比如说去年，北京什么灯会发生挤踏事件，事后派出所领导被追究刑事责任，难道是他们组织这次活动的吗？再比如最近东北一民政官员因见死不救被判有罪，问题是他请示过领导，村党支部书记要钱他有什么办法？当你在政府里工作15年，荒废专业，一无所长，不幸遇到这类事，请问你会不会认为公平？类似的例子太多了，南京规定警察遭投诉要处分（包括辞退）导致数百名警察被打，浙江规定遭投诉三次就要被辞退，而现实是许多问题根本是体制和领导的问题，请问阁下又有何高见？

我也是浙江公务员,我知道浙江的规定,其实没有多大作用,因为具体操作有难度.我想目前来说整体性说公务员风险过低,效率贡献也低下,我也知道真的一天到晚到底有多少事情作出呢!!全国来说公务员因不作为开除有多少个,除非他有腐败等刑事责任!!!

北京什么灯会发生挤踏事件等都是个例,处理出公务员队伍的很少的,如果没有触犯国家刑律,04年浙江省也处理了一批公务呀员,但都是降级\待岗学习\行政记过\警告的,没有因为工作作风不好办事效率低开除过一人.

当然我也希望公务员加大风险,加强办事效率的.

[此贴子已经被作者于2005-2-10 22:53:18编辑过]

谢谢!!批评指正

[此贴子已经被作者于2005-2-10 22:48:17编辑过]

可是，一旦加入了公共选择，恐怕这个问题就会有其他答案了。

楼主的问题我身有感触，我在人民银行住了十几年（行务员比公务员还要滋润）。公务员这种的风险高收益的工作不但导致公共部门低效率，也导致了为进入这个行业所造成的低效率的恶性竞争。

引一段《国富论》的话：

各个学习职业的人能否胜任所学的职业，此可能性的大小，因职业不同而大不相同。就大部分机械职业说，成功几乎都是有把握的，但就自由职业说，却是很没有把握的。例如，送子学作鞋匠，无疑他能学会制鞋的技术；但若送子学法律，那末精通法律并能靠法律吃饭的可能性至少是二十对一。就完全公平的彩票说，中彩者应得到落彩者所失的全部。就成功者一人而不成功者二十人的职业说，这成功的一人，应享有不成功二十人应得而不能得的全部。所以，大概要到将近四十岁时才能从职业取得一些收益的律师，其所得报酬应不仅足以补偿他自己为受教育所花的那么多时间和那么大费用，而且足以补偿那些全无所得的二十多人的教育时间与费用。尽管律师所收的费有时显得过高，但他的真正报酬必不止此。计算一下，某一地方的鞋匠或织工这类普通工人一年间可能收入的总额和他们一年间可能支出的总额，你就会知道，他们的收入一般多于支出。如果你用同样的方法，总计各律师及各法学协会见习律师的支出与收入，你就会知道，即使你尽量提高他们年收入的估计，并尽量减低他们年支出的估计，他们的年收入，只等于年支出的极小部分。所以，法律业这个彩票，决不是完全公平的彩票。法律业与其他许多自由职业和荣誉职业，所得金钱报酬显然都是很不充分的。 　　但这些职业能与其他职业并驾齐驱。其出路虽令人气短，但所有豁达磊落的人都争先恐后地向这方面挤来。这是由于有两个鼓舞他们的原团：第一，希望做这些行业的状元的名誉心；第二，对于自己的才能甚至幸运，一切人或多或少地都有天生的自信心。

公务员本身就是低风险的工作性质, 好象世界上也没有什么高风险的公务员队伍. 公务员工作性质本身就需要稳健, 有序和纪律约束. 楼主完全把概念搞混了, 公务员的收入来源是他付出的劳动换来的, 不是什么寻租. 我看不出一个守法的公务员有什么租可寻. 如果不守法那又另说了, 这是才有租, 但寻租的同时会伴随着出现风险.

建议楼主修改一下, 不要说什么"公务员是一个响当当的寻租职业", 吓坏廉属了,寻租还响当当的, 大陆是这样的吗?

低风险应该低收益，公务员相对于社会平均水平，显然是低风险高收益，而且公务员的劳动并没有特殊的技术含量，在这样的情况下，不产生什么寻租是不可能的。

对一般的公务员来说，寻租不是存在于公务员的工作之中，而是存在于为进入这个行业而进行的活动之中。这样的事情我听说的多了。

"公务员相对于社会平均水平，显然是低风险高收益" 目前这么说显然对, 但只是在现在. 改革开放初期, 有"搞导弹不如卖茶叶蛋" 的说法, 但现在不会有人羡慕卖茶叶蛋的收入. 公务员目前的收入相对较高, 我不认为会是一个长期存在的现象. 公务员的收入水平, 相对其他行业, 在经济中应当是min比较高 , 但max比较低, average比其他行业的average略低的水平.

在这样的收入水平下, 仍然会有人希望进入这个行业, 特别是风险厌恶的人群, 也会出现为进入这个行业而进行的活动.

“我看不出一个守法的公务员有什么租可寻”才是我们讨论问题的出发点。

“低风险应该低收益，公务员相对于社会平均水平，显然是低风险高收益，而且公务员的劳动并没有特殊的技术含量，在这样的情况下，不产生什么寻租是不可能的。”先谈第二点，如果你只是个普通的公务员，那你也得有本事寻租呀。请别把领导干部混同于普通公务员（90%的公务员都在副处级之下）。你要知道许多县级以下的公务员连工资都不能正常拿到手上。再谈技术含量。你有没有本事像上海的那个警察听描述就能画出嫌疑犯的模样？你有没有本事制订一套能得到多数人认可的社会保障制度？你能不能查漏税一查一准？再回到头上：那你是否认为农民应该贫困，因为他们的风险很低？事实上恰恰是那些风险很低的农民收入更高，他们可能走技术致富之路，可能做外贸或与大公司有协议

“我知道浙江的规定，其实没有多大作用，因为具体操作有难度”。原因简单。制度决定你不能有高效率，所以不改变制度，一切都是宣传。浙江省委曾经搞地方主义，在与上海接轨的高速公路等项目上做小动作，你觉得可笑却不会有办法。上海六分之一的建筑是浙江人造起来的。或许我们可以说当时还好有磨洋工的县市领导