企业实现规范化管理
和人性化管理
的思路和方法
主主讲:
舒化鲁 何为管理
?
何为管理
? 通过他人做好工作的意志行为。
种属目的方式 笑中思考
有一男子走进一个酒吧,对酒保说:“你能打赌50美元钱,
我能咬着自己的眼睛!”酒保认为不可能,就接受了打赌。那
男子把假眼球拿出来,放在嘴里咬了咬。酒保乖乖赔了50美元。
不一会,男子又说:“要不要翻本?50美元,打赌我能咬
我另一只眼睛!”酒保看那人没用导盲犬,也没拿拐杖,不可
能两眼都是假的,于是就接受了。那男子把假牙拿出来,咬了
一下另一只眼睛。酒保又乖乖地赔了50美元。
男子喝完啤酒,走出酒吧。不一会儿又回来了。他对酒保
说
“
好了
这次让你有机会翻本
200
美元赌我让你不张嘴
说
:
“
好了
,
这次让你有机会翻本
,
200
美元赌我让你不张嘴
就喝进一大杯啤酒,并且一滴不漏!”酒保心想:这怎么可能? 嘴是我的,我不喝,他如何让我喝进去。于是,他就接受了第 三赌。那男人端起一杯啤酒,对着酒保的嘴就泼过去。啤酒淋 湿了酒保工作服的前襟,一滴也没有喝进去嘴里去。
酒保高兴极了,拿回100美元,另外赚了100美元,笑咪咪
地吹着 ...


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