如何再应聘面试中脱颖而出

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我是理工科的男人，面试过很多应届和往届的销售岗的人员。对于面试人的心理有一点了解。被面试人主要做好以下几点，面试人一般都会给你试工的机会：1.着装得体，面试人对于应聘人的第一印象就是从他着装，拖鞋背心老头衫，在家三件套被带出来。
2.谈吐中肯，有多大能耐就说多大，刚毕业的年轻人，别人没打算让你拯救地球，实事求是才能得人心。
3.行为素养，也就是尊重面试人，这里的尊重不是谄媚，很简单，就是把面试人当做前辈，你对自己大哥什么样，就如何对他，做到这就可以了。如果你经常跟自己大哥干架的话，我想你也不适合在企业上班。
4.扬长也不避短，人有优点，有缺点很正常，别人问到长处，你就说说，问到短处，也不回避。都是千年的王八，就别装了。
5.面试前的准备，对方公司做什么的，自己专业和特长跟对方公司有什么契合的，为什么会让自己面试。
6.时间管理，流程完成，就别耗在那里了，当面试人说你还有什么要了解的，你可以说两句，5分钟内就结束吧。他对你已经有了大致的看法，是否复试基本决定了，再拖下去，意义不大了。成败已定，学会坦然。

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关键词：脱颖而出 时间管理 拯救地球 实事求是 三件套